新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 【求助】自己辞职ANNUAL LEAVE是不是要付给我？ ...

精华好帖回顾
· 【参加活动】如果可以选择一个城市生活--皇后镇 (2016-3-7) belle_jia	· 来学学：提高工作软性技能 - Personal Development (2011-6-16) Ritacow
· 莴笋 (2014-6-15) qld	· 吾爱猫靓照！--第3页又更新啦，欢迎参观加分！ (2007-5-26) 美讶

查看: 2889|回复: 19

[其他] 【求助】自己辞职ANNUAL LEAVE是不是要付给我？ [复制链接]

有妖气

木屐族

发表于 2008-5-27 21:52 |显示全部楼层

此文章由有妖气原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者有妖气所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我朋友现在在上班的地方做的不开心准备跳槽。。。

他们老板还是鬼佬呢。。扣的一塌糊涂。。。上班做错了大家返工（老板自己没交代清楚）。。老板竟然要我朋友付那些加班人的工钱。。

照他老板的说法因为是你的错误所以大家要加班返工。。。PUBLIC HOILDAY也没有EXTRA PAY。。

她现在只做了一年不到。。请问他如果现在自己辞职。。年假的钱拿不拿的到？

照我自己的经验我以前辞职后。。SICK LEAVE自己没用就没有了。。但是ANNUAL LEAVE老板付给我的。。。。但是我做了两年。。所以不确定现在我朋友他的情况。。。

另外请问。澳洲有个保护工人的机构。。叫什么来着。。如果老板对待员工这样我可以去这个机构投诉他吗？

P.S.这年假是怎么算？他们XMAS的时候有三个礼拜的年假。。如果我朋友现在走。。那他要付给我朋友的是去年XMAS的年假还是今年（还没到呢）XMAS的年假？

[ 本帖最后由有妖气于 2008-5-27 21:10 编辑 ]

astina

管理员

发表于 2008-5-27 21:52 |显示全部楼层

此文章由 astina 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 astina 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

年假当然要折成钱付给员工

wangjing_ku

皮靴族

发表于 2008-5-27 22:03 |显示全部楼层

此文章由 wangjing_ku 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 wangjing_ku 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

看你老板那样，正常的钱都扣，估计年假够呛。

有妖气

木屐族

发表于 2008-5-27 22:06 |显示全部楼层

此文章由有妖气原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者有妖气所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

那他不给我朋友的话我可以去哪里告发他亚。。

不能让他危害人间亚

一炷香

金靴族

发表于 2008-5-27 22:32 |显示全部楼层

此文章由一炷香原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者一炷香所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

又参加union吗？要不去workplace commission那边投诉投诉看:http://www.workplace.gov.au/

有妖气

木屐族

发表于 2008-5-27 23:11 |显示全部楼层

此文章由有妖气原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者有妖气所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

他们公司没有参加UNION。。所以如果没有参加。。员工就没辙了？

谢谢LS。LSLS。AND .LSLSLS的好人。。

garysu

金靴族

发表于 2008-5-27 23:37 |显示全部楼层

此文章由 garysu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 garysu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

嘿嘿，别怕，workplace还是有用的。先咨询清楚了，再和老板摊牌。这些老板都是欺软怕硬的，你朋友占稳立场，保管他老板没好果子吃。

有妖气

木屐族

发表于 2008-5-27 23:52 |显示全部楼层

此文章由有妖气原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者有妖气所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

谢谢LS的。。。听了你的话信心倍增

blackrock

草鞋族

发表于 2008-5-28 00:31 |显示全部楼层

此文章由 blackrock 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 blackrock 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Annual leave 一定要返钱的,亲身实践过.不管你公司是不是身在union, 只要是澳洲公司,你又是full time,没有任何理由不折成钱给你.
不过最好是在交辞职信或更早前跟老板正式谈下这个问题,不用明着讲,稍提下:
Sorry, i am not sure how many annual leave to left now, would you like check it for me?
呵呵,老板一听就明白了,不敢再少给你.其实他们心里全清楚的很,你不说有时就当你不懂,便宜能占就占了.
若在不行,直接跟他讲,'听work place的人说,annual leave是要算钱的,请问是这样吗?'
不信老板还能装傻,还敢留你的钱!

garysu

金靴族

发表于 2008-5-28 02:09 |显示全部楼层

此文章由 garysu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 garysu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

年假应该在pay slip上面，打印的好，网上的也好，如果没有写的话，有点不对劲

kitty_cat

皮靴族

发表于 2008-5-28 10:43 |显示全部楼层

此文章由 kitty_cat 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kitty_cat 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

annual leave is an employee's entitlement, as long as employee is full time or part-time.

Have a read at this:
http://www.industrialrelations.n ... lements/annual.html

plain

草鞋族

发表于 2008-5-28 11:43 |显示全部楼层

此文章由 plain 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 plain 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

年假是要折现的，那ANNUAL LEAVE LOADING 呢，你辞职时，老板会给你吗？

WTFAUS

白金靴族

发表于 2008-5-28 12:15 |显示全部楼层

此文章由 WTFAUS 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 WTFAUS 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 plain 于 2008-5-28 10:43 发表
年假是要折现的，那ANNUAL LEAVE LOADING 呢，你辞职时，老板会给你吗？

我家LD作payroll的，她说她们公司不给loading的。所以最好是休完年假在辞职，payout 不合算

Love is patient; love is kind; love is not envious or boastful or arrogant or rude.

xingbu

金靴族

发表于 2008-5-28 12:22 |显示全部楼层

此文章由 xingbu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xingbu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 WTFAUS 于 2008-5-28 11:15 发表

我家LD作payroll的，她说她们公司不给loading的。所以最好是休完年假在辞职，payout 不合算

不完全正确。

根据所在的行业适用的award不同，proportionate leave loading 是否需要pay out 的解释是不一样的。
当然，大多数的award 是规定未到一年的（anniversary year）的leave loading not payable on termination,但是还有很多award规定是要付的。

评分

参与人数 1	积分 +3	收起理由
WTFAUS	+ 3	学习了。。。

查看全部评分

蓝月亮

银靴族

发表于 2008-5-28 12:24 |显示全部楼层

此文章由蓝月亮原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者蓝月亮所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

年假和年假loading什么区别阿

攒了多少, pay slip上都有的, 老板不能说不给就不给的

pal

金靴族

发表于 2008-5-28 12:27 |显示全部楼层

此文章由 pal 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 pal 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

ask the boss how many day of AL left and tell him will take the amount off and quit after AL.

春暖花开

布鞋族

发表于 2008-5-28 14:18 |显示全部楼层

此文章由春暖花开原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者春暖花开所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 xingbu 于 2008-5-28 11:22 发表

不完全正确。

根据所在的行业适用的award不同，proportionate leave loading 是否需要pay out 的解释是不一样的。
当然，大多数的award 是规定未到一年的（anniversary year）的leave loading not payable ...

正解