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[其他] 这年头大家面试都negotiate薪水吗 - 更新 nego无果 [复制链接]

发表于 2012-12-11 14:27 |显示全部楼层
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本帖最后由 jlovesd18 于 2012-12-12 14:19 编辑

招聘广告上薪水是 一个range, 对方直接发了offer薪水是range里最低的, 我该和公司nego一下吗? 大家都怎么做的
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发表于 2012-12-11 14:29 |显示全部楼层
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当然得谈了

发表于 2012-12-11 14:31 |显示全部楼层
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内核 发表于 2012-12-11 15:29
当然得谈了

对方直接发offer没给我机会谈,是不是先不签? 我又怕丢掉新工作

发表于 2012-12-11 14:32 |显示全部楼层
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jlovesd18 发表于 2012-12-11 15:31
对方直接发offer没给我机会谈,是不是先不签? 我又怕丢掉新工作

直接打电话过去,和对方谈,根据对方反映,决定要多少

~~~快快长大~~~

发表于 2012-12-11 14:36 |显示全部楼层
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看你是不是在乎这个工作啦。。。 还有你跳槽 看中的是什么?

发表于 2012-12-11 14:37 |显示全部楼层
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再不说,就真没机会了
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发表于 2012-12-11 14:41 |显示全部楼层
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000567 发表于 2012-12-11 15:37
再不说,就真没机会了

肯定要谈了, 不然后悔莫及...

发表于 2012-12-11 15:04 |显示全部楼层
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这种情况是和finance director (一直和我联系), 还是HR(从来没联系过我,除了发了offer)

发表于 2012-12-11 15:16 |显示全部楼层
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give them a call and Thanks for their offer & tell them what you think about the package and try to negotiate la... I refused one job offer because the HR fail to offer further allowance... Good luck!
种草,拔草,
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禁止发言

发表于 2012-12-11 15:24 |显示全部楼层
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谈啊,看情况不要说具体数,免得被其他便宜货刷掉,就说要自己怎么怎么适合这份工作,资历多么的丰厚,要高一点

或者有中介,和中介说,比较方便痛快

发表于 2012-12-11 15:27 |显示全部楼层
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那大家都多要多少那,LZ实在没经验
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发表于 2012-12-11 15:45 |显示全部楼层
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It's nice to show your appreciation first, followed by something like : I'm more than happy to accept offer, but just wondering is the package negotiable?

Little bit of word polishing makes this process much easier.

评分

参与人数 2积分 +7 收起 理由
shdoris + 2 你太有才了
uowzd01 + 5 你太有才了

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发表于 2012-12-11 16:05 |显示全部楼层
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无视 发表于 2012-12-11 16:45
It's nice to show your appreciation first, followed by something like : I'm more than happy to accep ...

都more than happy 了,还neg什么

发表于 2012-12-12 08:06 |显示全部楼层
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今天决定打给HR,感觉自己太菜鸟了,谢谢大家的建议

发表于 2012-12-12 08:16 |显示全部楼层
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    看工作对你重要不重要,是他需要你多一点还是你需要他多一点,如果他是急招尤其是contractor赶着要你开工的可以考虑多要一点,如果你不入这家就没饭吃了那还是态度端正点。

   
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发表于 2012-12-12 08:24 |显示全部楼层
此文章由 jerry79 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jerry79 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
之前没谈过吗?好奇怪啊
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发表于 2012-12-12 08:25 |显示全部楼层
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工作重要还是¥¥?
不同情况不同处理。。。

主要还是看自己的经验,
good luck

发表于 2012-12-12 08:27 |显示全部楼层
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you have to nego about that

发表于 2012-12-12 08:28 |显示全部楼层
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jerry79 发表于 2012-12-12 09:24
之前没谈过吗?好奇怪啊

没谈过,director of finance 主要联系我的,可我的职位太初级了,他也不想浪费太多时间,team leader压根就没说过话。HR也没直接联系我,可见这个职位都不被公司重视。

发表于 2012-12-12 08:28 |显示全部楼层
此文章由 霹雳猫咪 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 霹雳猫咪 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果是第一份工作就忍忍 如果lz有工作经验 可以拿原来的工资negotiate
我就是这样提高工资了

发表于 2012-12-12 08:29 |显示全部楼层
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霹雳猫咪 发表于 2012-12-12 09:28
如果是第一份工作就忍忍 如果lz有工作经验 可以拿原来的工资negotiate
我就是这样提高工资了 ...

大家都好厉害哦,学习
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禁止发言

发表于 2012-12-12 08:31 |显示全部楼层
此文章由 jerry79 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jerry79 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
jlovesd18 发表于 2012-12-12 09:28
没谈过,director of finance 主要联系我的,可我的职位太初级了,他也不想浪费太多时间,team leader压 ...

如果这样的话就忍了吧,一般人家也是根据你的经验给offer的,如果你经验高于这个,他们知道留不住你,会在谈的时候自觉给你加。

发表于 2012-12-12 08:35 |显示全部楼层
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这种情况直接找HR吗?

发表于 2012-12-12 08:37 |显示全部楼层
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无视 发表于 2012-12-11 16:45
It's nice to show your appreciation first, followed by something like : I'm more than happy to accep ...

头像好灵!

comments也好,学习

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
无视 + 2 thx mate

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发表于 2012-12-12 08:44 |显示全部楼层
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第一份工作吗?  我觉得忍忍吧

发表于 2012-12-12 08:47 |显示全部楼层
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玎珰 发表于 2012-12-12 09:44
第一份工作吗?  我觉得忍忍吧

不是第一份工作,有3+经验,只不过是从中小公司去大学
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发表于 2012-12-12 08:49 |显示全部楼层
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jlovesd18 发表于 2012-12-12 09:47
不是第一份工作,有3+经验,只不过是从中小公司去大学

那可以试试。 学校很多初级职位一般都是给最低level。
恭喜楼主~~~~~

发表于 2012-12-12 08:50 |显示全部楼层
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谢谢楼上mm

发表于 2012-12-12 10:16 |显示全部楼层
此文章由 cyber 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cyber 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
给口头offer时没有谈吗?我收到正式offer时,比当时谈的要高不少,真奇怪。

发表于 2012-12-12 10:21 |显示全部楼层
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cyber 发表于 2012-12-12 11:16
给口头offer时没有谈吗?我收到正式offer时,比当时谈的要高不少,真奇怪。 ...

先恭喜啦!

job description都写清楚了,口头时完全没提,也许是大学,每个level都分的很清楚,salary在网站上都可以查到。所以也就不提了

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