澳洲公司里某个人连续加班从不休息合法吗?

公司里有一个岛民已经有四个月连续在周末两天都加班（全天）,并且平时也全天上班，没有休息过。每周工作时间达到了52.5小时。这在一个一定规模的公司里发生，合法吗？领导有责任吗？只要这个人可以来的话，别人是没有机会的。

ericcheung17

给足加班费有什么不可以。


岛民是日本人？

ericcheung17 发表于 2014-4-10 14:34
给足加班费有什么不可以。

你没看出来么，LZ这是自己想加班没有办法，
他是想，不让这个人加班，自己去加。

只要这个人可以来的话，别人是没有机会的。



你的意思是说，在你们公司，加班是抢破头的优差。这个岛国人，抢了大家饭碗。现在你们想从法律层面限制他加班。

我以前的单位所有分公司的人加起来有4千多人。我以前平均每星期工作也是差不多这个小时数的，单位说给年薪所以就不给加班工资了，但是可以补休。可是不少人都这样，虽然其他人没我加班加得多，但是大家加班都不拿加班工资也不补休，我哪里好意思补休呢。

没有责任，但是有一些行业必须要注意一些规则，尤其是体力工作的行业。比如电力，水工什么的，有要求员工在2个班的间隔时间不得少于8小时。如果少于8小时必须要有额外补贴等等。规矩不少。

不过一周52.5小时一点都不多。只能说你们行业可能平时很闲。我就算不加班standard hour已经50小时。加班一周60小时都有过，而且没加班费。

我知道你是谁了，你在工作坛也问过吧。

她为什么有公司钥匙呢？公司为什么给一个合同工钥匙呢？

？什么情况？

有时我每周工作72个小时，还不能合法得到加班工资！

为什么不能是自愿加班的呢？

工作忙可以，不忙的时候加班就是上网看电影，要不就是他笨死本职工作做不完，无论哪种情况公司都不愿意

OHS会有问题的吧。

匿名者 发表于 2014-4-10 15:30
？什么情况？

你是楼主你不知道？

有的工作有限制。楼主是国企的吧？

我们严格按照37.5执行，我基本少于这个时间

Point是连轴转4个月一天都没休息,不会有健康隐患么

scarlett_vivi

award里有规定工作之间必须休息多久的。
不同行业不同award

sd1577956

第一次见到用匿名的，，好高级！！！

victorliu

感觉走进了隐秘天空似的，都是匿名

江北

才知道除了隐秘版之外也可以匿名发帖啊。。。

zliybyc1

版主从隐秘版移动的
可能是工作贴那个发合同工四大女加班的那个楼主
这种事没啥好匿名的啊
直接问不就得了

maru_han

一开始还以为都叫匿名。。。

有加班费么

lwzdew

合法的,你看看你签的合同条款就知道了.不过加班费,出差补助也拿了不少,退税也有很多可以退.
一年纯利多3,5万的,就知足吧

lovefenger

whocares2014

合同工按小时给工资的，难怪那么卖力。

sapsky

合同工是抢着加班啦，双休什么双薪，何乐而不为。