新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· adige谈星之我的心最透明-奶茶刘若英 (2008-8-30) adige · 她在滚滚红尘。。。怀念陈淑桦 (2009-7-10) 阿Ka
· 参加征文 -- 全球金融危机对我和我身边的人影响 (2008-11-18) 大飞熊 · 如何在澳洲注册公司——详解 (2010-1-11) behere99
Advertisement
Advertisement
查看: 831|回复: 2

[其他] 求助万能的足迹er~~!!怎么向感兴趣公司的内部员工询问招聘进展? [复制链接]

发表于 2012-7-9 20:38 |显示全部楼层
此文章由 dolic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 dolic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
最近在seek上对一职位非常感兴趣,跟自己背景也很match,于是通过linkedin找到这个职位的leader直接把自己简历发过去了。很快收到回复,说愿意做我的推荐人,我的经验符合他们公司的情况blabla...但是要按照他们招聘流程来做,然后让我通过他们网站投简历,写他做推荐人。现在一周多过去了,还没有任何面试的消息。
这种情况我是不是改follow up一下?但是琢磨半天不知道如何措辞才能比较客气有不会显得自己在催促人家。求经验求分析情况啊。。。。

[ 本帖最后由 dolic 于 2012-7-9 21:06 编辑 ]
Advertisement
Advertisement

发表于 2012-7-10 21:44 |显示全部楼层
此文章由 dolic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 dolic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整

发表于 2012-7-10 21:49 |显示全部楼层
此文章由 Bailey 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Bailey 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
才一周

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部