要跳槽了，还能这样吗？咨询懂法律人士

hello-taotao

想上来咨询一下熟悉法律的前辈。

我收到一家竞争对手公司的offer，向原来公司提出辞职。但是原来公司说我有潜质，想挽留我。但我跟头头表明立场，新公司的发展前景更好，我是肯定要走的。

因为跟同事处得也还不错，我说希望以后能有机会再回来效劳，客套话。结果他们提出，希望我不要辞职，请leave without pay，让我在新公司发展个1-2年再回来上班，这样继续积攒long service leave，也想培养我做以后的team leader之类的。

我总是觉得其中有什么蹊跷，这样做被新公司知道会不会告我商业间谍之类的？想听听各位前辈的意见。

小妞爷他爸

类似国内的暂时停职等等。。一般都是要看病啊，旅游啊，或者其他原因

你这个不太靠谱。。你去的是对手的公司。

我建议你走的时候把屁股擦干净，万一2家起什么矛盾，到时候还说是你串通的。

xingbu

如果是对手公司应该不可，其他行业应该无妨。

hello-taotao

多谢你的建议，我也认为risk很大。毕竟我工作也才3年不到，积累long service leave对我诱惑不是很大。

dayang

原帖由 hello-taotao 于 2011-5-9 13:23 发表
...
请leave without pay，让我在新公司发展个1-2年再回来上班
...

这个挺稀奇的
从了呗

hello-taotao

肯定辞职了，这样主动性就在我手里。这边拖着个职位，对我是有百害而无利。

月亮

挺少见的

jerryclark

原帖由 hello-taotao 于 2011-5-9 13:23 发表
想上来咨询一下熟悉法律的前辈。

我收到一家竞争对手公司的offer，向原来公司提出辞职。但是原来公司说我有潜质，想挽留我。但我跟头头表明立场，新公司的发展前景更好，我是肯定要走的。

因为跟同事处得也还不错，我说希望 ...

听说过什么叫做Confict of interest吗？

你原来的公司一箭双雕。如果碰到这种情况，你必须也要向新公司摊牌，说原来的公司要你2年以后回去。
你想，你想人家还会要你吗？
如果你和新公司说了，人家不要你。你只能继续在原来的公司。过2个月他随便找个借口就可以把你给裁了。
如果你和新公司说了，人家就算要你了。你在新公司基本上不会得到重用，没有发展前途了。再说2年之后你可以为原来的公司带来很多新公司的情报。
如果你不和新公司说。你就有把柄握在原来的公司。要是到时候你不想回去，他也可以威胁你，把你搞臭。到时候你就想脱身也难。就算你2家都不干了，找第三家公司，谁会给你出Reference？

[ 本帖最后由 jerryclark 于 2011-5-10 16:55 编辑 ]

jerryclark

总之，你原来的公司这一招挺毒的。

通常情况下，到对手公司去的话，辞职的时候要么不说（其实也是违反合同的，只是无从追究，你不说他们不知道）。要说的话，都是让你直接走人，付你工资到notice哪天。比如4个星期的notice的话，就付你4个星期工资

乱码

It's doggie, don't do it, stay away from your current employer.

jerryclark

其实既然你现在的雇主已经知道你要去对手公司了。你干脆就说我要去对手公司了，如果你担心我泄露商业机密的话，我可以立即回家。你工资照付到辞职那天。

带薪休一个月的假，多好啊。

floraz

我觉得理论上take leave of absence然后做别的工作并不是不可以，身边的朋友，同事有这么做的
然而要根据你现在的employment contract 和打算要做的另一份工作来判断是否可以，合法等
比如non-compete clause 和 conflict of interest issue
你要和现在的雇主商量这个leave of absence，应该是employer's discretion来决定是否同意你这样做，有时不会guarantee 你一个position on return