此招聘已关闭 - Telecom公司招电信或者开发工程师

蓝爸爸

一家电信公司，在Wahroonga，在悉尼Upper North。需要招一名电信或者开发工程师，permanent职位。大致要求如下。感兴趣的可以PM我，大致描述一下既往工作经验和个人skills，合适的话再进一步商谈。
因为职位比较开放，具体薪酬会根据成功应聘者的经验和能力确定。论坛要求必须要有底薪，我就列个保底数字：70K+super。

1. 移动通信的基础知识。比如知道什么是MSC、HLR、IMSI、VoIP等，用户开户、账户管理方面的知识。这个是必须的。
2. 移动通信网络里面路由、信令等知识和实际操作能力，比如交换机中的路由、号码分析等。大致了解7号信令，知道ISUP、MAP等是干什么的，不需要很深层级。这方面的经验和能力的不同将很大程度决定薪酬数额。期望应聘者在这方面有2到3年左右的相关经验。
3. 很期望应聘者对SIP比较熟悉，SIP方面的经验将是很大一个bonus。如果在这方面很NB，可以放松1、2两点的要求。
4. 因为是一家不大的电信公司，需要做不少的in-house开发，所以期望应聘者具有一定的C语言开发经验和能力。如果您有在华为、中兴以及其它设备制造商开发的经验，尤其是VoIP或者SIP方面的，或者是智能网里面SCP业务流程方面的相关开发经验，一定不要错过这个机会。这个也是影响薪酬数额很大一个因素。
5. MySQL数据库和Perl script的经验和skill也是很大的bonus，但不是必须的。
6. 基本的Unix/Linux知识是必须的，比如使用telnet、SSH等，基本的Unix/Linux操作命令。这个是必须的。
7. 英语方面要求不高，毕竟是技术部门。
8. 男女不限，女工程师更受欢迎，呵呵。


总体来说，如果您有2、3年或者以上的电信设备维护和技术支持，或者2、3年以上的电信相关的开发经验，并且希望加入一个宽松、气氛融洽、高效的小团队，可以考虑一下这个机会。

公司的福利有：super，目前是10%。年休假，第一年是23天，第二年24天，从第三年开始固定25天。一个月一天病假。病假和年假都可以积累，跨年继续有效。其它像产假、Study等，应该都是政府规定的标准额度。培训方面，不会有专门组织的培训，但从进办公室开始，就会针对工作需要有针对性的培训业务流程和知识等，边干边学。通常是3个月见习期，此期间重点是学习和熟悉业务，并不要求做多少具体贡献。牛人可以随时提前结束见习期而转正。

成功应聘者的具体工作安排，将根据经验和能力偏重来安排，比如如果在电信维护方面突出、开发方面欠缺或者空白，加入公司后将主要从事电信设备维护和技术支持方面的工作。反之则主要从事in-house开发方面的工作，但同时难免需要做技术支持方面的事情，毕竟不是那种大到分工非常细的大公司。

[ 本帖最后由 蓝爸爸 于 2012-1-6 16:42 编辑 ]

蓝爸爸

自己顶一下。
曾经在论坛上成功招得一名得力干将，现在做的风生水起。所以对论坛很有信心。

mesydl1027

待遇怎样呢？帮朋友问下。有个朋友挺适合的

蓝爸爸

原帖由 mesydl1027 于 2011-12-22 20:40 发表
待遇怎样呢？帮朋友问下。有个朋友挺适合的

感兴趣的话可以把想要了解的问题pm给我。

wodpet

不错，可惜我在国内！