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[其他] 【求助】自己辞职ANNUAL LEAVE是不是要付给我? [复制链接]

发表于 2008-5-27 20:52 |显示全部楼层
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我朋友现在在上班的地方做的不开心准备跳槽。。。

他们老板还是鬼佬呢。。扣的一塌糊涂。。。上班做错了大家返工(老板自己没交代清楚)。。老板竟然要我朋友付那些加班人的工钱。。

照他老板的说法因为是你的错误所以大家要加班返工。。。PUBLIC HOILDAY也没有EXTRA PAY。。

她现在只做了一年不到。。请问他如果现在自己辞职。。年假的钱拿不拿的到?

照我自己的经验我以前辞职后。。SICK LEAVE自己没用就没有了。。但是ANNUAL LEAVE老板付给我的。。。。但是我做了两年。。所以不确定现在我朋友他的情况。。。

另外请问。澳洲有个保护工人的机构。。叫什么来着。。如果老板对待员工这样我可以去这个机构投诉他吗?

P.S.这年假是怎么算? 他们XMAS的时候有三个礼拜的年假。。如果我朋友现在走。。那他要付给我朋友的是去年XMAS的年假还是今年(还没到呢)XMAS的年假?

[ 本帖最后由 有妖气 于 2008-5-27 21:10 编辑 ]
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2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2008-5-27 20:52 |显示全部楼层
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年假当然要折成钱付给员工

发表于 2008-5-27 21:03 |显示全部楼层
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看你老板那样,正常的钱都扣,估计年假够呛。

发表于 2008-5-27 21:06 |显示全部楼层
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那他不给我朋友的话我可以去哪里告发他亚。。

不能让他危害人间亚

退役斑竹

发表于 2008-5-27 21:32 |显示全部楼层
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又参加union吗?要不去workplace commission那边投诉投诉看:http://www.workplace.gov.au/

发表于 2008-5-27 22:11 |显示全部楼层
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他们公司没有参加UNION。。所以如果没有参加。。员工就没辙了?

谢谢LS。LSLS。AND .LSLSLS的好人。。
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退役斑竹

发表于 2008-5-27 22:37 |显示全部楼层
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嘿嘿,别怕,workplace还是有用的。先咨询清楚了,再和老板摊牌。这些老板都是欺软怕硬的,你朋友占稳立场,保管他老板没好果子吃。

发表于 2008-5-27 22:52 |显示全部楼层
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谢谢LS的。。。听了你的话信心倍增

发表于 2008-5-27 23:31 |显示全部楼层
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Annual leave 一定要返钱的,亲身实践过.不管你公司是不是身在union, 只要是澳洲公司,你又是full time,没有任何理由不折成钱给你.
不过最好是在交辞职信或更早前跟老板正式谈下这个问题,不用明着讲,稍提下:
Sorry, i am not sure how many annual leave to left now, would you like check it for me?
呵呵,老板一听就明白了,不敢再少给你.其实他们心里全清楚的很,你不说有时就当你不懂,便宜能占就占了.
若在不行,直接跟他讲,'听work place的人说,annual leave是要算钱的,请问是这样吗?'
不信老板还能装傻,还敢留你的钱!

退役斑竹

发表于 2008-5-28 01:09 |显示全部楼层
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年假应该在pay slip上面,打印的好,网上的也好,如果没有写的话,有点不对劲

发表于 2008-5-28 09:43 |显示全部楼层
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annual leave is an employee's entitlement, as long as employee is full time or part-time.

Have a read at this:
http://www.industrialrelations.n ... lements/annual.html
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发表于 2008-5-28 10:43 |显示全部楼层
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年假是要折现的, 那ANNUAL LEAVE LOADING 呢,你辞职时,老板会给你吗?

发表于 2008-5-28 11:15 |显示全部楼层
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原帖由 plain 于 2008-5-28 10:43 发表
年假是要折现的, 那ANNUAL LEAVE LOADING 呢,你辞职时,老板会给你吗?

我家LD作payroll的,她说她们公司不给loading的。 所以最好是休完年假在辞职,payout 不合算
Love is patient; love is kind; love is not envious or boastful or arrogant or rude.

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2008-5-28 11:22 |显示全部楼层
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原帖由 WTFAUS 于 2008-5-28 11:15 发表

我家LD作payroll的,她说她们公司不给loading的。 所以最好是休完年假在辞职,payout 不合算


不完全正确。

根据所在的行业适用的award不同,proportionate leave loading 是否需要pay out 的解释是不一样的。
当然, 大多数的award 是规定未到一年的(anniversary year)的leave loading not payable on termination,但是还有很多award规定是要付的。

评分

参与人数 1积分 +3 收起 理由
WTFAUS + 3 学习了。。。

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参与宝库编辑功臣

发表于 2008-5-28 11:24 |显示全部楼层
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年假和年假loading什么区别阿

攒了多少, pay slip上都有的, 老板不能说不给就不给的

发表于 2008-5-28 11:27 |显示全部楼层
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ask the boss how many day of AL left and tell him will take the amount off and quit after AL.
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发表于 2008-5-28 13:18 |显示全部楼层
此文章由 春暖花开 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 春暖花开 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 xingbu 于 2008-5-28 11:22 发表


不完全正确。

根据所在的行业适用的award不同,proportionate leave loading 是否需要pay out 的解释是不一样的。
当然, 大多数的award 是规定未到一年的(anniversary year)的leave loading not payable  ...


正解

发表于 2008-5-28 15:00 |显示全部楼层
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谢谢16楼的。。谢谢。。好主意~~~

发表于 2008-5-28 21:34 |显示全部楼层
此文章由 Cloy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Cloy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
要求曝光无良公司名称。。

发表于 2008-6-4 19:12 |显示全部楼层
此文章由 hohotian 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hohotian 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一定要付得。不给的话,你到政府关于employment的部门去投诉,很快就有结果的

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