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我该跳出银行业吗?作者:Lucy Kellaway
2008年7月22日 星期二
我--银行家,男,45岁
在伦敦金融城已经工作了20年,我开始怀疑,是不是我的诚信阻碍了我前进的脚步。这家银行大概很重视这点(它把我们派去学习诚信课程),但我注意到,在职业阶梯上攀爬最快的是那些没有骨气而且自私的人。他们对自己的行为似乎毫无愧疚感,这反而让他们变得更快乐,也更适合银行业。我疯了吗?或者我该跳出这一行吗?
银行家,男,45岁
Lucy Kellaway的答案 不,我认为你没疯,不过我确实认为,你可能有某种非常自然的酸葡萄心理。我们都会告诉自己一些能够安慰自己的故事,解释我们为何做不到更好。最普通的故事是这样的:“我不善于玩办公室政治。”你所讲的就是这种故事的极端翻版:“我不善于耍混蛋。”
如果事情是这样的话,那么你就完全有理由停留在目前的工作岗位上,继续为你的道德优越感而庆祝,以弥补自己没有得到晋升的失落之情。
然而,如果你确实关心地位在你之上的那些员工的道德,那问题就更复杂了。
首先,你必须弄清楚,你所谓的缺乏诚信是什么意思。如果你的老板正在窃取股东的金钱,那么你必须要么报警要么离开,或者两样都做。但如果你所谓的缺乏诚信更多的是指人们只为自身利益,而非为所有人类造福,那么让我吃惊的是,你居然用了20年时间才懂得这点。要想在金融城或任何职业中取得成功,我们需要有不顾一切争取成功的愿望。这通常意味着更为自私,而非像特里萨修女(Mother Teresa,译者注:一生致力于为印度贫民窟做贡献,曾获诺贝尔和平奖)那样。
此外,我不认为在金融城表现出色的人尤为可怕。实际上,让所有竞争都变得非常明显,倒是一件好事,因为它意味着如果人们想变得丑陋,那么他们就会非常直白的表现出他们的丑陋。以我的经验来看,自私人群比例更高的地方是在学术界,他们勾心斗角,因为风险很低。
你真正想说的可能是,你鄙视你的同事,或者你厌恶银行业。如果是那样的话,就说明你已走到了尽头,必须跳槽。 |