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根据联邦政府周一公布的修订版不公平解雇申诉规定,遭到解雇的工作者将获得额外的时间来提出他们的申诉。
联邦劳资关系部长肖顿宣布,遭遇不公平解雇的员工提出索赔的时限将从原本的14天延长至21天。为了简化这一手续,一般性保护索赔的时限也将从目前的60天缩减为21天。
政府之所以要统一这两项时限,目的是要减少在员工并非遭到不公平解雇的情况下,由其代理律师在14天内提出投机型索赔要求的可能性。不公平解雇的申诉人应当在向审裁处提交的初步文件中提供有关其遭解雇时详情的更多信息。
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