请教刚毕业的有个半年Part Time小公司会计工作经验的起薪多少比较合理?

Pluggedboy

本人Master毕业CPA在读,半年里面有份小公司的Part Time Accounting工作.

一直在找Full Time Permanent工,主要现在这个Part Time工,工作时间太少,内容单一,而且是cash basis的,根本学不到什么东西.

最近2个公司给了interview,都在最后关头被拒了,郁闷啊,似乎是期望薪水的问题,我跟他们说一年3万6到4万.

这个期望薪水是根据现在我Part Time会计工作$20/h大概估算出来的,是不是Permanent的工资应该要的比Part Time的工资换算下来要低点?

我这种情况应该要价多少? 这边刚进去时工资的标准到底是看职务,经验,还是要看公司实力的,如果公司很有实力同样职位,是不是可以要价高些?

scorpiolee

我想未必是薪水的问题。。。。

Pluggedboy

Assistant Accountant

当然也有可能是别的原因,但我也很想知道薪水应该要多少对双方都公平合理.

月亮

我觉得不是工资的问题

yanyan

I think thats reasonable price

zuozuo

明显不是薪水的原因

Pluggedboy

哦,那我明白了,可惜那个鬼老,从头到尾口口声声说我好,说不出意外我就能得到这个工作了.最后还和我大谈公司薪金,奖励制度,把我晃得以为八九不离十了,然后叫我回去等电话,到头来还是来封email把我给拒了
不管这样,起码大家让我知道了这个薪金要求还算合理,以后再争取别的职位.

longyu68

我个人觉得你开低了。Assistant Accountant, CPA在读，应该开到5.5-6.5W。工资开低了，老外觉得你没有能力，不敢要。

如果你申请BOOKKEEPER,小公司的ACCOUNTS OFFICER 你要求的工资，我觉得可以接受。

Pluggedboy

截然不同的意见啊,好像听说过这么种说法,如果期望薪金开的太高会让雇主觉得你不太自信.
可是,因为我现在做的小公司part time的,论经验和资历我现在也不敢开5万年薪

astina

虽然学历挺高,CPA也在读,但是工作经验比较欠缺.4万左右比较现实.所以LZ的开价没有问题

longyu68

原帖由 astina 于 2007-4-30 21:48 发表
虽然学历挺高,CPA也在读,但是工作经验比较欠缺.4万左右比较现实.所以LZ的开价没有问题

那她最好申请稍低一点的职位，让职位和薪资匹配。

lyrixyang

问你工资你就说符合公司对这个职位的定位就可以了。不要说具体的啦

franceszha

不知道lz在哪里，我觉得有点高了，对中小型公司来说，3万到3万五差不多，如果是大公司可以开above 3.5k
我的想法，供lz参考

Pluggedboy

我在悉尼,就因为是大公司我才这么开的,我觉得他肯定承受得起,呵呵

joaquin

这个价位更像是AR/AP的说
如果assistant accountant怎么也该有4万5吧

不过如果没啥经验，从AR/AP开始也还行拉

Pluggedboy

LS的对会计职位和薪金挂钩很了解啊,确实是比较接近AR/AP,当然也包括别的职务,大家的回复让我了解到了很多

yanyan

Maybe its because you dont have too much work exposure,how many CPA subjects have you finished (just for my interest^^)

qqyang

最简单的办法，问到薪资要求，你就跟interviewer说请跟我的agent讨论。

xingbu

原帖由 qqyang 于 2007-5-1 10:32 发表
最简单的办法，问到薪资要求，你就跟interviewer说请跟我的agent讨论。

如果employer是通过recruitment agent 招人的话根本不会问这个问题.每个职位的设计及薪酬标准在登广告钱都事先定好了.

astina

原帖由 xingbu 于 2007-5-1 10:43 发表

如果employer是通过recruitment agent 招人的话根本不会问这个问题.每个职位的设计及薪酬标准在登广告钱都事先定好了.

ight,关键就是没有中介参与的雇主直接招人

qqyang

原帖由 astina 于 2007-5-1 10:45 发表


ight,关键就是没有中介参与的雇主直接招人

我老婆的经验是直接问雇主，could you provide me a range?

astina

如果很KEEN的话,就说自己有一定的FLEXIBILITY也行

xingbu

原帖由 astina 于 2007-5-1 10:45 发表


ight,关键就是没有中介参与的雇主直接招人

如果雇主不通过中介直接招人,一般也会先有个薪酬的范围.通常是根据公司招人部门的预算和市场价格来确定的.所以雇主如果没有直接说明招聘职位薪酬情况,也可以先在招聘网站上大致了解下同等职位的其他公司offer的package,心中有数,如果雇主真的问到这里,也可以大胆的说出来想要的package,只要不是太不合理,就算比雇主预先的预算超过一点也是可以接受的.特别是perm的职位,雇主考虑你的稳定性会多余你的薪酬要求.

Pluggedboy

原帖由 yanyan 于 2007-5-1 09:56 发表
Maybe its because you dont have too much work exposure,how many CPA subjects have you finished (just for my interest^^)

Yeah, I agree. Regarding CPA subjects, I have done 4, one is approaching on this Fri. haha

Pluggedboy

谢谢大家的回复,提了很多好建议

这次我没有通过中介,以前有通过中介的经历,如果通过中介的话,薪酬都已经知道了,最多interview时候雇主check下你知不知道.

感觉可能还是别的方面的原因,应为我提供range还是挺flexible的.不过怎么样,了解了行情,以后可以有的放矢.

astina

LZ加油,现在会计就业市场还是比较活跃的,坚持的话一定有机会. 等你进了一个正规公司KICK START,以后的路就好走了.

edina

原帖由 Pluggedboy 于 2007-5-1 12:47 发表


Yeah, I agree. Regarding CPA subjects, I have done 4, one is approaching on this Fri. haha

基于你还没有任何相关工作经验的情况下建议CPA不要那么快就读完了，很多雇主更喜欢在读的。因为CPA读完不代表就是qualified了。

有1-2年经验除外。

以上文本借助www.InputKing.com在线中文输入法输入

Pluggedboy

原帖由 edina 于 2007-5-1 13:19 发表


基于你还没有任何相关工作经验的情况下建议CPA不要那么快就读完了，很多雇主更喜欢在读的。因为CPA读完不代表就是qualified了。

有1-2年经验除外。

以上文本借助www.InputKing.com在线中文输入法输入

有道理,本来我是因为懒,把剩下2门拆开今年分2个学期念了,看了误打误撞了