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本帖最后由 hzsunnybay 于 2014-2-8 19:45 编辑
分享一个亚洲人在西人公司应聘失败的例子。我们都知道澳洲公司比较在乎Cultural fit - 简单来说就是公司文化和雇员的行为，价值观一致。我们也都会学着在应聘的时候稍稍来电玩笑活跃气氛，只是不合时宜的玩笑千万不能开。否则，估计都不知道怎么失败的。在此分享下公司招聘的一个例子。
几天前有一个亚洲男性到公司应聘某职位。从在Reception area跟此人的几句简单对话来看，英语应该还行，所以英语应该不是fail这个人的主要原因。当时interview结束后，公司的几位男士送走他后，出门就笑着回部门，边开玩笑似的说我们应该clean up 某某（女）。当时在Marketing部门的某某听到了就说什么什么，干嘛要clean up me? 然后当时参加interview的经理就来了，说在跟刚才应聘的男士面试的时候，聊到了我们(IT company)很多的clients都是female,很多时候并不很technical.然后那个面试男就说，maybe we should clean them up. 然后一片死寂。
我当时就在想估计有可能是无意的玩笑，否则公开歧视女性不是找死么。。。觉得国内也有类似情况，就是一堆男人在一起聊到女性的时候，会人前得意得很，然后回家照样怕老婆。。。可能国内男人之间能靠这种笑话拉近距离，但显然在这里不是。当时经理还说了一下excuse me,不想冒犯我，但是的确有时候觉得Asian男人会对女人有这种轻视的表现。
不管那个面试的是不是同胞，还是想把这个例子发上来共享。因为有的时候面试会死在文化差异上。当然如果是故意的歧视女性，就更不可原谅了。
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发表于 2014-2-8 19:43
确实文化差异有时非常非常重要
发表于 2014-2-9 16:11
