程序员跳槽去竞争对手那里？

风河

结帖。。。

overbridge

如果这样的话，他们需要付这一年的工资给离职的人。

印象中是有条文规定的，合同条件是对双方都有约束的。

Murphy

没有相应合理的补偿，此条款违法无效。

风河

Murphy 发表于 2013-2-19 21:14
没有相应合理的补偿，此条款违法无效。

合同中有条款，10万的年薪package，其中4万是用于约束1年内不跳槽到竞争对手那里。

风河

overbridge 发表于 2013-2-19 17:21
如果这样的话，他们需要付这一年的工资给离职的人。

印象中是有条文规定的，合同条件是对双方都有约束的。 ...

合同中有条款，10万的年薪package，其中4万是用于约束1年内不跳槽到竞争对手那里。

风河

已经咨询了律师，要么对方补偿4万，要么打官司。

gnefoaix

风河 发表于 2013-2-20 08:15
合同中有条款，10万的年薪package，其中4万是用于约束1年内不跳槽到竞争对手那里。 ...

10w年薪，其中有4w是约束离职一年内不能跳槽到竞争对手那里的，就是说如果跳槽到竞争对手那，最后一年的年薪就只有6w，还是package。

这个程序员真便宜...very junior?

Murphy

风河 发表于 2013-2-20 09:16
合同中有条款，10万的年薪package，其中4万是用于约束1年内不跳槽到竞争对手那里。

...

这个条款应该是合理合法的。工作三年的话，按照合同，12w的钱用来约束，应该比较公平。除非，能够证明6w是underpaid，否则此条款应该是比较公平的。

如果工作时间不长，例如1年，那么只有4w约束补偿，不足一年的薪水，那么法院有可能支持修正补偿额度，以达到一年的薪水。

Murphy

风河 发表于 2013-2-20 09:20
已经咨询了律师，要么对方补偿4万，要么打官司。

让新东家pay off啊。

IsDonIsGood

直接找律师吧

北风

这是什么机密的商业？

kevin2005

除非这是个junior

如果是个senior，6万明显不是行业合理薪水

我觉得到法官那也很难赢

律师当然鼓励打官司了，吃的就是这碗饭嘛

syd2012

这是LZ以前发的招聘广告。不知道怎么付工资的。

FULL TIME，年薪60K左右；
必须有安防行业，视频监控软件开发经验；
C++；
Windows平台；

风河

Murphy 发表于 2013-2-20 09:29
让新东家pay off啊。

我们竞争对手还拿这个来恶心我们  说让我们直接跟那个员工打官司，他们不管这些事情的。

工作两年了，补偿款为8万。竞争对手给的package是12万，也一样有补偿条款的。

IsDonIsGood

syd2012 发表于 2013-2-20 08:45
这是LZ以前发的招聘广告。不知道怎么付工资的。

FULL TIME，年薪60K左右；

这位兄弟是做私家侦探滴么~~效率啊

风河

syd2012 发表于 2013-2-20 09:45
这是LZ以前发的招聘广告。不知道怎么付工资的。

FULL TIME，年薪60K左右；

年薪60K+额外40K补偿条款。

我们已经吃过亏了，员工自己拿着代码就跑出去开公司

风河

kevin2005 发表于 2013-2-20 09:43
除非这是个junior

如果是个senior，6万明显不是行业合理薪水

我们这行都是要求40%的补偿款，如果是公司辞退补偿款归个人。

风河

IsDonIsGood 发表于 2013-2-20 09:30
直接找律师吧

已经交给律师去处理了，懒得再管了。这种事情很烦。感觉澳洲跟国内一样，同业挖人也很乱，你有个新产品开始热卖了，对手就来挖人，带着代码就跑过去了。

风河

kevin2005 发表于 2013-2-20 09:43
除非这是个junior

如果是个senior，6万明显不是行业合理薪水

给10万薪水不觉得低啊，就是实现功能函数。构架设计和consultant都有其他人做。在安防这个行业我们开的薪水是中上水平的。员工只要不是去直接竞争对手（澳洲一共就3家），我们是不管的。

IsDonIsGood

风河 发表于 2013-2-20 08:55
已经交给律师去处理了，懒得再管了。这种事情很烦。感觉澳洲跟国内一样，同业挖人也很乱，你有个新产品开 ...

难道代码都允许自己私人copy的么？这个要想管应该不难吧。公司财产怎么能这么容易就被拿走了？

风河

IsDonIsGood 发表于 2013-2-20 10:02
难道代码都允许自己私人copy的么？这个要想管应该不难吧。公司财产怎么能这么容易就被拿走了？ ...

嗯，管理不严，代码服务器他有权限访问

北风

风河 发表于 2013-2-20 09:08
嗯，管理不严，代码服务器他有权限访问

禁止usb使用，禁止dropbox之类的软件

风河

北风 发表于 2013-2-20 10:09
禁止usb使用，禁止dropbox之类的软件

是的，公司内部是这么规定的，但是很多时候调试本身就要用到USB所以无法把PC上的拆掉。嗯，还是需要强制管理。

brahmasky

没想到程序员的package还有这么一项，这样算起很多程序员不都under paid？

风河

brahmasky 发表于 2013-2-20 10:16
没想到程序员的package还有这么一项，这样算起很多程序员不都under paid？

也许吧  还是那句话，少招人，给现有的老员工加大工作强度，并提高待遇，才是正道。

kevin2005

风河 发表于 2013-2-20 09:59
给10万薪水不觉得低啊，就是实现功能函数。构架设计和consultant都有其他人做。在安防这个行业我们开的薪 ...

10万薪水是不低，可你那不是6万？

不能这4万，想变薪水就变薪水，想变补偿款就变补偿款是不是

sugarling

学到了，上足迹就是可以知道很多东西呀

IsDonIsGood

brahmasky 发表于 2013-2-20 09:16
没想到程序员的package还有这么一项，这样算起很多程序员不都under paid？

这个每个具体industry的规定不同吧。做web的没那么麻烦，做数据库系统神马的估计签这个的比较多。

IsDonIsGood

风河 发表于 2013-2-20 08:59
给10万薪水不觉得低啊，就是实现功能函数。构架设计和consultant都有其他人做。在安防这个行业我们开的薪 ...

纯写function？需要考虑代码优化么，performance嘞？测试也算在内？

gary.smith

IsDonIsGood 发表于 2013-2-20 10:02
难道代码都允许自己私人copy的么？这个要想管应该不难吧。公司财产怎么能这么容易就被拿走了？ ...

凭记忆力重写一遍就行了，或分模块找人写，决不要作直接用原来的代码的蠢事。其实重写一遍没多费事，现在的程序大多数是类库搭成的，找些类似的库换几个就行了，宁愿侵犯开源的知识产权，也不要用原东家的东西。不知道为什么很多程序员总是自作聪明，犯傻事