周五面试完，我也来拜足迹－最新更新：拿到offer

a1169377

婆婆给找的工作，中介写的是casual的性质。她是supervisor，她帮我递的简历给manager，听说他们关系不错，说差不多帮我过了75％了，婆婆叫我去下午班，有shift loading, 如果顺利拿到我婆婆会和我一个班，培训我，接送我上下班。周五面试我最后一个，登记的时候注意了下前几天和当天上午都有面试，估计10个以上，竞争很激烈。很初级的职位，和本科没关系，但婆婆让编了个2年的overseas相关经验（因为爸妈有个自己公司，写了他们的）。

之前自己的面试没过不知道是不是因为没拜足迹呀，今天特意上来拜拜！！
求祝福～

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更新，刚接到电话叫我去pre-employment 体检了，不过还要做个online test, 希望不是太难。

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上来更新一下，谢谢大家的关心。
我周五已经收到hr打来的电话，婆婆比我早知道，前一天晚上就打电话过来说祝贺我，结果发现我还不知道。
昨天老公打电话给婆婆，婆婆说面试的时候对我印象不错，加上有connection，就录用我了，那个online test我虽然已高分过了，但是其实就算我不做听说也要我了，而且提供了full time permanent。

legend13

这肯定会过啦

melmonash

好运

youngf

Good !

youngf

Good !

Venator

楼主老公是西人？

zhwe

都有贵人相助，怎么可能不过呢

迷茫的july

谁说出国了就不要靠关系？

ausox

又见婆媳关系贴

daniello

祝福

alexandras

婆婆也在足迹上，一块儿拜咯

a1169377

Venator 发表于 2013-8-19 15:04
楼主老公是西人？

是啊。

a1169377

迷茫的july 发表于 2013-8-19 15:10
谁说出国了就不要靠关系？

绝对不比国内少多少。

迷茫的july

a1169377 发表于 2013-8-19 16:49
绝对不比国内少多少。

还好还好，至少没有关系，也能上学，也能办事儿，从这些方面来说，还是澳洲好

sbin1515

拜拜

wykdy

啥职位？澳洲也有入职健康检查？

Venator

a1169377 发表于 2013-8-19 16:48
是啊。

是黑人还是白人啊？

a1169377

Venator 发表于 2013-8-19 21:46
是黑人还是白人啊？

有黑皮肤的西人么？狗头

Venator

a1169377 发表于 2013-8-19 22:04
有黑皮肤的西人么？狗头

哦

jjjjhhhh

这个婆婆真好

xingxingwang

天下乌鸦一般黑，在最近几年的找工历程中，深刻体会到这里靠关系的与国内相比是有过之而无不及，特别是政府部门，没有关系要靠公平竞争真是难上难，除非运气特别好。

catherine_wen

xingxingwang 发表于 2013-8-19 22:49
天下乌鸦一般黑，在最近几年的找工历程中，深刻体会到这里靠关系的与国内相比是有过之而无不及，特别是政府 ...

往上层升迁，肯定脱离不了办公室斗争，相信哪里都一样。但对于底层来说，还是澳洲相对公平很多。

abob

catherine_wen 发表于 2013-8-19 22:57
往上层升迁，肯定脱离不了办公室斗争，相信哪里都一样。但对于底层来说，还是澳洲相对公平很多。 ...

对于底层的工作，到哪里都不需要关系，没有什么公平不公平的，唯一的优势就是澳洲底层的工资要比国内高不少。

gifox

迷茫的july 发表于 2013-8-19 15:10
谁说出国了就不要靠关系？

澳大利亚才更讲connection的。大部分工作都不会登广告。中国当然也讲，只是机会多，工作机会多。东家不打打西家。澳大利亚机会少，让有connection再占去一大部分。那么更不要用了。

你看看隔壁的参与招工的流程贴。连lz都觉得面试者里面好几个都是胜任工作的，但是要他们争破头。一点感觉不对就把人排除掉。或者反过来说既然都可能胜任工作，有connection的那个就打倒其他申请者了。

gifox

abob 发表于 2013-8-19 23:33
对于底层的工作，到哪里都不需要关系，没有什么公平不公平的，唯一的优势就是澳洲底层的工资要比国内高不 ...

我不觉得。
地层工作也很要关系，在澳大利亚什么都讲经验。但是谁给你第一个机会呢？不容易阿。我倒认识一些西人，很直接的跟我说，他进去那个公司前对于他现在工作方面的内容不懂的，就是关系进去的。说起来entry level的工作条框那么多，SOP也有。肯工作肯学习肯吃苦的很多人都可以做。有时找很久就是因为没有关系。

在中国基层工作也是讲关系。我自己的2个例子。我未毕业就锁定了一个效益不错的国营企业的工作。一开始也是基层，但是待遇还不错，也稳定。我非名校毕业专业还完全不对口，专业背景知识就是没有。部门经理不太满意我的，但是因为我老妈是该国营企业NO.2的闺密，他在我面前连重话都不敢说。后来我是看到了国营企业人浮于事，没有一个很好的培训机制。自己走了。后来第一个私企工作也是理所当然的entry level，连正式招聘流程都没有走。我踢球时认识了该公司的分公司经理。简历都懒得递， 直接让我上去面试，面试主要是问我觉得他们公司怎么样。觉得还行就上班.....我后来还把好几个同学都弄进去了。

gifox

wykdy 发表于 2013-8-19 20:53
啥职位？澳洲也有入职健康检查？

有，有的职位照片广告上还特地注明了。但是必须是和工作有联系的才会要你去做检查。

xingxingwang

gifox 发表于 2013-8-20 01:08
我不觉得。
地层工作也很要关系，在澳大利亚什么都讲经验。但是谁给你第一个机会呢？不容易阿。我倒认识 ...

谢谢版主，说出了我想说的真心话。

xingxingwang

gifox 发表于 2013-8-20 00:55
澳大利亚才更讲connection的。大部分工作都不会登广告。中国当然也讲，只是机会多，工作机会多。东家不打 ...

对的，版主真是好版主，点出了非常实质的一面。

kelinsyd

abob 发表于 2013-8-19 23:33
对于底层的工作，到哪里都不需要关系，没有什么公平不公平的，唯一的优势就是澳洲底层的工资要比国内高不 ...

同意

kelinsyd

gifox 发表于 2013-8-20 01:08
我不觉得。
地层工作也很要关系，在澳大利亚什么都讲经验。但是谁给你第一个机会呢？不容易阿。我倒认识 ...

国企都是靠关系吧，