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[其他] 求助~朋友在public holiday的今天上了七个小时班,结果老板不给钱哦?去哪里告他? [复制链接]

发表于 2012-6-11 17:47 |显示全部楼层
此文章由 小宝的世界 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 小宝的世界 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
求助,万能的足迹啊 请大家帮帮忙吧!朋友最近找工作,找到hurstville某一俱乐部的Bistro当cook,递了简历,大厨约了interview,还约了时间trial.

双方各方面都谈妥,包括薪水和时间上啊等等都沟通好了,大厨致电让他今天开始工作,还说给的是double shift,就是上午十点到三点,下午休息两小时,五点再开工。

结果朋友休息两小时后再去工作时,被老板告之可以走了,不用我朋友工作了。老板当时还带了另外一个人来说,要替代我朋友的位置。因为他属于好脾气的人,也没吵,就和大厨沟通了后

才知道原来老板觉得我朋友开的工资太高了,另外带来的那个人工资比他低一点。当然,老板都希望pay低的工资,不要朋友工作没有问题,但是今天是public holiday,凭什么

平白无故帮他工作七个小时后,说一句“你要的工资太高”就把人轰走的道理?他就白白地工作了七个小时,中午lunch还很忙,不知道大家知不知道去哪里告这样无良的商家???

老板不是中国人,是澳洲本地的。。。

[ 本帖最后由 小宝的世界 于 2012-6-11 17:48 编辑 ]
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发表于 2012-6-11 19:12 |显示全部楼层
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告得了

发表于 2012-6-11 19:20 |显示全部楼层
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fair work啊

发表于 2012-6-11 19:21 |显示全部楼层
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你可以看以下链接,打电话过去,

http://www.fwa.gov.au/index.cfm?pagename=headercontact


Contact Fair Work Australia
You can contact Fair Work Australia between 9.00 am and 5.00 pm (local time) on ordinary working days.

Use the Website feedback form for general information or to provide website feedback.

If you need help to communicate with us, you can use the Translating and Interpreter Service on telephone number 131 450. If you have a hearing, sight or speech impairment, you can use the Speech to Speech Relay through the National Relay Service on 133 677.

You can contact us through the following:

Email: Inquiries can be emailed to inquiries@fwa.gov.au
Telephone: The national Fair Work Australia Help Line number is 1300 799 675
Post: You can write to us at the Fair Work Australia office in your capital city, our address details are below
In person: Visit the Fair Work Australia office in your capital city, our locations are:
Australian Capital Territory
2nd Floor, CML Building, 17–21 University Avenue, Canberra, 2600
GPO Box 539, Canberra City, 2601

Telephone: (02) 6209 2400
Facsimile: (02) 6247 9774
Out of hours emergency: 0408 447 112
Email: canberra@fwa.gov.au

New South Wales
Sydney
Level 8, Terrace Tower, 80 William Street, East Sydney, 2011

Telephone: (02) 8374 6666
Facsimile: (02) 9380 6990
Out of hours emergency: 0419 318 011
Email: sydney@fwa.gov.au

Newcastle
Level 3, 237 Wharf Road, Newcastle, 2300

Wollongong
Level 6, 90 Crown Street, Wollongong, 2500

Top of page
Northern Territory
10th Floor, Northern Territory House, 22 Mitchell Street, Darwin 0800
GPO Box 969, Darwin, 0801

Telephone: (08) 8936 2800
Facsimile: (08) 8936 2820
Out of hours emergency: 0419 563 601
Email: darwin@fwa.gov.au

Queensland
Level 14, Central Plaza Two, 66 Eagle Street, Brisbane, 4000
PO Box 5713, Central Plaza, Brisbane, 4001

Telephone: (07) 3000 0399
Facsimile: (07) 3000 0388
Out of hours emergency: 0419 335 202
Email: brisbane@fwa.gov.au

South Australia
Level 6, Riverside Centre, North Terrace, Adelaide, 5000
PO Box 8072, Station Arcade, Adelaide, 5000

Telephone: (08) 8308 9863
Facsimile: (08) 8308 9864
Out of hours emergency: 0419 563 601
Email: adelaide@fwa.gov.au

Top of page
Tasmania
1st Floor, Commonwealth Law Courts, 39–41 Davey Street, Hobart, 7000
GPO Box 1232M, Hobart, 7001

Telephone: (03) 6214 0200
Facsimile: (03) 6214 0202
Out of hours emergency: 0418 124 021
Email: hobart@fwa.gov.au

Victoria
Level 4, 11 Exhibition Street, Melbourne, 3000
GPO Box 1994, Melbourne, 3001

Telephone: (03) 8661 7777
Facsimile: (03) 9655 0401
Out of hours emergency: 0419 960 157
Email: melbourne@fwa.gov.au

Western Australia
Floor 12, 111 St Georges Tce, Perth, 6000
GPO Box X2206, Perth, 6001

Telephone: (08) 9464 5172
Facsimile: (08) 9464 5171
Out of hours emergency: 0448 275 936
Email: perth@fwa.gov.au


那个老板肯定要被罚款了,努力加油!


第一要工资,第二,不公正被开除,要求赔偿

[ 本帖最后由 YC_SUSAN 于 2012-6-11 19:34 编辑 ]

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参与人数 1积分 +3 收起 理由
yoyo_yoyo + 3 替LZ的朋友给你加分,祝你早日穿鞋!

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发表于 2012-6-11 21:11 |显示全部楼层
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过分啊  应该给工资啊

发表于 2012-6-11 21:46 |显示全部楼层
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我曾碰到过类似的情况,即使是试工,他们也必需付工资。

这时候你应该马上打电话去Fair Work Australia,用LS的电话号码就行。只需简单说明情况,他们会给你建case,提供你一个case number,并告诉你去哪里下载投诉的表格。
这个时候你可以打电话给这个雇主,告诉他你已得到Fair Work的支持,并填好了投诉表格,如果他不如数偿付已谈好的工资,就向Fair Work投诉他。通常那些欺软怕硬的人知道你是认真的就怕了,会老实付钱。
如果他们还是拒付工资,那就不要犹豫,把表格寄去FWA,FWA会指定一个 case officer去调查他们的。有些local就是欺负外国人不懂法律,这个时候我们一定要be aggressive,坚决捍卫自己的利益,反正没有任何可损失的。祝好运!

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小宝的世界 + 2 谢谢奉献

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发表于 2012-6-11 22:34 |显示全部楼层
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这个老板傻了,想不到足迹的力量这么强大
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-6-11 22:36 |显示全部楼层
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马克

发表于 2012-6-11 22:39 |显示全部楼层

回复 wfire 6# 帖子

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太感谢你们了~一定要捍卫自己的利益的

发表于 2012-6-11 22:41 |显示全部楼层

回复 pandababy 7# 帖子

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绝对是贪眼前利益的小人~

发表于 2012-6-11 22:45 |显示全部楼层
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搞到他不能开张才会怕
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发表于 2012-6-11 22:53 |显示全部楼层
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这种SB估计是欺负外国人惯了,

只要是不超过行业AWARD的工资,FWA一定能接案找他麻烦

但是法定步骤一定要走全,剩下的只是时间问题

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小宝的世界 + 2 谢谢~

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发表于 2012-6-11 23:12 |显示全部楼层
此文章由 曾家大少 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 曾家大少 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不及要pay holiday的钱,还要罚款。

发表于 2012-6-11 23:21 |显示全部楼层
此文章由 vrebecca123 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 vrebecca123 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
可以嘗試Fair Work 但不要對他們抱持太大的希望
我今年2月初遞交了一份work place complain 要跟顧主討回我的Annual Leave跟一周notice的錢
結果他們搞到5月底才向雇主寄出要求支付我entitlement的信件(由他們計算出的)
當我看到副本時 差點吐血 他們計算的還真不是普通的離譜 還不理會你的說明
只丟下一句 如果你不滿意 就去上Court吧
連我這種不到3個月 簡單到不行的都算不好 還能指望啥呢
不過雇主到是依照他們的計算給我了我一天Annual Leave的錢 但我可是1小時都沒請過啊.....
最後 祝樓主好運 遇到一個腦子靈光點的officer

发表于 2012-6-12 12:46 |显示全部楼层
此文章由 tottvi11 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tottvi11 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
去fairwork讨公道啊。。。不错处理时间可能会相当长。。。。
澳洲的工作效率,你懂得。。。。
呵呵。。最近老见朋友党啊。。。。

发表于 2012-6-12 18:19 |显示全部楼层

回复 tottvi11 15# 帖子

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今天早上朋友打电话给那个大厨,告之他要准备去fair work去投诉,大厨听完后估计是怕了,说老板愿意付钱的。只是钱还没有拿到现在,也不算真正的胜利。
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发表于 2012-6-12 18:21 |显示全部楼层

回复 vrebecca123 14# 帖子

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是啊,澳洲人的办事效率咱们可都是领教过了。。其实主要还是想他们主动给钱,但是这样的黑心商家还是需要点惩罚的

发表于 2012-6-13 12:41 |显示全部楼层
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给钱就行了  原来说不给?

发表于 2012-6-13 15:36 |显示全部楼层
此文章由 jerryclark 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jerryclark 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
干一天就得给一天的工资啊

发表于 2012-6-13 19:59 |显示全部楼层
此文章由 true100 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 true100 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
找fair work这个一定要告

发表于 2012-6-18 02:49 |显示全部楼层
此文章由 ken993 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ken993 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
很多   厨房都是大厨承包了的。

hurstville 很小的哦, 就那么几家 bistro。。。
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发表于 2012-6-18 03:27 |显示全部楼层
此文章由 xlin8703 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xlin8703 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
恩 contact Fairwork to rectify the issue

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