无私的为单位奉献，没有人会感激你

jas1980

公司就是个自私之地，职员努力工作被视为理所应当，没人会感激你，如果没有法规的规定给养老金，给病假什么的，这些老板恨不得你变成机器牛，不吃草干挤奶最好。

何况很多单位自己都朝不保夕，职员也没有必要为其卖命到底，就算是perm也没用。所以大家要在游戏规则内合理偷懒，该请的病假都要请了，该idle都idle, 绝不能无偿加班，这些都是过期作废，不用白不用。

发生过这种事，老板拖欠员工工资一个月之后，突然由律师来宣布公司破产，你又怎么办？

cpangle

可悲的打工仔~

VulcanOnIce

主要是有些人认为自己今天下班晚了，就理所当然觉得哪天可以上班晚来一些也没关系，却不知自己人缘太差，别人就等着抓这个小辫呢。

niuren

有个好老板很重要

jas1980

VulcanOnIce 发表于 2014-3-3 11:30
主要是有些人认为自己今天下班晚了，就理所当然觉得哪天可以上班晚来一些也没关系，却不知自己人缘太差，别 ...

这就是以己度人了，以为自己这么奉献，别人也会感激，别人都是自私的
既然如此就不要下班晚了，到点走人
也不要迟到了，谁也不欠谁

VulcanOnIce

jas1980 发表于 2014-3-3 11:33
这就是以己度人了，以为自己这么奉献，别人也会感激，别人都是自私的
既然如此就不要下班晚了，到点走人
...

我跟你讲，这种事情绝对是公司传统和人缘问题，财务部或HR要这么算，绝对是对这个人怨恨已久。

我有时候请AL, 财务部那老太太有时候就会来拍我马屁，说老板不在给我算病假。

jas1980

VulcanOnIce 发表于 2014-3-3 11:37
我跟你讲，这种事情绝对是公司传统和人缘问题，财务部或HR要这么算，绝对是对这个人怨恨已久。

我有时候 ...

我觉得HR和职员也没有利益冲突，除非是私人恩怨，不过哪来的私人恩怨？

pageup

这些基本生活常识，还用开帖说吗？ 呵呵

其实，还是要看自己在公司里的重要性如何。业绩好贡献大的，怎么晚来早走都没事。

有你没你都一样的，还是乖乖地循规蹈矩好。

VulcanOnIce

jas1980 发表于 2014-3-3 11:40
我觉得HR和职员也没有利益冲突，除非是私人恩怨，不过哪来的私人恩怨？
...

哎呦，看不惯呀。

亚洲人的生活、工作作风那么“特立独行”的，被人在背后看不惯，太正常了。

jas1980

pageup 发表于 2014-3-3 11:41
这些基本生活常识，还用开帖说吗？ 呵呵

其实，还是要看自己在公司里的重要性如何。业绩好贡献大的，怎么 ...

业绩好贡献大的--
人有起伏，你不可能一直业绩好，贡献大，当你贡献削弱的时候，人就开始还没走茶就凉了

pageup

jas1980 发表于 2014-3-3 11:42
业绩好贡献大的--
人有起伏，你不可能一直业绩好，贡献大，当你贡献削弱的时候，人就开始还没走茶就凉了
...

茶凉就对了。打工的， 没权利资格指望上面哄着求着你。

培培

前一个工作也是尽心尽力，老板不领情，咱就能偷懒就偷懒

vivianjek

jas1980 发表于 2014-3-3 11:33
这就是以己度人了，以为自己这么奉献，别人也会感激，别人都是自私的
既然如此就不要下班晚了，到点走人
...

真的有这么的人，哪天加班晚了，也不报加班，过后又说事。其实除非你天天加班不提要求，若是某天加班，别说老板，就算是其他员工也看不到。说句不好听的，你加班不报，人家还说你是讨好老板，博出位呢。

既然你觉得加班不爽就不要加好了，或者报加班拿报酬。这是自己应该得到的。但自动迟些回来，估计人家就看不顺眼了。和苦呢

飞尘勿扰

这就是鸡和鸡蛋的问题，公司财务状况，老板性格决定了政策宽松程度。但是不下蛋的鸡处境总是很危险，下蛋的鸡偶尔不按规矩问题不大。

punky

公司和公司文化不一样 和公司的大小规模也有关系 但总体上来讲 这边没有像国内那么讲究奉献， 拿钱干活，下班走人，job而已。

jas1980

punky 发表于 2014-3-3 11:49
公司和公司文化不一样 和公司的大小规模也有关系 但总体上来讲 这边没有像国内那么讲究奉献， 拿钱干活，下 ...

国内不是讲究奉献，而是竞争激烈，不加班的有大把人排队等着加班

hyan9075

其实我觉得不论是国内还是国外，和同事搞好关系，拍上级马屁都是亘古不变的硬道理啊，唯一不同的就是，国外的同事之间关系比较容易搞，上司的马屁也容易拍而已。当你在办公室人见人爱花见花开的时候，还有谁给你这么斤斤计较。

nis

对。单位的命运也不会因为你个人的努力有什么变化。单位撑不住了，你再辛苦工作也一样要走人。这就是为什么车厂都要关门。根本原因不是因为他们工资高，而是因为混日子的太多。

所以要看team的，如果都在混日子，你也混。如果都很认真，那你也认真点。

toshio_yakawa

know how to waste your boss time. sometimes do overtime but only if you can show your manager and others you are doing it for a good company goal. no point to do pointless overtime for nothing.

ranranzhenzhen

看情况吧，如果有能学到东西，认真勤快点多少还是有回报的。

emily-dd

mostwanted

VulcanOnIce 发表于 2014-3-3 11:30
主要是有些人认为自己今天下班晚了，就理所当然觉得哪天可以上班晚来一些也没关系，却不知自己人缘太差，别 ...

倒不如从开始就经常迟到早退，让大家都习惯了.
哪天你早点到，晚点加班，上司说不定还非常欣赏，觉得你积极工作咧.

VulcanOnIce

mostwanted 发表于 2014-3-3 15:37
倒不如从开始就经常迟到早退，让大家都习惯了.
哪天你早点到，晚点加班，上司说不定还非常欣赏，觉得你积 ...

我觉得还是混熟了，难得迟到早退一下也没关系，主要是和老板同事关系要好。

bluemelon

bai.m

今天我因为迟到3分钟被念了，虽然不是很严厉，只是说如果arrive after 9, 要给reception打电话。平时都是早20分钟到公司，每天都迟走，中午lunch break都是在桌子上边做事边吃。就因为3分钟，哎，心里有点郁闷。

所以即使是正规公司，他们也是这样的。

jas1980

bai.m 发表于 2014-3-3 16:05
今天我因为迟到3分钟被念了，虽然不是很严厉，只是说如果arrive after 9, 要给reception打电话。平时都是早 ...

资本家就是这样无情地剥削你

aileenzhang

这个和公司环境 文化有关。我们同事普遍都为公司着想 因为老板看的见我们的行为 年底的时候 老板不会亏待我们的

aileenzhang

比如公司有外人来开整天的会 我们就会帮前台 至少DUMP DISHWASHER ， refill fridge之类的
有时候帮忙接电话 或者organise lunch之类的 进点力所能及的。 公司8：30上班 基本上一半人7：30就到了  老板不喜欢我们迟到 但是如果家里有事 请半天假也不扣年假

红泥小火炉

工作不就是这样嘛，做好了是份内应该的，出错了就要承担责任。
自己能付出多少愿意付出多少就去做，不愿意就别付出那么多，永远不能指望靠自己额外付出来得到别人额外的感激。没人要求你无偿加班，没人要求你提早来公司，不能主动这样去做了之后就要求对方为此感激。一码是一码,没人要求你无私。
但如果公司或同事过于吹毛求疵讲教条，那就得好好想想原因了，有没有得罪人，是不是该换工作了。

Chole

公司就是你提高自身能力的地方，能力上去了，此处不留爷，自有留爷处。抱着私人感情工作，是没有前途的，因为公司里的每个职位都是replaceable的，别以为仗着自己工作久公司就离不开你了。