please delete

wangxiaom

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saturday09

是希望你能力有一些提高才能胜任这个位置。

sunnytata

对你的观察期到6个月以后，才会决定用你还是不用。觉得3个月看不出你是否能胜任目前你做的工作。即是好事，又是坏事，好事是没有直接炒鱿鱼，坏事是你的另外3个月你要更加努力工作，不能有原则性的错误。

ysc

原则上这种情况，根本不要相信老板说的话。只要看其采取的行动

最有可能的是
1、对你工作不满意。如果满意的话，为什么要延长？直接转正即可。
2、为什么不炒你 <- 可能多种原因
     a) 公司情况不好，万一业务下降，正式员工炒起来很麻烦。把你“试用”3个月再看情况
     b)对你工作不满意，但是一时找不到人，而且工作很重要没有人不行。然后再背后偷偷招人。3个月后找到人即可把你炒了。
     c) 。。。。。。 自己补充

飞翔翼

应该是对你不满意了，骑驴找马吧

Seiya

准备炒你还是还没有找到合适的替代人选，所以。。。

Seiya

你先干着，然后可以找工作了

aicjt

两手准备都要有

自游自在

原帖由 ysc 于 2011-12-14 20:33 发表
原则上这种情况，根本不要相信老板说的话。只要看其采取的行动

最有可能的是
1、对你工作不满意。如果满意的话，为什么要延长？直接转正即可。
2、为什么不炒你  

tina-go

那楼主你要问下经理，觉得具体应该有哪些提高。。。。。

你自己觉得小错的地方，你经理感觉严重吗。。

回头望

现在很多公司一开始的试用期就是六个月啊，三个月试用期的机会很少了哦

gcc

原帖由 ysc 于 2011-12-14 20:33 发表
原则上这种情况，根本不要相信老板说的话。只要看其采取的行动

最有可能的是
1、对你工作不满意。如果满意的话，为什么要延长？直接转正即可。
2、为什么不炒你  

再补充一点. 他以后或许还是把你转正, 但是可以把这个作为不给你加工资的借口.

wmwbull

我看你再找找吧。。。。。。

ala

现在6个月试用期是很正常啊。 2次6个月的飘过

prawn

这是你上司给你的message，意思是：公司不满意你的表现，但我挺你. 现在我给你最好的机会好好表现自己，请不要让我失望. 如果再不行的话我也帮不了你了

ysc

6个月的我们单位都是相对比较初级的职位，中高级的我记得都是3个月。

Lucifer

你的职位马上就会出现在seek上了。

西关大笑

现在请你吃“无情鸡”，下个月就吃“豉椒炒鱿”。赶快去找工吧，没有希望了。

20101010

原帖由 ysc 于 2011-12-14 20:33 发表
原则上这种情况，根本不要相信老板说的话。只要看其采取的行动

最有可能的是
1、对你工作不满意。如果满意的话，为什么要延长？直接转正即可。
2、为什么不炒你  

还真见过这样的。

feihong

Illegal if they kick you out. possibly "saying" you go yourself.

radar

公司真不错，给你3个月的时间找工作。

鱼羊鲜

双方都可以再找