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[移民入籍] 457转PR后多久可以离开原公司? [复制链接]

发表于 2014-8-13 15:26 |显示全部楼层
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PR已经下来半年了,是457转的,感觉现在的公司发展不大想换工作了,请问一般多久才能转?
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发表于 2014-8-13 16:11 来自手机 |显示全部楼层
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没有明确规定吧

发表于 2014-8-13 16:29 |显示全部楼层
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还要工作两年吧

发表于 2014-8-13 16:33 |显示全部楼层
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我咋记得是没有明确规定呢 ?
这样是不是有点卸磨杀驴的感觉

发表于 2014-8-13 16:35 |显示全部楼层
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可以立即转。没有限制

发表于 2014-8-13 16:50 |显示全部楼层
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不懂帮顶。理论上PR下来了,签证种类已经换了,你就即可可以走人了啊。
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发表于 2014-8-13 19:11 |显示全部楼层
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right now!除非你现在公司太好你不舍地走。

发表于 2014-8-13 19:26 |显示全部楼层
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如果有好地方,不用考虑忠诚什么的,这里的工作环境绝对是不讲人情的,如果你没用了,老板一定想方设法让你走人。

发表于 2014-8-13 19:35 |显示全部楼层
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没有任何限制。

发表于 2014-8-13 22:01 来自手机 |显示全部楼层
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robert123 发表于 2014-8-13 16:50
不懂帮顶。理论上PR下来了,签证种类已经换了,你就即可可以走人了啊。

關鍵是原公司有沒有權利向移民局舉報,然後取消我的PR呢?

发表于 2014-8-13 22:04 |显示全部楼层
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我们单位的印度人3个月就走了,还是单位担保的PR呢
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发表于 2014-8-14 09:09 |显示全部楼层
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457办理的时候应该是签4年的合同,理论上来说还要再干2年,但我问了我的移民代理,说拿了就可以走,没有问题的。

发表于 2014-8-14 13:25 |显示全部楼层
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karenken 发表于 2014-8-13 22:01
關鍵是原公司有沒有權利向移民局舉報,然後取消我的PR呢?

不能取消你的PR,移民局也不管你和雇主的合同。但是如果合同上有提前解除合同的赔偿等条款。你需要负责。因为你在合同上签字了。

发表于 2014-8-14 14:29 |显示全部楼层
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wiscard 发表于 2014-8-14 09:09
457办理的时候应该是签4年的合同,理论上来说还要再干2年,但我问了我的移民代理,说拿了就可以走,没有问 ...

谢谢回复

发表于 2014-8-14 14:29 |显示全部楼层
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paoer_bai 发表于 2014-8-13 16:33
我咋记得是没有明确规定呢 ?
这样是不是有点卸磨杀驴的感觉

你是说过桥抽板吗??

发表于 2014-8-15 13:29 |显示全部楼层
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理论上是没有任何限制的。。。
义务上只有下面这些。。。

stay in Australia indefinitely
work and study in Australia
enrol in Medicare, Australia's scheme for health-related care and expenses
apply for Australian citizenship (if you are eligible)
sponsor eligible relatives for permanent residence
travel to and from Australia for five years from the date the visa is granted (after that time, you will need a resident return visa or another visa to return to Australia).

但是。。因为457之前是4年工作签,所以转了PR后立刻走还是不太好的,最好还是要获得雇主的同意再走。。。
只要雇主同意了。。就没有任何问题了。。
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发表于 2014-8-23 01:04 |显示全部楼层
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Mr.Yuan 发表于 2014-8-13 19:35
没有任何限制。

袁姐姐经常逛足迹呀

发表于 2014-8-23 08:45 |显示全部楼层
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能不能离开,你的准签信应该有说明。

发表于 2014-8-23 10:15 |显示全部楼层
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helenkoala 发表于 2014-8-23 01:04
袁姐姐经常逛足迹呀

哈哈是的 每天都上来看看。

发表于 2014-8-23 16:03 |显示全部楼层
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Mr.Yuan 发表于 2014-8-23 10:15
哈哈是的 每天都上来看看。

我看到好友申请啦,但是我还木有权限捏

发表于 2014-8-23 16:11 |显示全部楼层
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看你自己和雇主的合同。他们给你担保应该有个合同吧,如果没有就更好了。其实就算违反合同立刻走,大公司也就那么了。实在不放心你就先入籍。我以前的同事就这么干了。
明年买T3
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发表于 2014-8-23 17:20 |显示全部楼层
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当天

发表于 2014-8-23 17:41 |显示全部楼层
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本帖最后由 craigie 于 2014-8-23 17:43 编辑

还是有取消签证的可能性。
你申请的时候保证要为雇主工作2年,雇主保证提供职位2年。
移民局批准你的签证是以此为据。
拿到PR签证就走移民局可以认为你申请时提供的是虚假信息。
当然移民局不会主动调查。

发表于 2014-8-23 17:44 |显示全部楼层
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craigie 发表于 2014-8-23 17:41
还是有取消签证的可能性。
你申请的时候保证要为雇主工作2年,雇主保证提供职位2年。
移民局批准你的签证是 ...

申请的时候,应该是已经满2年了。所以,不用再等了。
苏格拉底怎么死的?!

发表于 2014-8-23 18:08 |显示全部楼层
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大牛哥 发表于 2014-8-23 17:44
申请的时候,应该是已经满2年了。所以,不用再等了。

为雇主工作2年是从你PR签证开始的

发表于 2014-8-23 18:09 |显示全部楼层
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大牛哥 发表于 2014-8-23 17:44
申请的时候,应该是已经满2年了。所以,不用再等了。

申请的时候是持457签证已经满2年了。
但转PR签证时必须再提供2年的职位。
否则雇主担保就没有意义了。
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发表于 2014-8-23 18:39 |显示全部楼层
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下辈子. 这是卖身契.

发表于 2014-8-23 20:24 |显示全部楼层
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craigie 发表于 2014-8-23 18:09
申请的时候是持457签证已经满2年了。
但转PR签证时必须再提供2年的职位。
否则雇主担保就没有意义了。 ...

我们公司那些王八蛋都是拿了PR扭屁股就走了。移民局根本就没任何问询。
苏格拉底怎么死的?!

发表于 2014-8-23 21:03 |显示全部楼层
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大牛哥 发表于 2014-8-23 20:24
我们公司那些王八蛋都是拿了PR扭屁股就走了。移民局根本就没任何问询。

滑稽的是移民局对此没有监管机制,尽管这是比457签证更重要的PR签证。

但是雇主和被担保员工之间还有工作合同,如果雇主不满意员工拿到签证立即离职,可以从合同着手。

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