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[会计] Termination pay 有关Annual leave loading的新规定。最近2年离职的同学可能有意外收入了！ [复制链接]

大饼

银靴族

发表于 2011-11-4 11:49 |显示全部楼层

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今年3月左右 Fare work 裁定如果合同有Annual leave loading，如果员工离职，最终的termination pay也要计算未使用的年假的17.5% annual leave loading。
这个决定由法律效用。如果员工没有拿到合同规定的17.5% loading， Fare work obusman可以用法律手段强制单位支付
有关链接
http://www.fairwork.gov.au/termi ... /pages/default.aspx

如果有钱拿别忘了加分。老板们别来砍我。

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RGIA	+ 2

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专攻电子电路

kissymissy

布鞋族

发表于 2011-11-4 11:53 |显示全部楼层

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弱弱的问：什么是Annual leave loading and Annual leave without loading?

how is will impact on annual leave ect?

Poweregg

圣靴族

发表于 2011-11-4 12:06 |显示全部楼层

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我们公司annual leave从来没有loading
so。。。nothing to get。。。。

termination pay是什么意思呢，就是把你年假算钱给你吧

redhotliu

皮靴族

发表于 2011-11-4 12:22 |显示全部楼层

...

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not all the companies pay leave loading ....

by law..however, its another story in the real world.

zn7726

水晶靴族

发表于 2011-11-4 12:23 |显示全部楼层

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没有loading ...

大饼

银靴族

发表于 2011-11-4 13:26 |显示全部楼层

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没有loading的没戏了。
有loading的如果离职的时候有未用掉的年假就得给我加分了

Insider

皮靴族

发表于 2011-11-4 16:36 |显示全部楼层

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辞职辞早了。

RGIA

铜靴族

发表于 2011-11-4 16:41 |显示全部楼层

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we always did that for years. 17% A/L will be paid out with the termination pay.

echoliu

铜靴族

发表于 2011-11-4 16:43 |显示全部楼层

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我们公司也是一直在termination pay里包括leave loading的。

白金靴族

发表于 2011-11-4 16:47 |显示全部楼层

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不错。。

maplelin

银靴族

发表于 2011-11-4 20:38 |显示全部楼层

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不太明白耶，大家能举个例子吗？

大饼

银靴族

发表于 2011-11-5 17:50 |显示全部楼层

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原帖由 maplelin 于 2011-11-4 20:38 发表
不太明白耶，大家能举个例子吗？

俺只做过几个月的payroll，不敢班门弄斧。

专攻电子电路

astina

管理员

发表于 2011-11-5 17:55 |显示全部楼层

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就是没用完的年假需要再加17.5%,在py out的时候，对吧

vont

银靴族

发表于 2011-11-5 18:31 |显示全部楼层

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就是离职的时候，把UNUSED ANNUAL LEAVE CASH OUT了。
我们也是，一直把LEAVE LOADING加上去的。

大饼

银靴族

发表于 2011-11-5 19:27 |显示全部楼层

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原帖由 astina 于 2011-11-5 17:55 发表
就是没用完的年假需要再加17.5%,在py out的时候，对吧

对。没用完的年假 pay out 要加17.5%的loading，如果合同上有loading的话。

好多抠门的公司都不给这17.5%的（如果合同上有annual leave loading）

我ld公司某个离职的小姑娘拿着那份文件直接去问CEO要这个loading。
CEO和CFO等经理讨论。结果老板娘（会计部门“荣誉总管")说：为啥要付，俺铁公鸡以前从来没付过

专攻电子电路

cansee

皮靴族

发表于 2011-11-5 19:51 |显示全部楼层

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有年假的同学请在离职前尽量用掉，否则损失年假工资上应付的super.

crunchy

头像被屏蔽

禁止访问

发表于 2011-11-5 19:53 |显示全部楼层

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看不懂

花生

钻石靴族

发表于 2011-11-5 19:55 |显示全部楼层

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loading 有17.5%这么高吗？我们好像只有16%

大饼

银靴族

发表于 2011-11-5 20:24 |显示全部楼层

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原帖由 cansee 于 2011-11-5 19:51 发表
有年假的同学请在离职前尽量用掉，否则损失年假工资上应付的super.

这个俺没看懂

专攻电子电路

pomer

金靴族

发表于 2011-11-5 20:33 |显示全部楼层

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他是说休年假有9%的SUPER, 最后CASH OUT的时候没有SUPER了

czj333

皮靴族

发表于 2011-11-6 12:09 |显示全部楼层

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leaving loading 至少是17.5 by law的把。

大饼

银靴族

发表于 2011-11-6 15:30 |显示全部楼层

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原帖由 czj333 于 2011-11-6 12:09 发表
leaving loading 至少是17.5 by law的把。

leaving loading 不是必须给的。
而且以前的morden award没有规定要离职termination 的时候要pay out leaving loading。

专攻电子电路

enigmor

布鞋族

发表于 2011-11-6 16:59 |显示全部楼层

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可惜了，当时不知道现在也没地方拿了

雷拜客

皮靴族

发表于 2017-11-11 18:57 |显示全部楼层

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如果辞职之前不休当年年假，而选择换成年假钱直接走人，那么是不是就没有annual leave loading，同时这段年假时间的super也不会有了？？

urbb

水晶靴族

发表于 2017-11-11 19:03 |显示全部楼层

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有些公司在合同里就写了loading已包括在工资里了。

yourock

金靴族

发表于 2017-11-12 11:25 来自手机 |显示全部楼层

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没有。

Icylemon

铜靴族

发表于 2017-11-12 11:34 |显示全部楼层

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Annual Leave loading是指你休年假的时候公司除了付你正常工资外，还要付17.5%Annual Leave loading，不过不是每个公司都有的，很多公司都在合同写上基本工资已经包括Annual Leave loading。查查自己的合同，如果没有这句话，那么你应该有Annual Leave loading。
只要你有Annual Leave Loading, 那么不管你是休掉它，还是攥着到辞职Cash out，这个额外的17.5%是跑不掉的，雇主必须付给你。但是，如果是辞职时Cash Out，那个9.5%的super就没有了，所以Annual Leave还是用掉最划算。
应该很清楚了吧