请问目前中国外企的本地员工英语水平到底如何？

pkcz

本人在悉尼的一家GLOBAL公司工作几年了，员工基本都是LOCAL，总部在美国，中国分公司在上海（规模比澳洲要大）。
最近上海的几个中层来出差，基本在35岁左右，都是中国重点大学（北大，复旦，浙大）毕业的高材生（都没有海外背景），其中有1个是英语专业的硕士。
接触了几天，对他/她们的英语实在是不敢恭维，口语真的是太烂了（看他们的EMAIL写的还可以），包括那个英语硕士。
知道中国现在的英语教育比以前要好了很多，但是更想知道到底目前中国的外企人员的英语水平如何？哪位有亲身的体会？

西关少爷

楼主自己不是亲身体会了吗？读万卷书不如走万里路，没什么可奇怪的。

lismore

楼主不出国的话，口语会好吗？都一样的。

wdmznzd

lz可以找几个在中国工作的澳洲人看看他们的汉语口语的能力，即使是ABC很多人的汉语口语都无法正常沟通。

Cloy

他们很多人是海龟，英语好的概率会高一点
不是海龟的，好的概率会低一点

木啥好说的

homepage

觉得现在外企年轻的海龟应该口语不错吧

fantasia

“本人在悉尼的一家GLOBAL公司工作几年了，员工基本都是LOCAL，总部在美国，中国分公司在上海（规模比澳洲要大）。” lz这是想说明什么？

1－口语仅仅是英语水平中输出能力的一部分。你也说啦，书面交流还是可以的。
2－英语水平，尤其是口语，和学历，专业没有必然关系，相对而言更受工作环境，生活环境，个人能动影响。
lz在这里工作生活，口语比国内过来没有海外经历的强很多，这并不意外，很必然的。
国内我曾招过英语专业无海外经历的做mkt，英语也不是那么的杰出。
3－这里仅是几个例子，还有更多的国内top500外企，名校毕业，无海外经历，英语口语相当出色的，至少本人身边很多。

yxszjsl

确实不知道lz想说明什么

climber

LZ已经是香蕉人了

dover

这种比较没意义也不公平。LZ要比就和本地的比好了。

garysu

So what，大区会议上一句英语都讲不好的中国分公司同事，拿着比Sydney同事还高的人工，就看能给公司创造多少利润。

doubleseven

如果觉得口语不好在外企是个缺点，
那么既然他们还没被辞退，就说明他们工作上的能力，足以cover他们口语的不足了。
如果他们口语能继续提高，不知道要踢掉多少外籍人员的就业机会。

叮当仔

口语功能是沟通，大家能彼此明白就行了，利润是黄道。如果语言要求很高的，自然会找相应的人来做，看TEL-MARKETING的不都是那些年纪轻轻的小鬼子。

七月

即便是在这边留学过的，如果是25岁以后才过来读硕士的，因为中国同学太多，而老外同学读硕士很多是晚上part time的， 根本没有和他们交流的机会，所以我感觉留学完后口语也没有很大提高。更不要说那些没有过海外经验的中国同事了，很正常。

跟各区office开会，中国同事跟香港新加坡的英语不是一个级别的，我是能理解，但与会的澳洲同事应该是无法理解的：同是Chinese为什么英文能力差异如此之大，又或许他们并没往国家地域上想，以为只是个人能力的差异吧。

summer2205

海归也不见得英文就都好，不过是眼前的生活对话还能应付几句罢了。

我见到好多留生，来了五六年了，家里家外基本都说汉语，看的电视也全是中国的，仍然活在一个汉语世界里，英语实践只有上课时老师那几句讲课内容。问他电视台里的英语新闻能听懂几层？拿张报纸能描出大意就不错了，还那么多不认识的单词.........

etan

在中国鬼佬的英语保持的还可以，基本没有大幅下降的迹象，当然不排除个别中文提高很快的~~

xinghh

这边的流浪汉英语讲的更好呀，有用吗？

。。。。。。。。。。。英语好是没用的

jtop

不知道lz想知道什么？？

dynamix

貌似英语程度和收入高低，以及能力高低呈某种有趣的反比关系。。。。

goodboy

lz可能有点不服，觉得这些人E文差，居然也能混个中层，外派出差吧

很多跨国公司在各国都是员工本地化，中层也逐渐这样，在一个是以当地语言为主要交流工具而且是母语的环境下，外语语言能力重要性相对不大，当然如果工作中的交流对象大部分都是说这个母语语言之外的人的话，那外语能力重要性就很大了。

语言能力只是工作能力一部分，当然如果想在这里的跨国公司混好，好的E文是一个很很重要的前提。

xxmplus

还是要看能为公司赚多少钱，哪怕你只会abcd呢

Cathyyun

语言只是工具，大部分中国的外企并不要求本地员工说英文，只是文字材料需要是英文或是中英. 口语差是肯定的.

感恩的心

我以前在上海某领馆的时候，中层的中方雇员，英语都挺好的，可以说比我在这边的中国同事都好。他们有的是有留学背景的，有的根本就没有。

[ 本帖最后由 感恩的心 于 2011-1-17 10:11 编辑 ]

Fernando

外企有需要说英语的，有不需要的。国内外企我见过没有海外经验，口语也非常好的。在澳洲，也有工作了几年，英语依旧一天世界的。

以前日本分公司的人英语最差，比中国地区的差两个档次。不过人家那里赚钱多，总公司不计较。

bulaohu

原帖由 xinghh 于 2011-1-16 11:46 发表
这边的流浪汉英语讲的更好呀，有用吗？

。。。。。。。。。。。英语好是没用的

你这叫偷换概念，准确地说的话，应该是

“对流浪汉这个很有前途的职业而言，英语好不好根本没用”

Fernando

据说流浪汉年收入５万刀以上，不交税，还能从centrelink拿补助。这收入远超澳洲平均工资了吧

laysman

如果真是这样，估计有大批人涌向这个有前途的专业

zsygirl

英语好，不仅仅是能表达意思。更重要的是说话的水平，语言的沟通能力。
用英语把你的意思说的漂亮，说的生动。
沟通的时候让对方听的舒服，听的明白。

蓝领工人和白领工人都能把一件事说明白，但是说话的水平还是不一样的。
做领导需通过语言来沟通，激励下属。
遇到问题，要和对方讲道理，做思想工作。这些问题所牵涉到的语言能力不光光是把事情说明白这么简单。
没有对西方文化的了解，对西方普世价值的认同，你即使能用英语表达你自己的观点，也很难引起他人的认同。

righttang

英语不好又没关系的。。。。

思路清楚，工作能做好，就可以了，语言只是一个载体而已咯

idontknow

国内外企员工的英文水平比较好的和老外沟通啥问题都没有，所以我们回国有时候也没啥大优势