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[会计] Reference Check 遇到大问题了 [复制链接]

发表于 2015-3-13 00:30 |显示全部楼层
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最近应聘一个职位,两轮面试后今天要我提供2个referee,一个是现公司的,一个是前公司的。
前公司的manager已经答应了,可是现在这个公司的referee有问题了。在没有正式拿到新的工作offer前,我不想让我的老板知道,但是新面试的公司有要求说是要manager来做reference check。所以弄的我现在不知道该怎么办了。

澳洲有可以帮人做reference check的公司吗?这个真是头大,如果工作没拿到,以我现在老板的个性,我以后别想好好在这继续干下去了。
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发表于 2015-3-13 00:34 |显示全部楼层
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一般来说有一个manager就可以了啊

发表于 2015-3-13 00:37 |显示全部楼层
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现在公司不能找个同事吗 一般来说一个manager可以了

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发表于 2015-3-13 00:40 |显示全部楼层
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niuren 发表于 2015-3-13 00:37
现在公司不能找个同事吗 一般来说一个manager可以了

平级的同事OK吗?同事都可以找得到,就是manager找不到。
因为几个关系要好的同事都知道我在找工作,可是老板不知道。
新公司有特意说让找manager来做reference check。
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发表于 2015-3-13 00:40 来自手机 |显示全部楼层
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那到底哪家公司强呢?

发表于 2015-3-13 00:44 |显示全部楼层
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你跟新公司解释你的状况,提供同事做reference check.  
一般如果到reference,reference没太大问题的话,应该会给你这工作
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发表于 2015-3-13 00:45 |显示全部楼层
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小心别让新公司知道是找人冒充经理的.  

以前我单位有一新人, 就是找朋友冒充的, 因为也是同行的,
结果不小心被新公司人知道了, 日子难过, 三个月review 就
走人了.

发表于 2015-3-13 00:45 |显示全部楼层
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是不是应该直接跟新面试的公司讲清楚啊?

发表于 2015-3-13 00:47 |显示全部楼层
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澳洲水莲 发表于 2015-3-13 00:45
小心别让新公司知道是找人冒充经理的.  

以前我单位有一新人, 就是找朋友冒充的, 因为也是同行的,

我也不敢骗人,如果找同事可以当然最好。
可是如果非要上级的怎么办。

发表于 2015-3-13 00:59 |显示全部楼层
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冒充一下就好了,他们也没那么太严谨的

发表于 2015-3-13 01:34 |显示全部楼层
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No
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发表于 2015-3-13 09:06 来自手机 |显示全部楼层
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直说吧……祝好运!

发表于 2015-3-13 09:14 |显示全部楼层
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冒充肯定不好的,就跟面试的公司说愿意提供同事的,这个一般公司也可以理解的。而且你已经有提供前家公司的经理了。

发表于 2015-3-13 09:16 |显示全部楼层
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这个没有什么好回避的  到这个程序本来就是很确定的了  而且你要提前给现在公司Notice

发表于 2015-3-13 09:21 |显示全部楼层
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如果面试什么都过了,已经到最后阶段了,还是可以的。
不过公务员招聘就比较糟糕了。它可能最后要几个应聘者的reference check之后再选。

发表于 2015-3-13 09:31 |显示全部楼层
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好运
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发表于 2015-3-13 09:39 |显示全部楼层
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楼主你就坦白跟新公司说找个同事做reference可能会好一点,一个同事不够两个三个都没问题,但是找现在的manager做reference有点不妥,因为如果你们不给我正式的offer而我现在的manager又知道我在找工作,我以后还在现在的公司工作会尴尬很多,我觉得新公司会理解的,毕竟这是人之常情

发表于 2015-3-13 09:42 |显示全部楼层
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找同事 做。

发表于 2015-3-13 16:27 来自手机 |显示全部楼层
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直说无妨,其实这点看来楼主和现任老板平时沟通得不是很好啊。

发表于 2015-3-13 16:42 |显示全部楼层
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X7PwC 发表于 2015-3-13 09:39
楼主你就坦白跟新公司说找个同事做reference可能会好一点,一个同事不够两个三个都没问题,但是找现在的man ...

cannot do like this

发表于 2015-3-13 18:47 |显示全部楼层
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绝对不要冒充。。。我那会儿的reference check 都打回中国去check了,搞得我以前老板很不开心,毕竟那会儿才6点。

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发表于 2015-3-13 18:58 |显示全部楼层
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谢谢大家,今天跟新的公司说了情况,她说尽量还是找你的supervisor 或者senior的人来做。
我平时跟老板的关系一般,就是他交代的事情我来做,除此之外没有特深的感情。去年年底的review,他问我说你在读CPA,有没有想过换其他的职位。我当时说有想过,但是他说公司内部暂时没有,短期也不会有,这样的话你有想过去外面找吗?因为当时公司内部在裁员,我不知道他这么问我是什么意思,如果我说我会在外面找,也许他会把我放到 redundancy list 上面。所以我当时就说 那我还是暂时现在公司做好现在的职位吧,因为比较喜欢现在的工作现在的同事之类的blah blah, 那之后,有人走了,我留下来了。所以现在如果让他知道我在外面面试,他一定很不高兴我骗他。

发表于 2015-3-13 19:12 |显示全部楼层
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Moka66 发表于 2015-3-13 17:58
谢谢大家,今天跟新的公司说了情况,她说尽量还是找你的supervisor 或者senior的人来做。
我平时跟老板的关 ...

市场经济,你老板诚心留你肯定会和你谈条件,要是他觉得你没那么重要,你走他也不会拦你。你也一样,哪里条件好去哪里。在选择上大家都平等,没啥不好意思的。

发表于 2015-3-13 20:54 |显示全部楼层
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强调要manager做reference 有的时候是对方对你面试的一些表现不是很满意要求进一步证明,你找同事做reference谁都知道你会找和你关系好的人来做,失去意义。这种情况下对方也可能变相找你manager求证。
阅读之前,没有真相

发表于 2015-3-15 16:39 |显示全部楼层
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如果有要求找manager最好就是找manager来做,但是一般提供ref check同事就可以了

发表于 2015-3-15 16:53 |显示全部楼层
此文章由 johnluo721 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 johnluo721 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
给楼主支招吧。你就跟她们说明你的状况和顾虑,然后跟她们说你现在可以让你以前的一个supervisor或者Mentor来作Reference。 如果有了Offer之后,你可以再提供你现在经理的联系方式做REFERENCE CHECK。这样你既避免了谎话被插穿的风险,而且别人也能理解你的想法。 至于Mentor的定义就广了,当初你进去的时候随便一个带过你的同级同事都可以叫Mentor。
我的经历和你一样,到最后她们也没有问我要manager的联系方式。我也有同事根本就没有做任何CHECK。 她们想CHECK 只是想知道你说的和事实是不是一致而已。 GOOD LUCK 啦
我的理想---把DARLING HABOUR的水都抽干了,种白菜
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发表于 2015-3-19 09:39 |显示全部楼层
此文章由 吃不饱小姐 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 吃不饱小姐 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
johnluo721 发表于 2015-3-15 16:53
给楼主支招吧。你就跟她们说明你的状况和顾虑,然后跟她们说你现在可以让你以前的一个supervisor或者Mentor ...

发表于 2015-3-19 09:49 |显示全部楼层
此文章由 rebecca-li 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rebecca-li 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不是吧。
真的有明白地说要现在的公司吗? 一般要两个referee就可以了。
绝少有要现在正在工作的公司的。反正我没有听说过。那不是断人现在的工作吗?
LZ再详细看看。是不是真的要现在的公司的manager吧。
不是就好处理多了。
在Medibank努力工作,认真赚钱,开心玩

发表于 2015-3-19 09:53 |显示全部楼层
此文章由 bigtailcat 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bigtailcat 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Moka66 发表于 2015-3-13 00:40
平级的同事OK吗?同事都可以找得到,就是manager找不到。
因为几个关系要好的同事都知道我在找工作,可是 ...

新公司真够损的

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