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sigh

银靴族

发表于 2013-11-24 13:49 |显示全部楼层

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晓风残星

铜靴族

发表于 2013-11-24 14:03 |显示全部楼层

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depending if you are part time or contractor. If part time- you are entitle to leaves , if contractor no.

Your employer is obliged to pay super of 9.25% if your monthly income is greater than $450 dollars regardless if you are a part time worker or contractor

jongmi

金靴族

发表于 2013-11-24 14:19 |显示全部楼层

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打税和养老金都是法律规定的，有没有假看你是什么性质的工了，合同工或者casual就没有

sigh

银靴族

发表于 2013-11-24 14:24 |显示全部楼层

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jongmi 发表于 2013-11-24 14:19
打税和养老金都是法律规定的，有没有假看你是什么性质的工了，合同工或者casual就没有 ...

怎么区分这几种工作？比如就在一个餐馆，稀里糊涂就干上了，没合同，每周固定上班，算什么？

sigh

银靴族

发表于 2013-11-24 14:25 |显示全部楼层

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晓风残星发表于 2013-11-24 14:03
depending if you are part time or contractor. If part time- you are entitle to leaves , if contracto ...

同上问题，谢谢。

jongmi

金靴族

发表于 2013-11-24 14:28 |显示全部楼层

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sigh 发表于 2013-11-24 14:24
怎么区分这几种工作？比如就在一个餐馆，稀里糊涂就干上了，没合同，每周固定上班，算什么？ ...

餐馆我觉得应该算casual，我上学时也在local餐馆干过，打税打养老金，但没听说谁有有薪假的

sigh

银靴族

发表于 2013-11-24 15:59 |显示全部楼层

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jongmi 发表于 2013-11-24 14:28
餐馆我觉得应该算casual，我上学时也在local餐馆干过，打税打养老金，但没听说谁有有薪假的 ...

那要是只有税，没有养老金呢，是否可以找个机会把以前的都要回来？

icpanna

木屐族

发表于 2013-11-24 19:48 |显示全部楼层

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一个朋友在大学做Casual工的tutor，没有所谓的leave,有养老金

rabbitpoint

白金靴族

发表于 2013-11-24 19:54 |显示全部楼层

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一般来讲，contractor是没假的，按工作小时算。

bluesknight

金靴族

发表于 2013-11-24 20:31 |显示全部楼层

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sigh 发表于 2013-11-24 14:59
那要是只有税，没有养老金呢，是否可以找个机会把以前的都要回来？

你可以向老板要，他不给的话可以去找fair work。

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