瞎编简历找工作靠谱吗？

idontknow

最近有一个同事跳槽了，做会计的，他说他的简历瞎编了很多内容，简直把自己给升职了，他和referee打好招呼让referee帮自己瞎编，所以他现在拿到新工作了。

这样做的话进到新公司真地会蒙混过关吗？ 规模大的公司是怎么把关的呢？ 面试的时候难道问不出来这个人真地会做还是假的吗？

会计这个行业的工作很具体，比如你是做AP, AR的，根本没接触过cash flow, balance sheet这类东西，就算是面试蒙混过关进了公司，但是没作过真的不会啊，怎么坚持过试用期呢？

[ 本帖最后由 idontknow 于 2011-7-12 12:44 编辑 ]

北京吉普

名字别搞错了就行了

acaicai

没法把关。只要你编的内容你能cover住。

csc40

适当夸大点倒是可以的，瞎编就是做人问题了。。。

夜游神

靠谱，前提是你瞎编的东西要给人靠谱的感觉~~~
一般面试你的人感觉你顺眼，HR做RFC的时候也就马马虎虎过了~~~

瞎编和人品完全没有什么直接的关系，大家出来混，都别装得太清高了~~在这种肮脏滴，尔虞我诈滴社会里混，必须要学会在适当的时候瞎忽悠和装B(包括装傻B/牛B)
要想爬得快，很多时候必须瞎忽悠；你不忽悠，多着人忽悠；人家靠忽悠上去了，回头还要踩你一脚，然后骂老老实实勤勤恳恳滴你为loser，然后再装着清高的样子谈人品问题。
想想都觉得恶心喔~~~

[ 本帖最后由 夜游神 于 2011-7-12 13:58 编辑 ]

大牛哥

如果是纯技术性的工作，编简历很容易被戳穿的；管理性岗位则宽松很多。

夜游神

技术性的工作，才好忽悠，只要真的理解又见识过大的阵仗；你忽悠说美国的母猪上了火星，别人一般也得跟着夸上几句~~
一般要用超强势的自信心，在那一瞬间，征服对方~~~

rogerze5046

原帖由 夜游神 于 2011-7-12 14:00 发表
技术性的工作，才好忽悠，只要真的理解又见识过大的阵仗；你忽悠说美国的母猪上了火星，别人一般也得跟着夸上几句~~
一般要用超强势的自信心，在那一瞬间，征服对方~~~

敢情楼上的朋友是《大腕》里面出来的呀。。。。。

idontknow

做会计的，瞎编自己没做过的东西怎么能cover住呢？ 这个行业的工作很具体，有些东西没作过就真的不会，finance manager面试中几个问题就可以问出来你到底会不会了，但是在那种很大的公司里会让这样人蒙混过关吗

原帖由 acaicai 于 12-7-2011 11:50 发表
没法把关。只要你编的内容你能cover住。

[ 本帖最后由 idontknow 于 2011-7-12 12:48 编辑 ]

rogerze5046

原帖由 idontknow 于 2011-7-12 14:41 发表
做会计的，瞎编自己没做过的东西怎么能cover住呢？ 这个行业的工作很具体，有些东西没作过就真的不会，finance manager面试中几个问题就可以问出来你到底会不会了，但是在那种很大的公司里会让这样人蒙混过关吗

恩～这个我很同意。。。。

Clark

只要把offer忽悠来了，就是本事。 (paopaobing(3))

idontknow

这不算什么，我觉得真正的本事是，忽悠来了offer以后还能过了试用期，并且一直做下去。
撒谎不难，难的是一直都在撒谎，并且都没被揭穿~

原帖由 Clark 于 12-7-2011 13:04 发表
只要把offer忽悠来了，就是本事。 (paopaobing(3))

maoyu

即使你真的作过很好的职位和项目，但是在面试的时候不能让人信服你有的经验，也是白瞎。反言之，只要你能搞定面试时提的问题，让人相信你具有那份能力，那么这份夸大甚至虚构的经验就是你的。

在短短的面试过程中让别人觉得你是什么，比你真的是什么更重要。

acaicai

原帖由 maoyu 于 2011-7-12 15:37 发表


在短短的面试过程中让别人觉得你是什么，比你真的是什么更重要。

说的好

Fernando

买张飞机票去印度培训一下吧，那里比较普及。华人玩这套水平太差，很容易被看破的，只有唐竣那种级别的才行

夜游神

华人忽悠水平绝对不输阿三~~天朝那帮人，都忽悠了90周年了，不是一样歌舞升平，前途一片大好光明么？
平时多看看新华社社论啊，人民日报什么的，一定增长你的忽悠功力~~

有事没事，瞎哼哼些红歌，保你有如神助滴找到好工作~~

[ 本帖最后由 夜游神 于 2011-7-12 15:57 编辑 ]

不负有心人

唐竣那种级别！

啦啦啦啦

我觉得你同事也不是瞎编吧，估计就是夸大事实
其实一般初中级的职位靠嘴混到offer，进去稍微观察着点，绝对都能做的下去，澳洲公司很少有试用期裁人的，除非差的太远或者出了什么大的闪失

idontknow

面试肯定有办法过，但是进了新公司以后怎么办呢？不是ENTRY LEVEL的位置，都是把你当好几年扎实经验的人招进来的，但是会不会做，谁都能看见，怎么蒙混过关？

原帖由 maoyu 于 12-7-2011 13:37 发表
即使你真的作过很好的职位和项目，但是在面试的时候不能让人信服你有的经验，也是白瞎。反言之，只要你能搞定面试时提的问题，让人相信你具有那份能力，那么这份夸大甚至虚构的经验就是你的。

在短短的面试过程中让别人觉得你是什么，比你真的是什么更重要。

idontknow

他的位置是部门最低的，做什么的，什么经验，我们都知道，夸大肯定算不上了，他自己说是瞎编拿到offer，现在还不知道进新公司以后怎么办呢

原帖由 啦啦啦啦 于 12-7-2011 13:56 发表
我觉得你同事也不是瞎编吧，估计就是夸大事实
其实一般初中级的职位靠嘴混到offer，进去稍微观察着点，绝对都能做的下去，澳洲公司很少有试用期裁人的，除非差的太远或者出了什么大的闪失

[ 本帖最后由 idontknow 于 2011-7-12 14:03 编辑 ]

夜游神

原帖由 idontknow 于 2011-7-12 15:59 发表
面试肯定有办法过，但是进了新公司以后怎么办呢？不是ENTRY LEVEL的位置，都是把你当好几年扎实经验的人招进来的，但是会不会做，谁都能看见，怎么蒙混过关？

越大的公司越好混~~所谓team work嘛~~~
除非你进了很小的公司，又吹得太厉害了，变成了escalation point~~

前一阵我这有个R&S CCIE的合同工（巴基斯坦的），真实水平也就above NA一点点，一样好好的混了12个多月才走人~~~领导同事也不是不知道，所有DATA ENTRY的活都交给丫干了~~~

此外，基本上正规的公司，所有的工作流程全部都有手册可以作为根据的~~即使是白痴，看得懂文档，但是不理解，一样也都能做，只是比老手慢一些罢了~~~所以，基本上进去了，就算成功了~~

[ 本帖最后由 夜游神 于 2011-7-12 16:10 编辑 ]

idontknow

不敢苟同，做会计的，可没有那么简单，看着流程就会了，别的软技术的职业可能差不多可以这样~

原帖由 夜游神 于 12-7-2011 14:05 发表

越大的公司越好混~~所谓team work嘛~~~
除非你进了很小的公司，又吹得太厉害了，变成了escalation point~~

前一阵我这有个R&S CCIE的合同工（巴基斯坦的），真实水平也就above NA一点点，一样好好的混了12个多月才走人~~~领导 ...

fztt

那怎么能靠谱呢？

芒果飘香

肯定不靠谱，有人为了拿到offer面试的时候什么都敢说，实际工作应付不来被炒掉的例子也有的，而且不在少数。只是这样的事迹很少有人愿意拿出来晒罢了。

芒果飘香

像唐骏之流，基本算是身败名裂了，不过这小子因为没别的本事只能厚着脸皮赖在骗来的位置上不下来倒是符合国内的主流。

夜游神

原帖由 fztt 于 2011-7-12 16:30 发表
那怎么能靠谱呢？

靠谱需要注意的第一条准则就是，不论你怎么瞎忽悠，所有的事情都必须符合基本的common sense~~~
有的时候，为了争取眼球而忽悠一些不合常理的东西，你必须要有合理的解释和支持论据~~

n95

I feel is hard to cheat on Resume, where you promote yourself. Eg: Budget / forecast. It is going to a nigtmere when people ask you how you get the forecast model.

You can extend little bit, but not promote.
Regards

Lucifer

有没有做过，马上就看得出来的。过得了面试，也过不了第一天的。

jongmi

这世界就是这样，撑死胆大的，饿死胆小的，确实不少人通过这种方法入了行或者跳了槽，你能在面试时候蒙混过关其实也算一种本事，就好象‘贱’是一种高深的人生哲学一样，一个道理

飞儿

看样子见仁见智哈。。。

总之我们的找工讲座，从不教人撒谎就是了。。。