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[会计] 大家在申请工作之后会follow up吗? [复制链接]

发表于 2013-1-31 11:13 |显示全部楼层
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大家一般在申请工作后会去跟公司follow up么?大家觉得这个方法有效果不?

一直不知道该如何follow up?是email还是打电话?
申请了工作几天之后follow up呢?时间太短了人家可能都没有看你的简历,时间太长了可能都招到人了。。。
然后follow up该说啥呢?

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发表于 2013-1-31 11:43 |显示全部楼层
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一般最长等2周给个email,太频繁了也没用

发表于 2013-1-31 13:00 |显示全部楼层
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内核 发表于 2013-1-31 11:43
一般最长等2周给个email,太频繁了也没用

等这么久哦?
打电话过去怎么样?

发表于 2013-1-31 13:27 |显示全部楼层
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maplehusky 发表于 2013-1-31 14:00
等这么久哦?
打电话过去怎么样?

也可以 ,但如果对方忙,反而不方便

~~~快快长大~~~

发表于 2013-1-31 14:26 |显示全部楼层
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需要的。一般用电话,咨询是否收到简历是个很好的理由。我觉得要在发出简历后1-2天内去follow up. 一般周1,2登出的招聘广告后半周就回开始联系候选人面试。

发表于 2013-2-1 11:30 |显示全部楼层
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happibaby 发表于 2013-1-31 14:26
需要的。一般用电话,咨询是否收到简历是个很好的理由。我觉得要在发出简历后1-2天内去follow up. 一般 ...

嗯,其实我也听说一般2天左右就去打电话follow up..
我曾经打过的,然后他们要不就说简历收到了,要不就说正在under consideration,之后也就没有什么反应了~
请问有没有什么更好的方法去follow up,能让interview的可能性更大呢?
多谢
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发表于 2013-2-1 12:11 |显示全部楼层
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maplehusky 发表于 2013-2-1 12:30
嗯,其实我也听说一般2天左右就去打电话follow up..
我曾经打过的,然后他们要不就说简历收到了,要不就 ...

那就只能再接再励啦。
或许可以再打个电话,询问是否已经有shortlisted 候选人/开始面试了 -- 不过个人觉得这个电话其实已经没有什么必要了。
followup calls 只能是锦上添花,更关键的还是你的cover letter & 简历。一般中介是通过key words match 的程度来筛选候选人简历的,所以要尽可能用原广告里所需些技能的key words, address尽可能多的key skills。

发表于 2013-2-1 20:10 |显示全部楼层
此文章由 晓暄 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 晓暄 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
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