新人工资是不是该每年都涨一下，另外如何跟老板提。。

luoluoyehua

我来目前小公司1年4个月，老板完全忘记刚来时说的1年后一定review你工资。。我看圣诞刚发了些奖金，外加今年公司是情况不太好。我刚如何跟老板提呢？不好意思说啊。。小公司不像大的每年一次performance review神马滴。。
发email说好么|如何提啊。。哎和老板天天见，发email是不是不尊重老板啊~~

请教下同学么！！我是新人哦，毕业后正式收到的第一个full time 的工作

rm.lh

不一定的，貌似要看公司业绩，如果你老板说过有review，你可以跟他直接提

鱼羊鲜

发了些奖金

就写封邮件请review一下，没啥

kicoandy

ask to do a performance review and then discuss the salary review as well

gracehyh

每年review两次但都只是performance review并没有salary review、涨工资只靠换职位或只涨CPI的打工司的飘过。。。。。

luoluoyehua

kicoandy 发表于 2014-2-3 16:23
ask to do a performance review and then discuss the salary review as well

所以你觉得还是面谈比email说“老板review下我的工资吧”要好么？面谈。。我这脸皮薄

luoluoyehua

鱼羊鲜 发表于 2014-2-3 16:14
发了些奖金

就写封邮件请review一下，没啥

嗯我就想是email还是面谈呢，虽天天见老板，我还是不好意思和他面谈。。。

luoluoyehua

gracehyh 发表于 2014-2-3 16:25
每年review两次但都只是performance review并没有salary review、涨工资只靠换职位或只涨CPI的打工司的飘过 ...

大公司正规，比较好啊~~我们就没那么严

鱼羊鲜

最后肯定是要face to face面谈的

kicoandy

luoluoyehua 发表于 2014-2-3 16:37
所以你觉得还是面谈比email说“老板review下我的工资吧”要好么？面谈。。我这脸皮薄 ...

told you..... email your boss to request a performance review not a salary review....but do ask when you do the performance review with your boss..

luoluoyehua

kicoandy 发表于 2014-2-3 16:40
told you..... email your boss to request a performance review not a salary review....but do ask wh ...

哦~~~好滴，那我想下email，然后准备面谈我的performance。。。谢谢哈~~~

wmwbull

可以提的。。。。。

NONOY

大胆提只要你称职。

zliybyc1

当然口头提了 发email太正式了吧 老板肯定会想你是不是要留下证据

zliybyc1

lz后来有进展么 我下礼拜review

jerry79

谁跟你说的，年头不好的时候不把你炒了就不错了

luoluoyehua

zliybyc1 发表于 2014-3-6 06:49
lz后来有进展么 我下礼拜review

哦没，lz一直薄脸皮不好意思提，最近有2个面试，想等面试完看看喜欢那个公司不，要是一般的话，就不跳了，再跟老板提一下。要先发封email问问老板何时有空，谈谈review吧，老板说好你来我办公室几点，然后再面谈。。。祝你成功哈~~~

zliybyc1

luoluoyehua 发表于 2014-3-6 11:40
哦没，lz一直薄脸皮不好意思提，最近有2个面试，想等面试完看看喜欢那个公司不，要是一般的话，就不跳了 ...

谢谢

banana4apple

可以提啊

阿斯巴田

当面提出要约时间谈，显得你重视。而且不是随便在喝茶或路上顺便提，要走到他办公室，郑重提出要约他方便的时间详谈。