新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 关于合同工的问题

精华好帖回顾
· 买房经验谈：砍价 (2009-9-6) Gelen	· 自己在家做小吃——洗面筋的凉皮 (2005-1-20) 蜻蜓
· 最流行的硬摇滚重金属歌曲（强烈推荐给没听过的朋友） (2008-10-4) zmzhu	· 【DIY小记—阳台瓷砖篇】铺瓷砖没啥技术含量，LD就能做！。。。。。。哇哈哈哈 (2009-8-15) steveking

查看: 1148|回复: 4

[其他] 关于合同工的问题 [复制链接]

hyan9075

皮靴族

发表于 2014-3-3 11:55 |显示全部楼层

此文章由 hyan9075 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hyan9075 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

有个问题想要请教一下大家，如果是fixed term的员工，在合同将要结束的前一个月，雇主没有明确指出他们是否还会和员工续签合同，而在合同期最后一周的时候，员工有了其他的offer，并且通知雇主说自己一定不会再续签合同，但是雇主是有意要和员工续签合同的，这样违反规定么？

注意：原始合同里只有注明如果雇佣双方决定提前终止合同，需要给4周的通知。仅此而已

哎呦，没什么大不了的

jas1980

铜靴族

发表于 2014-3-3 11:57 |显示全部楼层

此文章由 jas1980 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 jas1980 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

没人违反规定，因为雇主是要继续雇佣你，如果给你四周时间，那是要中断合同
你现在提前4周通知了，也算合理

hyan9075

皮靴族

发表于 2014-3-3 12:00 |显示全部楼层

此文章由 hyan9075 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hyan9075 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

jas1980 发表于 2014-3-3 10:57
没人违反规定，因为雇主是要继续雇佣你，如果给你四周时间，那是要中断合同
你现在提前4周通知了，也算合理 ...

主要是员工没有提前通知雇主，而是在合同结束的最后一周才通知雇主自己不要签新的合同了

ps，我刚回完你的帖子一转身你就回了我的哈

哎呦，没什么大不了的

jas1980

铜靴族

发表于 2014-3-3 12:03 |显示全部楼层

此文章由 jas1980 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 jas1980 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

hyan9075 发表于 2014-3-3 12:00
主要是员工没有提前通知雇主，而是在合同结束的最后一周才通知雇主自己不要签新的合同了

ps，我刚回完你 ...

我觉得这属于合同自然中断
如果你在干了一半的时间就提出辞职，当然需要4周
现在你根本不需要通知了
当前合同完成后，自然就中断了，

如果需要继续雇佣你，需要新合同，你不签字谁也管不了你

你完全合理合法

jas1980

铜靴族

发表于 2014-3-3 12:04 |显示全部楼层

此文章由 jas1980 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 jas1980 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

你和雇主，谁都没错！
只是缘分尽了而已....

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他] 关于合同工的问题 [复制链接]

发表回复

浏览过的版块