一点经验给正在找会计工的TX们,从一个FM的角度看

mrrio

最近半年面试了也不下一二十人，从accounts到Accountant,不象过去是找工作，而是现在招人，也有了不少的心得，想和正在找会计工作的同胞们分享一下，可能会有所帮助。
会计这行从AP,AR到AA这一层基本上都是中印之争，竞争是相当激烈，其实鬼佬们更倾向于找华人，因为华人很适合干这一层的事，快，勤，好管理，毕竟这一层的人在团队里占很大的比例。
可是为什么咱们总输给阿三呢？我们总归究于英语，当然这是一个很重要的原因，但并不是致命的，其实鬼佬们对我们的口音是可以接受的，就象我们听外国人讲中文一样，可找不到白人做AA呀，受过教育的白人是不会干低于65K的工作的，好象有点扯远了。
言归正传，面试过程中一定要注意语速，慢，用简单句子，多用例子，把一个问题扩开化，尽量避免一问一答的问试模式，而是一种你的自我陈述，说到底面试就是考的communication，能否让公司能在一个小时内对你感兴趣。
可能说的有点太拢笼统，就具体化吧，例如问你怎么maintain fixed asset register吧，你可以把Capex的流程介绍一下，从approval,purchase,AP invoice,journal,Rec等等，你在这个过程中和谁communicate,怎么样attention to detail,遇到问题怎样去investigate和improvement，就这样一个问题相当于回答了三四个问题，公司会觉得你很有逻辑性，而且会认为你真的有做过，所以去面试前先看淸JD，尽量准备几个这种例子，就和大学写essay一样，老师不是也让我们多放例子吗？
写得有点多了，不过真是想帮帮同胞，阿三在这方面做的确实比咱们强。希望大家早日找到自己满意的工作。

OZOZ9

谢谢楼主的心得分享。个人觉得很有用处。
希望自己借鉴这些前辈的经验，转行成功，呵呵~(monkey35)

cani123456

太感谢楼主了！

nanacia

谢谢楼主的中肯建议， 很有帮助

zsygirl

lz 说得很中肯。
我的经验是很多华人，能力不差，面试上面那些固定问题回答也不错。
可是遇到些临场发挥的问题，也许是英语限制，也许是紧张，经常说着说着跑题了，没有回答到点子上面，没有吃透问题的主要issue。

这也是为啥体现出communication 不够出色的弊端。

个人建议是遇到不明确的问题，不要怕问，不要急着回答问题，可以把自己理解问题和面试官确认下，再组织自己的答案

wavesye

thanks for sharing

effie311

mark 感谢楼主

chongxindenglu

感谢楼主的分享，顶

chongxindenglu

感谢楼主分享，帮顶

chongxindenglu

感谢楼主的分享，经验很值得借鉴。

沉水香

顶礼楼主 分享经验 赞叹 沉水香 知识浅薄 只是感到稍微有不妥 ""可找不到白人做AA呀，受过教育的白人是不会干低于65K的工作的"" 好像 没有受过教育的白人 也没有人做AA呀.

建筑工地上好像还是白人工多,,,,, accounts/Accounting,算术都很好, 敬请看看建筑工人的一周构成

http://www.pteu.asn.au/index.php?page=plumbers-wage-rates

楼主谅解包涵 顶礼顶礼顶礼

hehua53

原帖由 沉水香 于 2012-6-2 08:26 发表
顶礼楼主 分享经验 赞叹 沉水香 知识浅薄 只是感到稍微有不妥 ""可找不到白人做AA呀，受过教育的白人是不会干低于65K的工作的"" 好像 没有受过教育的白人 也没有人做AA呀.

建筑工地上好像还是白人工多,,,,, accounts/ ...

你是不是想说 没有受过教育的白人也没有低于65K的

mrrio

毕竟这是白人社会，可以说很多行业都是白人多，65K对于白人也是不错的，毕竞是平均工资，我说的是会计AA FA的层面，上到MA FC FM FD 就基本上白人占大多数了

azz1212

顶楼主

mrrio

本人完全不赞同把会计和建筑工人比较，毕竟我们是受过教育的，人的素质和工作环境是无法比的

糯米老虎

哎还处于会计初级阶段的accounts clerk。。。。。飙泪

沉水香

沉水香 看到 广大中印大众 在从AP,AR到AA这一层上相当激烈的竞争

心理很酸 感到非常难受

看到搂主 发心帮助大众 所以顶礼 赞叹

phoenix-gu

原帖由 mrrio 于 2012-6-2 10:19 发表
本人完全不赞同把会计和建筑工人比较，毕竟我们是受过教育的，人的素质和工作环境是无法比的

这话很黄很暴力啊。你咋知道建筑工人没受过良好教育/没素质...建筑工人干一个小时算一个小时,白领干到半夜事情做不完没加班工资不说，老板照样瞪你.

mrrio

这个好象没啥可争的，个人看法不同而已

umehomes

很多时候还是建议初入财务行业的同学去四大或是second tier的前几名公司，也许头两年真心累，但是接触和学到的东西会很多。从四大之类的公司几年之后出来直接FA或MA，甚至FM，FC，某种程度上不需要懂什么AR，AP，invoice之类的初级流程，如果是FC级别，甚至不需要知道如何post journal, rec 怎么做的，因为这级别review工作就可以了。至于最高的CFO级，那上升到strategic planning, raising capital, ASIC compliance 和跟board搞好关系。并不是说只有从初级account clerk做起，通向罗马的道路很多。

实际职场中，做到高层（财务）的人很少有从AR/AP-AA-FA/MA-FC-CFO这个过程上来的。FA/MA-FC可能，CFO甚至都是空降，FC到CFO都不多，毕竟市场上猎头可以挖到别的公司的CFO.

[ 本帖最后由 umehomes 于 2012-6-2 19:56 编辑 ]

hehua53

原帖由 umehomes 于 2012-6-2 19:45 发表
很多时候还是建议初入财务行业的同学去四大或是second tier的前几名公司，也许头两年真心累，但是接触和学到的东西会很多。从四大之类的公司几年之后出来直接FA或MA，甚至FM，FC，某种程度上不需要懂什么AR，AP，invoice之类的初级 ...

茫茫会计毕业生，几成能够去四大或是second tier的前几名公司

cani123456

这样都可以。。做头儿的不懂。。那不平的帐找谁去。。

umehomes

帐平不平是财务人员的基本功，到FA这个级別就把关了，到不了FC, 更到不了CFO。

这里的前题是各个级別的人至少知道自己怎么做好工作，当然，高层也知道如何把关，并一级对更高一级负责。

沉水香

如大量的毕业生能直接进入大银行 大审计公司

如何会有 广大中印大众 在从AP,AR到AA这一层上相当激烈的竞争

但愿大银行 大审计公司多招收 解决大众找工作难的问题 真是功德无量哦！！！！！

mrrio

我就是从AP做起到现在，我老婆也是，我觉得这样基础很牢，会计流程很清楚，容易管理整个team

nnleung

LZ您好，感谢您分享经验给我们这些正在找工作的会计生，请问您那里提供实习机会吗？无薪也可以，主要是想真正的学点东西积累些经验。如果您有合适的机会，麻烦请联系我，十分感谢~~~

mrrio

一个公司有几个FC,CFO？ 好的根基才能长成参天大树

umehomes

那就看怎样搞好大学成绩，还有找第一份工作之前的英语（口语）水平了
当然，长相出众的话加分更多

mrrio

说老实话，公司不大爱请实习生，因为培训和管理也需要成本的，而且无薪是不大可能的，再怎么也是最低工资。我建议第一步从小公司做起，华人的都行，只要进入这一行就是成功的开始

hehua53

原帖由 mrrio 于 2012-6-2 20:07 发表
我就是从AP做起到现在，我老婆也是，我觉得这样基础很牢，会计流程很清楚，容易管理整个team

做了多长时间AP啊