是不是每个办公室都有一颗老鼠屎 （更新战况）

hyan9075

上个月换了新工作，公司不大 所以每个人都被用在刀刃上，往往每个人都要负责很大一摊子的事，其实同事们都挺好的，互相之间也很客气有礼貌，虽然大家的工作范围不怎么有交集，但是每当需要其他版块帮助的时候大家还是非常愿意通力合作的，但是 上班四周以后本来觉得挺好的一锅汤居然被我发现了一颗老鼠屎！！

有一个40岁左右的鬼女人和我坐隔壁，因为开始上班的时候作为新人都不怎么忙的，所以有的时候她过来请我帮忙什么的我还是很愿意帮他的，反正我也没什么事，反而还挺感激他给我点活，后来逐渐工作进入正轨，开始越来越忙了以后，她还是三不五时得跑来让我帮他做各种事，有些甚至是应该office ａｓｓｉｓtａｎｔ做的，要知道本姑娘的职位属于高级于office ａｓｓｉｓｔａｎｔ，后来我就就越来越不高兴了，因为他每次来麻烦我都带着命令的口吻，用祈使句说话，甚至还会要求我停止我现在手头的工作去做她给我的工作！！中午吃饭的时候和同事八卦，才知道她一向把很多自己的工作都分工给不同的人，而且大概因为我是新人，看起来也比较小，所以她才更要求我。这姐姐甚至有一次还发邮件给我说要和我单独谈谈，结果她告诉我她是我的team leader，可是我明明记得我的position description上说我直接report给operational Manager的。这我都忍了，因为开始慢慢忽略他要我做的事。

今天，高潮来了，她要我下楼的时候帮她把她的workshop poster撕下来，然后人家就收东西准备走了，我已经开始有点冒小火苗了，告诉她他下楼的时候可以自己撕，他居然反问我，你为什么不能去，我说你正好下楼，她说她没时间！！我立刻转身就走，介于我一向不包子的性格，回去马上写邮件给她让她以后自己的事情自己做，顺便cc了manager，然后结局就是manager找我恳谈，说会和她谈她的态度问题顺便让我写邮件细数我dissatisfaction的点，我洋洋洒洒写了两页word，顺便附上了她布置任务的时候发的邮件，5点整发给manager，然后准时打包回家。

不知道这姐姐后天来上班看见邮件会不会被气疯了，其实现在气消了觉得当时有点冲动，有点过意不去，但是想想她布置任务的时候趾高气昂的样子还是觉得有必要报告一下，不然往后的日子就难过了。

是不是每个办公室都有这么一颗老鼠屎，非要搅坏挺好的一锅汤

以下是这两天的进展：
由于此女人pt，所以也不是天天来办公室，所以事情总是要等到她来了才可以解决，昨天早上，director和mamager找我chat，他们先解释了一下为什么我们有如此的工作分工，主要是这颗老鼠屎是负责marketing的，而我的工作一部分又可以变成她宣传的材料，由于之前职位的空缺所以他主动要求承担一部分责任，于是高层们就很开心的同意了，当然公平点说，她毕竟也进入职场许多年，经验和能力都是有的，所以也作出了一点成绩，自己的部分也不错，所以领导们本着希望我们和平共处的原则，让我appreciate她的付出和努力，理解作为一个marketing的人有的时候会很aggresive，还说什么他以前在一个很高的职位blah blah的让我理解她的背景（其实我心里os：他以前怎么样关我p事），这些都是废话，最让我火大的是，这女人居然之前已经和director抱怨过我，说我不接受他的帮助和建议之类的，不论director怎么想的，当天的谈话中我也知道我并不是第一个抱怨这鬼女人的。介于楼主我也不是省油的灯，任人摆布，我也借此声泪俱下的控诉了我的付出和试着努力去team work是如何被拒绝的，还有我受到的各种指使和命令（当然这之中也有一些倾向于自己的言论和夸张等等）。他们大概被我的金豆豆吓坏了，反正我上来就掉眼泪，他们也全程都和颜悦色，还说自己也承担责任因为之前没有和我讲清楚，最后让我试着和她和平共处，汲取经验，着我其实并不反对，人都在工作中积攒经验，从别人那都到启发，如果这女人态度改改，我也不是不能跟她和平共处。

周五，就是今天，这鬼女人来了，director就直接和他说，disregard我发的邮件，要谈一谈之类的，由于这女人一向很爱直接找领导，所以我也不清楚他们有没有谈这件事，或是发了邮件之类的，但是今天这女人对我的态度缓和了一些，也貌似没有因为邮件发飙，发邮件给manager说工作的时候也知道cc我，并且说明是我和她一起工作讨论的结果，虽然还是把一些事交给我，但是也确实是我们一起负责的项目。不论怎样，反正楼主我不会再在办公室和她叫嚣，会一样尊重他，但是也不会服从于他，其实其他同事告诉我，这女人属于吃软不吃硬的，你要是跟她硬着来，他也不敢怎么你，之前他经常去找别的部门的assistant分配工作，后来被他们骂回来，之后再也不去了。估计她也没有想到我会把这件事告诉manager吧，希望这是个完结，鬼女人，给你点颜色看看，不是什么新面孔都好欺负的，虽然领导们态度比较模糊，但是也可以理解，毕竟他们也需要这样的人在一个team里，尤其是做marketing，反正这两天director没事总问我 are u ok？估且当作他们也算站在中间立场了吧

[ 本帖最后由 hyan9075 于 2012-5-4 20:50 编辑 ]

潜水老虎

当回枪

Rainstorm

典型欠拍的女人。
不过老女人哪个国家都一样。
在中国我也总遇见。男的少些，老女多。

扁几次就好。

nicoleflopy

恩，支持lz不做包子，这种人就挑软柿子捏吧，你不吼她回去，她真觉得自己是你boss

四海皆朋友

原帖由 hyan9075 于 2012-5-1 21:50 发表
上个月换了新工作，公司不大 所以每个人都被用在刀刃上，往往每个人都要负责很大一摊子的事，其实同事们都挺好的，互相之间也很客气有礼貌，虽然大家的工作范围不怎么有交集，但是每当需要其他版块帮助的时候大家还是非常愿意通 ...

大家都是为了挣点钱。。。。

Luckypeanut

已经发了就这样了，等明天update

不过 只要别哪天她真的成了你的team leader就行了。

selinagys

鬼婆就是一副自己什么都懂，做错事都怪别人的样子。中国人往往忍耐力强，工作不断加重也要紧呀扛下来，其实应该从鬼的工作态度上得点启发。

hyan9075

原帖由 selinagys 于 2012-5-1 22:39 发表
鬼婆就是一副自己什么都懂，做错事都怪别人的样子。中国人往往忍耐力强，工作不断加重也要紧呀扛下来，其实应该从鬼的工作态度上得点启发。

他们总是说 I'm busy，very busy，但是他们总是看不见其实别人也很忙

hyan9075

原帖由 Luckypeanut 于 2012-5-1 22:34 发表
已经发了就这样了，等明天update

不过 只要别哪天她真的成了你的team leader就行了。

额。。。如果有这么一天，立马冲进他的办公室，细数一下他的罪行，然后辞职信往桌上一扔，甩头走人。其实我内心还是很邪恶滴， 哈

Luckypeanut

原帖由 hyan9075 于 2012-5-1 22:48 发表

额。。。如果有这么一天，立马冲进他的办公室，细数一下他的罪行，然后辞职信往桌上一扔，甩头走人。其实我内心还是很邪恶滴， 哈

selinagys

年纪越大的职业女鬼似乎脾气也越大，我们这的老太都跟虎姑婆似的。对待新人，跟还珠里的容嬷嬷一样。

SSW

哎，哪里都有这种人的。
我们办公室就有一个头上长角的阿三嫂，她maternity leave回来第一天就把我的鼠标和键盘拆走了，还假装她不知道这个办公桌有人...要么她的眼睛是瞎的看不到文件和私人物品，要么她脸皮超厚+烂演超技。我同事还说她以前用无线鼠标，电池用尽了，还会把别人无限鼠标的电池拆下来调换........一哭二闹也是她的拿手好戏。我们办公室每周最开心的一天就是她work from home的那天。
有时候我真的很有扇她的冲动

maxwellbai

贱人每个地方都有，就是要狠一些

hyan9075

切八段！！

Piscator

然后呢，有下文吗？？

joezhu

manager找我恳谈，说会和她谈她的态度问题顺便让我写邮件细数我dissatisfaction的点，我洋洋洒洒写了两页word，顺便附上了她布置任务的时候发的邮件，5点整发给manager，然后准时打包回家。

1. 觉得manager这样做有些不妥，谈是必要的但作为manager应该尽量build up team work
2. 谈不上dissat, 应该指出areas to be improved，这样显得自己比较积极也比较重视team work...

Mintlolly

支持楼主！看着真解气！

359463

LZ当回枪

忽然一悠

更恶心的是同胞欺负同胞，今天被一颗溅狗屎毁了！！！

溅人到处都有，倒霉就碰上了，疯狗似的孕妇，都快生了，还成天TMD咬人，原来只知道产后忧郁症，不知道原来产前也有。华人中的败类，不健全的人都不知道生孩子能不能健康

没办法，在OFFICE里还要保持PROFESSIONAL形象，要是在马路上早抽她了！

刚发现，不知道什么时候穿上鞋了，算是安慰了

[ 本帖最后由 忽然一悠 于 2012-5-2 14:21 编辑 ]

changcheng

同意楼上的一些观点

c_c

老鼠屎是到處都會有的~

期待進展~

nqsb

肯定会有不如意的事情，楼主放宽心吧

Rhapsody

其实可以在还没激化的时候就要求此人以电邮沟通工作上的事情，这样可以KEEP A RECORD。另外，在激化之前跟MANAGER谈谈此人此事也好。

工作上的事，尤其是一个办公室的，能不翻脸就别翻脸，毕竟以后抬头不见低头见，而且解决问题的方式有很多种。

Rhapsody

原帖由 忽然一悠 于 2012-5-2 14:02 发表
更恶心的是同胞欺负同胞，今天被一颗溅狗屎毁了！！！

溅人到处都有，倒霉就碰上了，疯狗似的孕妇，都快生了，还成天TMD咬人，原来只知道产后忧郁症，不知道原来产前也有。华人中的败类，不健全的人都不知道生孩子能不能健康

没办法，在OFFICE里还要保持PROFESSIONAL形象，要是在马路上早抽她了！

刚发现，不知道什么时候穿上鞋了，算是安慰了

就算再不喜欢这个同事，也真的没必要诅咒人家还没出生的孩子的。

Rhapsody

原帖由 hyan9075 于 2012-5-1 21:50 发表
上个月换了新工作，公司不大 所以每个人都被用在刀刃上，往往每个人都要负责很大一摊子的事，其实同事们都挺好的，互相之间也很客气有礼貌，虽然大家的工作范围不怎么有交集，但是每当需要其他版块帮助的时候大家还是非常愿意通 ...

你的试用期多长？

忽然一悠

事没摊自己身上，当然可以这么轻松说话了。

原帖由 Rhapsody 于 2012-5-2 14:22 发表

就算再不喜欢这个同事，也真的没必要诅咒人家还没出生的孩子的。

Rhapsody

原帖由 忽然一悠 于 2012-5-2 15:09 发表
事没摊自己身上，当然可以这么轻松说话了。

没说不让你说啊。继续说。当我没说。

BBTU

记得我一个朋友遇到这样的事情的做法是，在MANAGER 面前加班到很晚才走，有一天头忍不住问他有什么需要帮忙的吗，为什么天天加班到很晚，他说某某（属于平级） 给我分了很多他的活，做不完啊。之后的事不用说了。

punky

原帖由 BBTU 于 2012-5-2 16:08 发表
记得我一个朋友遇到这样的事情的做法是，在MANAGER 面前加班到很晚才走，有一天头忍不住问他有什么需要帮忙的吗，为什么天天加班到很晚，他说某某（属于平级） 给我分了很多他的活，做不完啊。之后的事不用说了。

这种做法后果全看manager 说不定会给manager印象你没有business acumen 绝对不是什么好印象。

selinagys

总之，大家要努力提高自身素质，无论身体还是文化层面上的，做好此地不留人自由留人处的准备。内心一定要强大。