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darling

皮靴族

发表于 2012-3-19 19:57 |显示全部楼层

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请问是收到书面OFFER就可以放心去辞职给4周NOTICE了
还是签好书面OFFER/CONTRACT OF EMPLOYMT后再去给4周NOTICE比较好？
因为新CONTRACT里面的NEW JOB START DATE是我自己预估的交辞职信那天推后4-5周的时间。
谢谢大家！

我为音乐狂~~~：)

norahy

皮靴族

发表于 2012-3-19 20:40 |显示全部楼层

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没太看懂你不是都已经打算好了在新工作开始前4-5周辞职么那就成了呀已经收到OFFER就赶紧签了寄回去啊我如果是你我会在签的同时给新工作的经理打个电话告诉他你已经收到并接受OFFER looking forward to seeing him/her one month later. 这样也让他知道你准备辞职了。顺便提醒一下，时间允许的话把　Easter假期后再结束现在的工作，多拿几天带薪假期啊~

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