澳洲找工作的潜规则

auw

澳洲找工作是不是也有潜规则阿，我是硕士毕业毕业，他们一定不给我本科的工作，及时我自己想做，他们也不给我，是吗？原因是硕士工资要比本科高，他们想用低工资雇佣本科，而要雇佣硕士，一定要pay相应档次的工资？
？？？？？？？？？？？？？？

如果是博士的话，有多少人毕业去公司工作了呢，谈谈你们的经验

[ 本帖最后由 auw 于 2011-8-18 09:02 编辑 ]

fztt

没听说过。

huazhb

潜规则? 这个词让人浮想联翩阿.....

cry2

从LZ的汉语表达觉得……也许不止是你想的这个缘故……（双硕士，顶锅盖遁走）

syystudent

overqualified

righttang

的确是overqualified

jerryclark

没有这个道理的。
他们觉得付你本科生的工资都已经是overpay了。

jinglan50

我觉得绝对是。。。。

benlomond

本科比什么硕士重要。

liqur

你硕士毕业，没有工作经验的话，你跟本科毕业生没有什么区别的。你照样是graduate，工作自然也是graduate的工作。只不过，你的硕士学历可以帮助你在以后的职业生涯中爬得快一点。只要你愿意做本科毕业生的工作，他们会给你的，只不过，工资也是本科毕业生的工资。

炮灰班班长

我的一个Assistant，电子工程硕士，本科和硕士都在澳洲念的。但是不幸的是...，上次和他解释P=UI，如果要稳定P，增加U的同时，I肯定下降，就这样还跟他解释了5分钟，之后他自己再思考了5分钟，然后才跑来跟我说他懂了

让我无语的事情还有很多了，又一次把我折腾得实在不耐烦了，只得爆粗口：“不懂就别瞎JB扯...”，当然这样很不好，不过实在没工夫跟他从欧姆定律开始解释了。

但是这小伙干活挺踏实，可靠的，所以他还是我们team的重要一员

[ 本帖最后由 炮灰班班长 于 2011-8-17 16:01 编辑 ]

liqur

跟我的发言有什么关系吗？

炮灰班班长

sorry，没啥关系，编辑一下

jhua4597

不觉得，在澳洲学历只是diploma的Director很多。

Quantum

原帖由 炮灰班班长 于 2011-8-17 15:58 发表
我的一个Assistant，电子工程硕士，本科和硕士都在澳洲念的。但是不幸的是...，上次和他解释P=UI，如果要稳定P，增加U的同时，I肯定下降，就这样还跟他解释了5分钟，之后他自己再思考了5分钟，然后才跑来跟我说他懂了

让我无语的事 ...

Goodness me! 欧姆定律---Sounds so familiar!

neverif

要不走实业路线，这样出来越早越好
要不走研究路线，这样就干脆别出来
硕士就是个大悲剧。。。:)

安心久久

恩，我们公司挣最多那个老板只有高中毕业。。。还在我面前说，你们学历高，我只有高中毕业，所以你们应该知道这个CASE怎样做。。。哈哈。然后他就一脸无辜像的看着我们。。。。

gifox

原帖由 auw 于 2011-8-17 15:23 发表
澳洲找工作是不是也有潜规则阿，我是硕士毕业毕业，他们一定不给我本科的工作，及时我自己想做，他们也不给我，是吗？原因是硕士工资要比本科高，他们想用低工资雇佣本科，而要雇佣硕士，一定要pay相应档次的工资？
？？？？？？？？？？？？？？

没有这回事, 去看看澳大利亚的工作招聘,就it来说,基本没有人关心你的学历,什么叫本科的工作?所以不存在说因为要付你高一点工资的问题. 你我相信坛子里面大部分同学的公司也没有学历高一些,给的工资就高一些的事.

而关键是,你没有相关工作经验,作用可能还没有一个本科毕业的人好用.请你干嘛?

还有本地不少华人老板非常愿意付TAFE学徒的价格来招聘硕士.比如说mel有个很出名的电脑零件批发商,工资低的过分.

不要胡思乱想.

[ 本帖最后由 gifox 于 2011-8-17 17:09 编辑 ]

blueevil

有硕士工资高一级的事么？我们办公室（政府单位）上次招IT SUPPORT有一个博士后来应征。不给他interview的原因就是overqualified，简历都没看。

lld104

没这一说吧

jinglan50

绝对有。我有跟local的老师谈过，人家很不能理解我们完全没经验，不为了PHD而一直读书的行为。人家读master都是PT的。
不是不愿意给工资什么这类问题。是觉得对你master有期待，一个master去申entry level的工作，觉得你做不久，也觉得你能力不够。

Lucifer

这种事情，先找自身原因，再考虑别人愿不愿意潜规则你。

tigerandgolf

没有听说过，只有overqualified。

jinglan50

LZ说的理由我是觉得不太成立。算不上潜规则。不过偏见是肯定有的，尤其是在申请入门级别的工作时候。

乱码

澳洲不是很看重硕士，也没有工资跟学历挂钩这一说，但phd如果申请跟自己研究方向很不相关的职位，会被拒，overqualify是冠冕的理由，真正的理由是：不知道自己想干什么.

薪水决定于工作经验+面试发挥

Fernando

这里的master对学校对政府来说就是个收入来源，对新移民来说就是获取PR的途径，别太把master当回事。local的本科生，一般比overseas的master强不少

麻烦瓶

我建议楼主继续读博士吧
按照你现在的思路 不适合找工的(monkey1)

炮灰班班长

记得以前还在念大学的时候，看过一个高科技公司的广告，里边说，本公司员工90%以上拥有本科学历，50%以上拥有硕士学历......

当时觉得这公司好牛哦......，等自己工作了，回想起来，反而觉得这公司很搞笑，大伙都是硕士博士，那么打杂的事情谁去做？ 让硕士，博士去打杂，一段时间可以，一直做下去别人会高兴吗？

当然，那时候这个所谓的高科技公司已经销声匿迹了。一个优秀的公司，在于有一个优秀的团队，而一个优秀的团队，在于每一个位子都有合适而并不是优秀的人。

yinshe

因为很可能本科生做的比你好。

比如招个前台， 或者普通文员 ，打字速度， 接电话能力最重要， 这方面， 也许硕士还没高中生强呢。 许多时候，并不是自己低到尘埃里面，别人就要领情的。 楼主还是去找自己的强项工作申请吧。

andy_mzh

无经验phd，在公司初级职位工作的人飘过，收入比博后的高点。。。
没办法，不放低姿态就永远没工作经验了，哈哈