吐槽一下公司里的local

freshnew

这里指的local是那些只读到high school就出来工作，生活圈子只有澳洲本地人，基本没怎么离开澳洲的“bogan”白人。

公司里有一定比重的local，土生土长，高中毕业就出来工作，在公司总感觉比外国人要更“嚣张”。

1. 工作爱偷懒，不爱动脑子。大把的时间拿来聊天break，到点下班走人。KPI完不成便让其他同事帮忙。
2 仗着在公司年头久，有种senior的感觉，经常会拿自己的活给新人做，美名其曰：practice
3 表面对你很nice，但骨子里还是对华人有歧视，这辈子没出过澳洲，却认为中国很差，华人都很穷，过的不如鬼佬。
4 会背后嫌弃你英语不好，这点是自身问题，不怪他们。只是不爽，英语又不是我的母语。
5 每天表面打招呼很友好，可是不愿意耐心的和你聊天，公司还是外国人一个圈子，纯澳洲人一个圈子。
6 他做错的时候，总能靠巧嘴和老板糊弄过去。可是一旦他不爽你做的，一定会在背后打你小报告。

公司的非澳洲人都很友好，可是还是有很多本地人其实蠻难相处的，那种表面okay，但是你能感觉出来的隔阂每天都有。
有时候觉得挺压抑的。

谙旎

也得听听另一边的故事

judyljh

工作只是赚钱的地方，别太在意。

Cathyyun

没错，澳洲种族歧视问题就是因为这些人，而且数量庞大。

a13476116494

我们部门有这么一个人一样的讨厌。整个部门就她一个local， 整天就是盯着别人的错。只要被她找到，立马报告manager。不该她管的事情也管。明明是另一个team的，还总找我们这边的麻烦。要是我们发现了她的错，她也会找各种理由推掉或者赖到别人头上。
尤其喜欢找新人的错。据说有好几个新人都是被她不停的挑毛病，最后没有留下来走掉了。我刚开始做contact的时候也是被她各种挑剔，还好错的不太多，加上有人帮忙遮掩，最后才在公司留下来转了full-time。
对于这种人，我只能说少惹。毕竟我们语言上不占优势。做好自己的工作，尽量让她找不到错就可以了。其实偶尔的错相信manager也不会太介意的。

matt2014

很多鬼子都这样，表面非常nice，很热情，其实。。。。。。。大家都懂的。。。

gugo

我倒是想，上海，北京，广州，深圳也是应该引进“反歧视法”，没有本地户口的人都是收到不公平的待遇。

gugo

尤其是外来的民工在中国大城市也是可怜的很，国内歧视是赤裸裸的，政府政策方面的。相比这里是个人行为。

gugo

怎么没有人吐槽中东，印度人歧视我们中国人啊？  

freshnew

judyljh 发表于 2014-8-6 10:02
工作只是赚钱的地方，别太在意。

大家都说工作只是为了挣钱，可是看到公司里的local每天打成一片，觉得还是会有些失落。
在国内的工作的时候，我真是可以把同事当成朋友的，分享彼此很多私事，下班逛街吃饭什么的。在这里完全做不到。
感觉在这里跟鬼佬永远不会谈到那么深的程度

freshnew

gugo 发表于 2014-8-6 11:18
怎么没有人吐槽中东，印度人歧视我们中国人啊？

我们公司的中东，印度人对我都是无比的友好。。。。因为他们也是被排挤的那群哈哈

gugo

freshnew 发表于 2014-8-6 11:54
我们公司的中东，印度人对我都是无比的友好。。。。因为他们也是被排挤的那群哈哈 ...

既然这样，下次跳槽到中东，印度人的公司算了。

gugo

以后就和中东，印度人交朋友好了，孤立白人群。

刚有鞋穿的人

没有办法，歧视在心中，很难改变，只能一代一代的淡化

fifapig

freshnew 发表于 2014-8-6 11:54
我们公司的中东，印度人对我都是无比的友好。。。。因为他们也是被排挤的那群哈哈 ...

联合第三世界的兄弟， 这是王道。

很明显

这边大把文盲，公司没办法，而且开公司的也是文盲，所以看中“能力”

没文化是有“能力” 的先决条件

gugo

fifapig 发表于 2014-8-6 13:42
联合第三世界的兄弟， 这是王道。

对头，就和中东，印度人，非洲人深交朋友，谈心，吃饭，谈私事好了，   白人又不睬我们，歧视我们，为什么我们老想着和白人交往？

freshnew

很明显 发表于 2014-8-6 13:51
这边大把文盲，公司没办法，而且开公司的也是文盲，所以看中“能力”

没文化是有“能力” 的先决条件 ...

公司同事中大部分的学历都只到高中，当然他们的工作经验和社会经验肯定比我丰富很多。
我不是歧视高中毕业的人，只是和上到本科或以上的人相比，真的是有差别的。学历高的人，会更加包容和接受一些。

wyatt

freshnew 发表于 2014-8-6 11:53
大家都说工作只是为了挣钱，可是看到公司里的local每天打成一片，觉得还是会有些失落。
在国内的工作的时 ...

其实没什么,你们公司有中国人吗?可以跟他们打成一片呀..

candy3487

时间长了，你会觉得和印度人，中东人更难处，也是擅长背后捅刀子。。。
我觉得表面客客气气就行了，保持距离，LZ别想太多！

freshnew

wyatt 发表于 2014-8-6 14:01
其实没什么,你们公司有中国人吗?可以跟他们打成一片呀..

一共说中文的才3个，数量不够打成一片的。。。那两个还是其他组的，我们组就我一个中国人。

freshnew

candy3487 发表于 2014-8-6 14:03
时间长了，你会觉得和印度人，中东人更难处，也是擅长背后捅刀子。。。
我觉得表面客客气气就行了，保持距 ...

是， 我现在也想开了，上班就是完成我的工作，跟同事面子上过的去就好。
到点下班过我自己的生活，其他都不奢求。

很明显

freshnew 发表于 2014-8-6 13:57
公司同事中大部分的学历都只到高中，当然他们的工作经验和社会经验肯定比我丰富很多。
我不是歧视高中毕 ...

想想什么人家只念高中就知道了

wyatt

freshnew 发表于 2014-8-6 14:13
一共说中文的才3个，数量不够打成一片的。。。那两个还是其他组的，我们组就我一个中国人。 ...

至少找一两个,说说话..要不多无聊..
不同组也没关系吧.

freshnew

wyatt 发表于 2014-8-6 14:17
至少找一两个,说说话..要不多无聊..
不同组也没关系吧.

是很无聊啊， 但是真的不愿意加入到他们的聊天圈子里去 强迫自己聊一些不感兴趣的话题。
我很多时候宁可自己弄杯咖啡 自己玩微信。。态度很消极 我知道这样很不好。。。不过确实从心里不想和他们聊天

kelinsyd

freshnew 发表于 2014-8-6 13:57
公司同事中大部分的学历都只到高中，当然他们的工作经验和社会经验肯定比我丰富很多。
我不是歧视高中毕 ...

很中肯，同意

kelinsyd

个人觉得在澳洲职场还是要多沟通啊。。。其实大家的经验，能力都差不多，重要的是people skill. 一个在四大工作的朋友跟我聊天就说，他们公司那些英文不好的，中午连叫他们一起lunch的人都没有。女生长的漂亮一点也许还有请，男生英文差，不爱沟通的，真的不好混，也升不上去。我挺赞同的，我之前的公司华人也算多。可是每次她们都喜欢聚集在一起lunch,大讲中文。。我的经理有次跟一个华人客服妹（那女的还是会计硕士毕业）开玩笑，人家愣是没听懂。搞的我的经理很无奈和无趣。。。呵呵，其实people skill很重要，首先就从沟通开始。不然，你永远都是公司的“局外人”

jerryclark

1. 工作爱偷懒，不爱动脑子。大把的时间拿来聊天break，到点下班走人。KPI完不成便让其他同事帮忙。
2 仗着在公司年头久，有种senior的感觉，经常会拿自己的活给新人做，美名其曰：practice
3 表面对你很nice，但骨子里还是对华人有歧视，这辈子没出过澳洲，却认为中国很差，华人都很穷，过的不如鬼佬。
4 会背后嫌弃你英语不好，这点是自身问题，不怪他们。只是不爽，英语又不是我的母语。
5 每天表面打招呼很友好，可是不愿意耐心的和你聊天，公司还是外国人一个圈子，纯澳洲人一个圈子。
6 他做错的时候，总能靠巧嘴和老板糊弄过去。可是一旦他不爽你做的，一定会在背后打你小报告。

1、我也是这样，难道LZ上班时间不偷懒不上足迹？

2、我也是这样，难道吃饱饭没事情做把所有事情往自己身上揽？

3、反正我周围的人没人敢，我不是好惹的主

4、对我来说，我没这个问题。

5、反正这个对我来说没这个问题。聊不起天不过无非就是2个原因：a 语言不通，b 没共同话题，任何一个因素都会像和3岁小孩聊天一样，让人感到智商低。碰到素质高点的假惺惺地像哄小孩一样哄你两句，素质低些的直接忽视。即便是鬼佬之间，凑不到一起的就是凑不到一起的。就像抽烟的人可以一起出去抽个烟，你来个不抽烟的在那里吓起哄个啥。你要么进这个圈子，要么不进。在这里积极歪歪就是想进又进不去酸葡萄。

6、你整天让人家觉得你是软柿子，当然挑你捏。


总结：提高自己的英文是王道。你不愿意是你自己的事情。你没能力提高也是你自己的事情。你可以去选择适应，也可以去选择回避。但不要指望去改变别人。

TigerBNE

我觉得公司水平越低，这种人垃圾人越多。大公司这样Bogan人相对少一些，是相对少，改变自己找个更好的工作环境。跟这种垃圾人认真就输了，they will stuck here for the rest of their life。

TigerBNE

Get better, move forward.