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无翅之徒

发表于 2011-7-31 01:06 |显示全部楼层
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跟老板谈加薪的时候 如果知道同僚的薪水 应该拿来当做理由么？
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乱码

发表于 2011-7-31 01:12 |显示全部楼层
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no, 如果你这样做，你违法员工手册在先（如果有的话），很有可能被炒掉。

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无翅之徒

发表于 2011-7-31 01:23 |显示全部楼层
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情况是这样的 因为我参与了 招该同僚的过程 所以我知道该同僚的薪水

这样的情况 应该不算违法手册吧。。。。。

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乱码

发表于 2011-7-31 01:33 |显示全部楼层
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如果你不经意知道了，在正规场合，也不能做salary negotiation的砝码，尤其有ｈｒ参与的。

不过如果你和manager能说上话，可以私下抱怨一下，但一般是上不了台面的理由。

提工资的事，你最好只说你自己，说别人，你掌握不好度，很容易招人反感，适得其反。

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无翅之徒

发表于 2011-7-31 01:38 |显示全部楼层
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有道理 非常感谢

有就是说 不要放在正式的要求里 但是在和MANAGER谈的时候 看情况 旁敲侧击一下

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乱码

发表于 2011-7-31 01:42 |显示全部楼层
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无翅之徒

发表于 2011-7-31 01:53 |显示全部楼层
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(monkey11) (monkey11)  多谢乱码

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