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[创业交流] 老板与员工的纠纷 [复制链接]

发表于 2014-6-24 21:01 |显示全部楼层
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不知道放那个板块。。嘿嘿!
事情是这样的,我朋友有个员工(老板朋友的老婆)。回国的前几天通知老板说已经买好机票了。老板不高兴,但也没说什么。后来说是上上周五回来,结果周一没来上班。老板打电话问,说是人都到机场了,出了点紧急状况,机票退后了。老板肯定生气了。。就很婉转的告诉这个员工,以后不要来上班了。。
谁知道,这个员工就很强硬的说自己怀孕了,临上飞机是,先兆流产。就直接去医院了。说老板不能开除她或者提前通知。
好吧,,老板答应给她提前通知,期间的工资照发。
结果,现在她竟然说要2万多的怀孕补助之类的,还说是fairwork给她说的。她人还在中国啊。。遇到这种员工,无奈死了。

有没有高人给点意见,老板快气死了。。
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发表于 2014-6-24 21:04 |显示全部楼层
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这个  ...

发表于 2014-6-24 21:07 |显示全部楼层
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怀孕是说怀就怀的呀?
等她回来问她要医生证明
还有是什么时候怀上的就清楚了

发表于 2014-6-24 21:08 |显示全部楼层
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那让你朋友先咨询fairwork

发表于 2014-6-24 21:08 |显示全部楼层
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还有怀孕补助是什么?
说不定对将来有用

发表于 2014-6-24 21:09 |显示全部楼层
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估计是回国前怀上的。。他老公在这里呢
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发表于 2014-6-24 21:12 |显示全部楼层
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tlhfree 发表于 2014-6-24 20:08
还有怀孕补助是什么?
说不定对将来有用

你提醒我了,,要研究研究。嘿嘿

发表于 2014-6-24 21:12 |显示全部楼层
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哪有什么怀孕补助?可以不书面开除,等她把sickleave ,annual leave啥的都用完了,再请假就没有钱了,怀孕是她自己的事情,又不是老板干的,干嘛给她补助?

发表于 2014-6-24 21:13 |显示全部楼层
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luojiashan 发表于 2014-6-24 20:12
哪有什么怀孕补助?可以不书面开除,等她把sickleave ,annual leave啥的都用完了,再请假就没有钱了,怀孕 ...

说是孕妇全部不能开除啊。。如果强制开除,还要罚款啊

发表于 2014-6-24 21:17 |显示全部楼层
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呵呵虫 发表于 2014-6-24 20:13
说是孕妇全部不能开除啊。。如果强制开除,还要罚款啊

没说要开除啊,职位保留,如果要请假可以,没钱,我老婆的公司就是这样,只能用sick leave和annual leave请假,用完即完。

发表于 2014-6-24 21:22 |显示全部楼层
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碰到刁民了
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发表于 2014-6-24 21:29 |显示全部楼层
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luojiashan 发表于 2014-6-24 20:17
没说要开除啊,职位保留,如果要请假可以,没钱,我老婆的公司就是这样,只能用sick leave和annual leave ...

那她要回来上班呢?估计老板很不想看到她了

发表于 2014-6-24 21:36 |显示全部楼层
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wwwjs 发表于 2014-6-24 20:22
碰到刁民了

超级刁民。。小孩不懂事!20几岁

发表于 2014-6-24 21:36 |显示全部楼层
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这么强硬,说不定就是老板干的

发表于 2014-6-24 21:40 |显示全部楼层
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发表于 2014-6-24 21:41 |显示全部楼层
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呵呵虫 发表于 2014-6-24 20:29
那她要回来上班呢?估计老板很不想看到她了

那没有办法,怀孕期间不能开除,不过没说生完回来还是不能开除,这个时候要好好研究,看看怎么才能不违法的开除她,老板按照法律办事,她想钻空子都没门。
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发表于 2014-6-24 21:47 |显示全部楼层
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呵呵虫 发表于 2014-6-24 20:13
说是孕妇全部不能开除啊。。如果强制开除,还要罚款啊

这个规矩是天朝的,不是澳洲的。澳洲只规定不能以怀孕为理由开除员工,没有规定不能开除怀孕的员工。另外如果你朋友的公司小于15人的话,unfair dismissal 也不适用。

发表于 2014-6-24 21:49 |显示全部楼层
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本帖最后由 呵呵虫 于 2014-6-24 20:51 编辑
bluesknight 发表于 2014-6-24 20:47
这个规矩是天朝的,不是澳洲的。澳洲只规定不能以怀孕为理由开除员工,没有规定不能开除怀孕的员工。另外 ...


公司就4,5个人

发表于 2014-6-24 21:52 来自手机 |显示全部楼层
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这点事就被个小姑娘虎住了啊 老板还需锻炼

发表于 2014-6-24 21:56 |显示全部楼层
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呵呵虫 发表于 2014-6-24 20:49
他公司就4,5个人

叫他自己去fairwork的网站看看,小公司炒人的门槛很低,此外如果员工入职不到12个月,则完全不能告老板unfair dismissal。

不过话说回来,最好他也有按规矩给工资和super,不然员工可以从这方面入手告他。

发表于 2014-6-24 22:01 |显示全部楼层
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老板也就25岁绝对的需要历练!!

明天我告诉老板就让她告去吧。。嘿嘿。。。完全不用屌她。。她工作还不到12月
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发表于 2014-6-24 22:07 |显示全部楼层
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遇上刁民了。

发表于 2014-6-24 22:09 |显示全部楼层
此文章由 白雲山民 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 白雲山民 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
呵呵虫 发表于 2014-6-24 20:09
估计是回国前怀上的。。他老公在这里呢

人們總是把幸福解讀為{有}, 有房 有錢 有权。但幸福其实是[無] 无憂 无慮 无病 无災 有, 多半是做給別人看的,無, 才是你自己的。

发表于 2014-6-24 22:16 |显示全部楼层
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老板的朋友在干吗?是不是朋友啊?

发表于 2014-6-24 22:25 |显示全部楼层
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不易啊。

发表于 2014-6-24 22:38 |显示全部楼层
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这个老板的朋友够黑啊,媳妇这么干,他能不知道?
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发表于 2014-6-24 22:45 |显示全部楼层
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小公司又不是ft 随便辞。
大公司就给他放假,然后把它原来的部门改个名称,以公司改组已没有职务为由就可以辞退了。合法

发表于 2014-6-25 00:09 |显示全部楼层
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CAFE_C 发表于 2014-6-24 21:45
小公司又不是ft 随便辞。
大公司就给他放假,然后把它原来的部门改个名称,以公司改组已没有职务为由就可以 ...

我也是这么觉得的。。怕他个鸟

发表于 2014-6-25 00:10 |显示全部楼层
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victorliu 发表于 2014-6-24 21:38
这个老板的朋友够黑啊,媳妇这么干,他能不知道?

说不定是老公鼓励的。。这种人就该找不到工作。

发表于 2014-6-25 00:11 |显示全部楼层
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呵呵虫 发表于 2014-6-24 23:10
说不定是老公鼓励的。。这种人就该找不到工作。

再次证明交友要谨慎,不过你也顺便少了个朋友

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