如何跟刚进去的公司说辞工？（会计）有新offer

waterer

有个问题想问大家。
刚刚开始在这家新公司工作，还没到1个星期呢，感觉不满意，别的都ok，最主要的是它招聘广告上明明招的是AA，结果我现在天天做Admin的工。
薪水也不高，想快点走人。应该怎么跟老板讲？
招聘的时候招的中介有说这个工作是more likely about operation...,但是我以为小公司，身兼多职是很正常的，主要还是做会计的。
等到公司CFO面试我的时候，他也说过现在公司的financial team缺人，可我现在觉得我根本就不能算是financial team的一员，
根本就是个Admin,它早说明就不用耽误双方时间了。这家公司的本来做我这份工的员工怀孕了，所以急着要人。

现在好了，他们等了我1个月（给原来公司的4w notice)，把我等来了.这期间，相比他们也有过其他的人选，最后还是选了我，我谢谢他们。
我自己也因为这份offer, 辞掉了2个面试，2个面试的公司都很大，其中有一个公司已经过了2面了，另外一家只是1st interview.
但是当时这家刚给offer，我又被找工作烦死了，大公司大家也知道，你不知道要等多久，到第几轮的时候被踢下来来，所以干脆就辞了那两个面试。专心hand over，同时把能办的杂事能请假的全在旧公司请完了，省的到了新公司试用期的时候还要请假去办事。

正好现在有一个之前我投了的公司给我电话，要我去面试，很想去啊，但是怎么跟现在的老板请假呢？我才刚来上班没几天啊。

[ 本帖最后由 waterer 于 2012-7-31 20:34 编辑 ]

Watermaple

LZ亏大了，应该把那两个大公司的面试坚持到最后。辞职还是越早越好，托太久了对双方都不好。可是说觉得工作内容和自己期望的有出入，很好的理由。

woody2010

lz请个假去面试吧
如果自己心里不开心的话，工作也会做得不好的

popofashion

找个机会跟老板说清楚比较好，积极性确实影响工作效率

banzhiyan

学习

金牛

面试的时候干嘛不说清楚

timijiang

LZ已经签合同了吗？

Euggine

如果楼主真心想辞，推荐下现在还在挣扎找工的菜鸟吧｀找工n久未果～ 很是嫉妒那些有资本说辞职的前辈们啊～

waterer

原帖由 Watermaple 于 2012-7-20 09:48 发表
LZ亏大了，应该把那两个大公司的面试坚持到最后。辞职还是越早越好，托太久了对双方都不好。可是说觉得工作内容和自己期望的有出入，很好的理由。

谢谢你的建议。绝对采纳！

waterer

原帖由 woody2010 于 2012-7-20 12:50 发表
lz请个假去面试吧
如果自己心里不开心的话，工作也会做得不好的

完全赞同啊，我觉得我最大的有点就是对工作的认真和energy level。
绝对是要么做就做，不做就走人，绝对不sit and complaint的那种。
问题就在于开口讲很难啊，什么理由呢？

waterer

原帖由 popofashion 于 2012-7-20 19:41 发表
找个机会跟老板说清楚比较好，积极性确实影响工作效率

不但是影响工作效率，我怕自己做的很皮以后，给中国人留下坏口碑。
后面人家看到你的亚裔脸，就直接删了。

waterer

原帖由 banzhiyan 于 2012-7-20 19:42 发表
学习

同学同学ing

waterer

原帖由 金牛 于 2012-7-20 19:46 发表
面试的时候干嘛不说清楚

对的，这是我的经验教训之一，以后面试一定要直接用最明白的英文问清楚了。
当初就是没有问清楚，以为主要做的是AA，只是顺带做Admin（这在小公司是非常正常的）。
现在才发现根本跟会计就没关系，整天就是admin.

waterer

原帖由 timijiang 于 2012-7-20 21:00 发表
LZ已经签合同了吗？

已经签了，但是还在3个月的试用期内，可以只给1个星期的notice吗？
还是要给4w 的notice?

waterer

原帖由 Euggine 于 2012-7-22 15:54 发表
如果楼主真心想辞，推荐下现在还在挣扎找工的菜鸟吧｀找工n久未果～ 很是嫉妒那些有资本说辞职的前辈们啊～

这个永远都是一个挣扎。我不知道其他人，但是我自己是从找不到工作，然后给别人做免费劳力积累经验开始的。
一定要相信自己。然后就是自己一定要学，如果你做的是会计的话，会计来来去去都还是要自己钻的。
然后多上足迹，足迹很多很热心的大牛，来指点我们这样的菜鸟啊。

dingding.ann

是不是因为刚刚进去所以才做了很多杂事 ？?是不是以后就会好呢 ？?或者你找他们 谈谈，看看以后的 job description.

waterer

原帖由 dingding.ann 于 2012-7-24 11:56 发表
是不是因为刚刚进去所以才做了很多杂事 ？?是不是以后就会好呢 ？?或者你找他们 谈谈，看看以后的 job description.

不想等，也不敢等。
他们已经有一个在做真正意义上AA事情的AA了，公司这么小他们根本就不需要招第2个AA，
我不知道为什么他们的招工广告上要写招AA，其实想招的是Admin.
我也不想让自己这样等下去，
一是 我肯定工作激情会被打击，工作没有本来预想的做的好
二是，我才刚刚停止递简历不久，现在还会有公司在处理我之前申请的简历，所以才会有公司给我电话关于面试的事情
三是，我如果问的那么直白，一定要做AA。我那本身做AA的同事岂不从开始就把我看成竞争对手。
又不是什么好大公司高薪的肥差，干嘛惹的这么麻烦。

我现在的问题说到底还是因为钱的紧张。因为钱紧张，所以不想把现在这份工马上辞掉，想要骑驴找马。
我也不想继续递简历了，就等着之前递过简历的公司的消息。有些我之前递过简历的公司还没有开始审理简历啊。
我给自己2个星期的期限，如果2个星期内我还没有任何其他工作的进展，我就在这里死心踏地的做下去，Admin 也罢，AA也好，做个1-2年再说。

我现在的头痛之处在于，我才刚来上班没到1个星期，如果有面试的话，怎么跟老板请假比较好呢？
如果后面申请到了更好的工作，决定跳，怎么跟老板开口比较好啊？
新的公司如果要我，那跟现在这家干了不到1个星期的公司给多久的notice比较好？

谢谢各位帮忙了。

yicao0219

有些公司真想面试你的话可以把面试安排在中午lunch time,或者是下班之后。我觉得楼主可以先约下时间，大不了请几小时假，现在的公司不会不准吧。

jinglan50

如果要辞职，这个notice没有做到的话，直接走人，会有啥后果啊？

waterer

原帖由 jinglan50 于 2012-7-26 23:01 发表
如果要辞职，这个notice没有做到的话，直接走人，会有啥后果啊？

我也想问同样的问题啊，合同都签了啊。

waterer

原帖由 yicao0219 于 2012-7-26 16:22 发表
有些公司真想面试你的话可以把面试安排在中午lunch time,或者是下班之后。我觉得楼主可以先约下时间，大不了请几小时假，现在的公司不会不准吧。

这家我想要去的公司很远啊，不是光请几个小时的假就可以的，不是请一天也至少要请半天才能到的那种啊。

上书房行走

我们两个同事刚上班一个月就被公司裁掉。你想想公司会如何跟他们说？面谈当天说可以提供回家的出租车票，如果心里觉得不舒服的话。

所以不要太在意公司了。现在公司一个比一个做法下作。替他们考虑啥。

Collins

签了合同也不要紧的，还没哪个公司会费那劲告员工的，除非你涉及商业秘密。经管去找新工作。

waterer

原帖由 上书房行走 于 2012-7-29 22:22 发表
我们两个同事刚上班一个月就被公司裁掉。你想想公司会如何跟他们说？面谈当天说可以提供回家的出租车票，如果心里觉得不舒服的话。

所以不要太在意公司了。现在公司一个比一个做法下作。替他们考虑啥。

嗯，谢谢你的建议，是有道理。我之前的一家公司，GFC来的时候，眼看到一个在里面工作了17年的阿姨被裁掉，当时看她那个凄惨啊。
只是所有事情都有第一次，我之前只有给了offer没去的时候，还没有刚开始上班就炒老板的时候。
并且后面的工作也没有底，又有经济压力。所以心里不知道怎样才好啊。

今天刚跟招我的CFO说了我对工作的不满了，他说明天跟老板说，然后给我回复。
我到真的是非常喜欢这个CFO的为人啊，当初招我的也是他，super nice啊。
他今天刚跟我说完他老婆怀孕了，所以要早点回家，我没忍住，马上就说了这个工作跟招工广告上说的不符等等。
根本就是terrible timing....
可是我们不在同一间办公室啊，他跟那个真正做AA的女生一个办公室，我几次都想跟他私下聊，可是又不方便当着那女生的面吧。
等那女生走了，就发现他不知道什么时候也走了，一直托到现在。
今天他正好来我办公室，兴高采烈的说他老婆怀孕的事情（头一胎），我就一盆冷水给他浇了下来。
想必这下老板会为难他了。我说完以后那个窘迫啊，真的是要挖个地洞把自己埋了。

waterer

原帖由 Collins 于 2012-7-29 22:26 发表
签了合同也不要紧的，还没哪个公司会费那劲告员工的，除非你涉及商业秘密。经管去找新工作。

我这个才上班不到几天啊，admin能涉及到什么商业秘密啊，还不是打杂一个。
谢谢你告诉我啦。有人指点总是好的。

ycnang

楼主的admin具体做什么呢？我知道很多公司的admin也是涉及到一些会计的东西的

rickinclayton

如果楼主不是很缺钱，先把这工辞了慢慢找就不用纠结了。同时也能集中精力准备面试。没啥不好意思的，会计嘛就业广泛，不怕圈子小。

woody2010

你的CFO有反馈什么消息给你么？
不到万不得已的时候，不要辞职后再去找工作，今年的市场很差，职位很少，很多小中介都支持不下去了

原帖由 waterer 于 2012-7-30 23:03 发表


嗯，谢谢你的建议，是有道理。我之前的一家公司，GFC来的时候，眼看到一个在里面工作了17年的阿姨被裁掉，当时看她那个凄惨啊。
只是所有事情都有第一次，我之前只有给了offer没去的时候，还没有刚开始上班就炒老板的时候。
并且 ...

ASICS

我和楼主差不多阿，上周找的工作， 公司叫LIVING SOCIAL, 可能大家都买过他们的COUPON. 招的时候叫FINANCE OFFICER, MD进去后TITLE 换成什么REDEMTION ADMIN, 虽在FINANCE TEAM，但和ACCOUNTING不靠边，靠。。。

打算走，时刻准备去面试了。