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[其他] Performance Review this week, should i tell my manager that i am pregnant?(revie [复制链接]

发表于 2013-8-26 13:26 |显示全部楼层
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本帖最后由 Chole 于 2013-9-28 16:15 编辑

I am having my performance review this week, and I am almost 3 months pregnant.

so far, I haven't told anyone yet.

should I tell my manager now or after the review?

such a dilemma! >.<

any suggestion, welcomed!!!

呵呵,涨了15%,洒花!!
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发表于 2013-8-26 13:29 |显示全部楼层
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after...wait until over 3 months pregnancy.

发表于 2013-8-26 13:29 |显示全部楼层
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you will be fine/fired, take it easy....

发表于 2013-8-26 13:29 |显示全部楼层
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当然先不说,等review结果出来先。如果结果好,你就早点说,因为他们没理由辞退你。

结果不好,当然能拖多久拖多久,尽量多赚点钱么。结果一般,恩,同结果不好一样处理吧。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2013-8-26 13:36 |显示全部楼层
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helenazy 发表于 2013-8-26 13:29
当然先不说,等review结果出来先。如果结果好,你就早点说,因为他们没理由辞退你。

结果不好,当然能拖多 ...

三个月当然就要说啦,跟performance没关系,就在performance的时候说,写下来的performance无法改变,但是说和不说是诚实不诚实的表现。不说的话,让领导觉得,你根本没把我当知心的领导,我们之间有隔阂。再说,三个月,就是官方觉得需要说的时候。
签名被屏蔽

发表于 2013-8-26 14:00 |显示全部楼层
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shubb2008 发表于 2013-8-26 13:29
after...wait until over 3 months pregnancy.

I will be 3 months mid next week, see how complicated the situation is T.T!!
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发表于 2013-8-26 14:02 |显示全部楼层
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helenazy 发表于 2013-8-26 13:29
当然先不说,等review结果出来先。如果结果好,你就早点说,因为他们没理由辞退你。

结果不好,当然能拖多 ...

my performance should be fine....but I'm worried about not telling my manager this at the right time.

发表于 2013-8-26 15:24 |显示全部楼层
此文章由 Presario 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Presario 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
总是要说滴
说了也不会影响这次review滴
下次review不管什么时候说都是影响滴

所以mm干嘛不勇敢面对呢,
要求manager keep it within necessary ppl only就好。。。 (基本是不可能滴,八卦是人类的天性)

发表于 2013-8-26 16:02 |显示全部楼层
此文章由 tvc889 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tvc889 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
no. Wait after 3 months.

发表于 2013-8-27 19:52 |显示全部楼层
此文章由 mickeymickey 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mickeymickey 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得你还是说吧 你经理对你挺好的 说了 他觉得你把他当自己人 说不定允许你每天迟到早退 哈哈

发表于 2013-8-27 22:41 |显示全部楼层
此文章由 meaningless 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 meaningless 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一般公司的policy是提前三个月请产假,所以你最迟应该那个时候告诉你的manager。现在你才怀孕三个月,在performance review这种正式的场合似乎没有必要特意提起,除非你想indicate你的manager你会需要时常请假去看医生什么的。如果你觉得有必要让manager知道的话,可以在一个别的场合“顺便”提到。
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发表于 2013-8-29 13:34 |显示全部楼层
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mickeymickey 发表于 2013-8-27 19:52
我觉得你还是说吧 你经理对你挺好的 说了 他觉得你把他当自己人 说不定允许你每天迟到早退 哈哈 ...

I told him one day before the performance review....

he thought it was an exciting news, happy for me.

different company, different culture a....

just now done my performance review. attendance "outstanding" ....speechless.

发表于 2013-8-29 13:36 |显示全部楼层
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meaningless 发表于 2013-8-27 22:41
一般公司的policy是提前三个月请产假,所以你最迟应该那个时候告诉你的manager。现在你才怀孕三个月,在per ...

my belly is showing now...can't hide any longer....so I told him before the review.

the other reason for this is during the review we are making plan for next year, so better to let him know now than later.

but thanks for your advice! : )

发表于 2013-8-29 13:44 |显示全部楼层
此文章由 鱼羊鲜 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 鱼羊鲜 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
皆大欢喜

发表于 2013-8-29 14:16 |显示全部楼层
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鱼羊鲜 发表于 2013-8-29 13:44
皆大欢喜

thanks, got outstanding as review outcome!

发表于 2013-9-28 16:29 |显示全部楼层
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结果上来update一下 :)
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发表于 2013-9-28 16:36 |显示全部楼层
此文章由 sunrongsz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sunrongsz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
恭喜恭喜啊

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