职业网霸是这样定义的~~献给论坛上的同行以及非同行们~~

夜游神

How to be a professional bastard in networking industry?

My understanding is listed below~~ (Copy & Paste from my own daily businesses)

People who got excellent "soft" skills & experiences in terms of:
a.        Having an big ambition and multiple ultimate targets

b.        Knowing what is your self interesting and make sure put it on the top of business

c.        The capability to interpret business needs into highly integrated tech solution design with multiple vendor solutions

d.        The capability to demonstrate & convince proposed solution to non-tech people, especially key stake holders & decision makers

e.        The capability to communication, synchronize and enforce a unified view crossing multiple departments/teams during a project

f.        The capability to drive Vendor special force  (JTAC/CTAC) or any kind of external consultants during the solution join conferencing rather than driven by them

g.        The capability to learn, understand & master latest tech concept & solutions in a very short time from either US military organizations or US commercial organizations

h.        Being an aggressive dog while doing team defense

i.        Master of finger pointing with the state of art of the Great ultimate

j.        Always walk the talk

k.        Being on time for everything

l.       Being at least 5~10 years younger than your potential competitors

People who got decent in deep understanding, hands-on industry experiences about networking techs in terms of:

a.        Network application load balancer Guru(F5 LTM&GTM focus)

b.        Network WAN acceleration Guru(BlueCoat MACH5, Riverbed & Cisco WASS)

c.        Network transparent proxy Guru(BlueCoat Proxy with WCCP)

d.        Network Security Guru up to layer4 with Checkpoint, ScreenOS based device, Junos Based device, Cisco IOS, Cisco ASA

e.        Rose Based Access Control Guru with either Radius/Cisco Tacacs+ solution for controlling multiple vendor devices in enterprise environment   
               RBAC with either Radius or Cisco tacacs+ solution for controlling subscription users in ISP environment(Billing purpose, logical access profiles enforcement)

f.        VPN techs with certificates solution: Dynamic VPN(ACVPN, DMVPN& GETVPN), Dialup VPN(Checkpoint, Juniper & Cisco), Semi-Dynamic VPN(LAN-2-LAN with DDNS), SSLVPN tech, Multiple vendor LAN-2-LAN IPSec solution with Cisco IOS & Cisco ASA, Checkpoint and JunOS based & ScreenOS based devices

i.       QoS

h.        R&S crossing multiple vendor environment

i.        Master of troubleshooting skills in multiple vendor environment with "show" techs, "debugging" techs and onboard device troubleshooting automation techs.

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具备以上这些，薪资从135k based起~~~600k turn over, 如果自己有客户开公司，自己卖自己的话~~
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[ 本帖最后由 夜游神 于 2011-10-25 09:03 编辑 ]

夜游神

挖坑，等砖~~~
(paopaobing(88)) (paopaobing(88)) (paopaobing(88)) (paopaobing(88)) (paopaobing(88))

zengwong

看不懂啥叫网霸啊 ？

夜游神

需要给自己简历润色的同行们，请直接copy and paste
部分内容需要稍微作修改~~保证你的简历才投出去，中介和潜在雇主就死缠着你不放~~~

但是切忌，自己必须要多少有些斤两，否则很快被人识破~~

oldboy

非常感谢
强帖留名

水星浪子

原帖由 zengwong 于 2011-10-25 01:30 发表
看不懂啥叫网霸啊 ？

做IT的网管，按照上面的简历，能做到面试的霸王，简称王八。

superblue

帮你补充一些：

Vmware skill
Understanding Voice applications
Storage Area Networking

acaicai

要不要加上wireless阿。

懂得这些135K起，有点低了吧。至于说工作，只能想到 SA，sonsultant，technical pre-sales。或者直接开公司啦，雇几个IE写文档，找几个monkey on site，弄个前台/秘书/助理顺便兼职小三，等有生意了，在印度来个first level support，齐活。

[ 本帖最后由 acaicai 于 2011-10-25 15:49 编辑 ]

1000

晕死了，a to i 我没一个成的。
a to e上层的一些应用。跟传统network engineer两个不同的方向。
IT真是博大精深啊。7层协议，每一层都学不到头。

1000

原帖由 acaicai 于 2011-10-25 15:29 发表
要不要加上wireless阿。

懂得这些135K起，有点低了吧。至于说工作，只能想到 SA，sonsultant，technical pre-sales。或者直接开公司啦，雇几个IE写文档，找几个monkey on site，弄个前台/秘书/助理顺便兼职小三，等有生意了，在印度来个first level support，齐活。

a+b+c就13万了。
d only又是13万。

a到i全加上，薪水不是26万，就是6万。要么大牛，要么啥都是皮毛。

[ 本帖最后由 1000 于 2011-10-25 16:38 编辑 ]

richsea

呵呵，小公司开不出这么多钱，大公司不会把这么多东西让一个人做。

这个职位描述最适合在国内做SI的，俺就是在这行混的。但是要说即精通IOS有精通JUnos还有cheickpoint的，我还真没见过，可能是俺孤陋吧。

不知道澳洲有没有啥都做的代理商，要是有那个tx给个联系方式，看看俺有没有机会去试试工啊

夜游神

我谈的都是大型的跨国企业级别的环境中的应用~~~ISP也好，Enterprise也好，大型的投行也好。
他们对于技术的追求是相当全面而且饥渴的，你做到specialist或者technical leader的位置的时候，基本上方方面面都会接触到一定的深度

中小型企业，哪里可以负担的起这些设备，技术还有人员啊？好比一个中端型号的LTM 就值40多万澳币，还不算每年和厂家签的维护费用
中小企业还有单一的非跨国企业（军方除外）根本没有呆的价值，业务上的深度和广度是和那些major player没有任何可比性的。

superblue

夜游，懂riverbed吗？ 有事请教。

夜游神

玩过一段时间，别用请教，我担当不起~~~
讨论咯~~~

superblue

短你了，多谢。

夜游神

原帖由 acaicai 于 2011-10-25 15:29 发表
要不要加上wireless阿。

懂得这些135K起，有点低了吧。至于说工作，只能想到 SA，sonsultant，technical pre-sales。或者直接开公司啦，雇几个IE写文档，找几个monkey on site，弄个前台/秘书/助理顺便兼职小三，等有生意了，在印度来个first level support，齐活。

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哥们，你了解这边收入的潜规则么？谈钱论价的时候，不光光是卖你的软硬技术。还必须时刻牢记着，这里是谁的地盘~~~~
我们的种族，肤色,文化背景以及口音注定了我们的收入就是相对较低，招工相对难很多（软硬技术都同等的条件下）
改变是需要几代人共同努力的,又或者自己本身有米去做生意，不给别人打工。
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同样的职位，白人随便瞎混混就过去了~~
而我们有色人种，基本上被扒光了，经过各种挑战，最后还可能不要

这就是最真切地现实~~~
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glmleilei

原帖由 夜游神 于 2011-10-28 10:13 发表

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哥们，你了解这边收入的潜规则么？谈钱论价的时候，不光 ...

not necessary. from my experience working in some big organisation, managers could come from different country, culture, race, even with accent.(very fluent though)

I agree there exists some racists in this country, but racialism has been avoided at most situations.

communication skill is a part of your ability, you will certainly get under-paid if you are not able to perform well, where racialism is not a good excuse.

夜游神

You are kidding mate~~
If there is no racists/discrimination/pre-judgement, then why do you emphasize the communication skill in English~~~
用鸟语来反驳我的观点，本身就是一种对于我观点的潜意识下的认可~~~~
交流技巧固然重要，为何要用英文,而不是非洲语，普通话或者别的语言在那些大型机构内？
鸟语是他们天生的优势，这点上，我们半吊子移民无论如何是都比不过的~~~

我还是那样的观点，谁的地盘谁做主，如果今天是非洲人的科技，军事，文化主宰这个行星，那么估计大家为了相对较好的饱饭吃，就需要去学非洲话了~~~~

Fernando

h.        Being an aggressive dog while doing team defense

i.        Master of finger pointing with the state of art of the Great ultimate

j.        Always walk the talk

glmleilei

原帖由 夜游神 于 2011-10-28 11:24 发表
You are kidding mate~~
If there is no racists/discrimination/pre-judgement, then why do you emphasize the communication skill in English~~~
用鸟语来反驳我的观点，本身就是一种对于我观点的潜意识下的认可~~ ...

reqirement of communication skill in english === racialism ??

excellent point!!! maybe next time you can sue Gillard for not using Mandarin in her speech, becuase you can't understand it and it's discrimination.

fyi, I am at work and not able to input chinese

夜游神

我的观点是谁的地盘谁做主，咱们外来的就是在很多方面都是不如当地的

superblue

虽然很不情愿这样说，但是要是说没有歧视那是自欺欺人；老外技术不用太好，嘴巴能说就都坐sales了，辛苦活都是咱们和老印在干。

三哥们明显嘴巴还要比华人更强一些，见过很多PM团队都是印度组合。

有些经理的确都是multiculture的背景，但是你要问问他们熬了多少年，鬼子不用熬那么多年就能拿这个位置。

世界是不公平的，suck in and enjoy  (paopaobing(3))

meya

同意楼主的一些观点,面试中,很多不成功的原因都是嫌你英语不好,不过鬼佬不会直接说,会说,对你的communication skills 有些担心,因为这个职位要和很多政府部门play politics.还有的说,担心你的writing skills,因为你要给其他的工程师写实施房案.还有就是人家根本不喜欢你,问问你周末都干啥,知道你不play soccer, watch footy感觉没啥共同话题,很多话都懒着说了.
我先生这3周在面试,经常一天就3个面试,现在已经面试n个了,几个都说他不错,但是因为还有其他候选人,要都面试完了,再给结果,或者有的第二天,或者第二周就给拒了.工作肯定会有的,难度肯定比本地人大多了,待遇也没本地人好.

pinkdreamer

来个business analyst的呀
持分求

acaicai

原帖由 夜游神 于 2011-10-28 15:02 发表
我的观点是谁的地盘谁做主，咱们外来的就是在很多方面都是不如当地的

你说的现象确实存在，但我认为外来的只在语言上不如本地人，文化上不能叫不如，只能说是背景不同。歧视是广泛存在的，但是问题是我们这些外来的不能自己首先把自己地位放低，从根上就认为我就应该拿的比别人少。

紫衣

先自己别把自己放低。我知道的几个中国人都把本地人扫出局了。

我说得还不是本地生的，我说就是大陆生，在国外读中学，大学，或者只读了个硕士的。

紫衣

还有两个是读了博士的，那没得说，西人不见得比人强。

自己要有底气，才不会被人比下去。有时不利因素也可以转为有利条件，看自己怎么用了。

这年头，如果你能给公司创造别人所不能创造的价值，你看老板管你是什么人。