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[其他] 今年没得涨薪 [复制链接]

发表于 2013-3-13 22:45 |显示全部楼层
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去年辛苦一年,评估也不错,部门业绩也不错。不过由于美国那边做得不好,所有部门都不涨,有点郁闷。
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发表于 2013-3-13 22:47 |显示全部楼层
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安慰lZ,也不是你一个人不涨,说不定明年公司业绩就好了。

发表于 2013-3-13 22:50 |显示全部楼层
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今年涨的跟没涨一样,打发乞丐呢。活还多了,加量不加价。Cao!

发表于 2013-3-13 23:01 |显示全部楼层
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心情象多收了三五斗的农民一样,开始满心希望,后来一片失望。每年都希望多收三五斗,今年没指望了。不过和坛子里遭遇大旱而损失惨重的弟兄相比,算好的了。
安防十二年

发表于 2013-3-14 06:35 来自手机 |显示全部楼层
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怎么好多公司都是3月份review?
我们公司也是。
我是今天。希望有bonus。拿完走人。

发表于 2013-3-14 12:02 |显示全部楼层
此文章由 牵黄擎苍 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 牵黄擎苍 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
美国公司基本是新年后做review。大气候如此,没办法,能保住工作已经不错了,不指望了。
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发表于 2013-3-14 16:41 |显示全部楼层
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牵黄擎苍 发表于 2013-3-14 13:02
美国公司基本是新年后做review。大气候如此,没办法,能保住工作已经不错了,不指望了。 ...

非常认同。

发表于 2013-3-14 16:43 |显示全部楼层
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保住工作已经不错了,

发表于 2013-3-14 16:52 |显示全部楼层
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4%的路过

退役斑竹 2017年度勋章

发表于 2013-3-14 16:55 |显示全部楼层
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CEO 肯定發bonus 沒什麼剩下的了

发表于 2013-3-14 17:19 |显示全部楼层
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工会的,public service 的都有得加。连city rail 都加。private 的做死做活都没的加。看来还是要吃大锅饭。
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发表于 2013-3-14 18:16 |显示全部楼层
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huaxianz 发表于 2013-3-14 06:35
怎么好多公司都是3月份review?
我们公司也是。
我是今天。希望有bonus。拿完走人。 ...

3% pay rise
5% local bonus
全球总体利润下滑,global的bonus没发

just better than nothing

发表于 2013-3-14 19:52 |显示全部楼层
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今年没有什么大灾的话,应该有希望。上半财年好像赢利不错。可惜发钱的时候休产假不知道是不是和去年一样要等到9月份才给

发表于 2013-3-14 22:30 |显示全部楼层
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刚得知公司的中国国内部门平均涨幅7%,所有发达国家没得涨除了德国,因为德国是"共产主义"国家,工会实力非常强大,涨不涨不归公司决定,工会说了算。
安防十二年

发表于 2013-3-15 06:27 |显示全部楼层
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我们公司去年CFO一个人领了25K的Bonus,虾兵蟹将们加个2K工资。

发表于 2013-3-15 06:46 |显示全部楼层
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有加就不错啦
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发表于 2013-3-15 06:58 |显示全部楼层
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joanch 发表于 2013-3-15 07:27
我们公司去年CFO一个人领了25K的Bonus,虾兵蟹将们加个2K工资。

25k bonus for a CFO actually is very low!
Our CFO got 150K
If you check big 4 bank, that's millions

发表于 2013-3-15 06:59 |显示全部楼层
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joanch 发表于 2013-3-15 07:27
我们公司去年CFO一个人领了25K的Bonus,虾兵蟹将们加个2K工资。

25k bonus for a CFO actually is very low!
Our CFO got 150K
If you check big 4 bank, that's millions

发表于 2013-3-15 10:46 |显示全部楼层
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mercer80 发表于 2013-3-15 07:59
25k bonus for a CFO actually is very low!
Our CFO got 150K
If you check big 4 bank, that's millio ...

人比人,气死人

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发表于 2013-3-15 18:08 来自手机 |显示全部楼层
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mercer80 发表于 2013-3-15 06:58
25k bonus for a CFO actually is very low!
Our CFO got 150K
If you check big 4 bank, that's millio ...

if you check Apple, that's tens of millions.

发表于 2013-3-16 13:52 |显示全部楼层
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huaxianz 发表于 2013-3-14 19:16
3% pay rise
5% local bonus
全球总体利润下滑,global的bonus没发

已经算比较好的了
安防十二年
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发表于 2013-3-16 13:52 |显示全部楼层
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加了一点。

发表于 2013-3-16 20:43 |显示全部楼层
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俺们裁员上百,MD发了620K BONUS

发表于 2013-3-16 20:50 |显示全部楼层
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XR8 发表于 2013-3-16 21:43
俺们裁员上百,MD发了620K BONUS

公司节约成本最快速有效的方法就是裁员,一裁员财政报表就好看了,MD可以很Happy的领BONUS.
安防十二年

发表于 2013-3-16 21:05 |显示全部楼层
此文章由 wuyanping828 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wuyanping828 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰lZ

发表于 2013-3-16 21:08 |显示全部楼层
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wuyanping828 发表于 2013-3-16 22:05
安慰lZ

谢谢!
安防十二年
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发表于 2013-3-16 21:54 |显示全部楼层
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飞尘勿扰 发表于 2013-3-14 23:30
刚得知公司的中国国内部门平均涨幅7%,所有发达国家没得涨除了德国,因为德国是"共产主义"国家,工会实力非 ...

中国增幅比澳洲高是因为高通胀的缘故,所以hr在定区域budget时增幅会比澳洲高。据我所知中国年增幅9%都是合理的。

发表于 2013-3-16 21:59 |显示全部楼层
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失去了一个大客户,没期望涨薪
做review的时候也是这么跟头儿说的

发表于 2013-3-17 11:06 |显示全部楼层
此文章由 tracywangemail 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tracywangemail 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
4%。

发表于 2013-3-17 20:18 |显示全部楼层
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tracywangemail 发表于 2013-3-17 12:06
4%。

看来,在发达国家基本上这样的涨幅就算不错了。
安防十二年

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