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[会计] payroll前辈们都是怎么管理leave entitlement [复制链接]

发表于 2011-8-11 20:37 |显示全部楼层
此文章由 jackie03187 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jackie03187 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我就职的公司不大,大概60人左右,发薪水用专用软件,可是记录每个人的annual leave, sick leave都是manual的,觉得好落后,也浪费时间。

不知道有经验的前辈们是怎样记录的, 还有那些leave申请表是怎么filing的?
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发表于 2011-8-11 20:45 |显示全部楼层
此文章由 Lucifer 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Lucifer 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
发薪水用专用软件,里面肯定也有计算leave bal的功能的。你自己F1 Help看看。

发表于 2011-8-11 21:39 |显示全部楼层
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Payroll Manager 不用,我这小职员也没办法。

发表于 2011-8-11 22:00 |显示全部楼层
此文章由 ivyqi 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ivyqi 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Myob都有呀,相信一般payroll的软件都有吧。
但每个公司entitlement的计算方法不同。
我们公司从前是用一possibility 的算法,
发个消息给我,发个自己design 的spreadsheet 给你

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