发现公司多算了工资，苦恼ing

zhoupc

发现公司多算了工资，把原先合同中含super的钱数全算成了taxable的，每个月实拿的数额也比设想的多一点，super貌似也是按这个数的9%交得。苦恼要不要通知公司呢？

maoyu

taxable的完全因人而异的，这个不到财年末谁算得出来。。。

golden100

装不知道。除非你是会计

smallpizza

也许给你review了，你还不知道呢

逍遥自在

装糊涂

哞哞

我不说。
公司给鬼佬发多过。要不回来。好像有法律保护这种的。
可以要求他们分期付款还回来。
她一周还5块钱。

vivien75

这有两种可能性，一种是你的offer letter 写错了，每个工作都有一个工资范围，HR有时不太明白salary package 中salary 和 super 的关系。这种事情经常出现。而且depend on 你的工资水平，如果工资太低($450 per month)或太高($43820 per quarter)，是不需要pay super 的
第二种可能是，真的pay 错了，payroll 通常不会很快发现，但是一定会发现，至少会在下次review的时候发现，到时候你也要还，如果不说，会被认为很不诚实，这是在鬼佬公司做事的大忌。不要侥幸他们会认为你不懂，你的头一定认为你不诚实。

如果是HR弄错了，你也就放心了。如果是payroll set up 错了，最终都要还的钱，不如落个好名声。如果要说，一定找你的头去说，不要找payroll，因为如果是他们弄错了，他们一定想方设法遮盖错误，会要求你一次性还款。

cerinahe

I just started a new job and got paid one day extra salary in the first pay. When I told them, the boss said thats considered as good will.  lol
In your situation, if you are in a big company, you do not have to tell anyone. If thats a small company, you probably have to do the right thing.

andyhello2000

要说也要找老板说

s970022

如果是小公司，找老板讲讲，说不定老板就将其作为奖励给你了，

xtrader

follow your personal integrity

天行健

原帖由 vivien75 于 2012-5-17 09:54 发表
这有两种可能性，一种是你的offer letter 写错了，每个工作都有一个工资范围，HR有时不太明白salary package 中salary 和 super 的关系。这种事情经常出现。而且depend on 你的工资水平，如果工资太低($450 per month)或太高 ...

I think this is a good advice!