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[学习培训] 有关公司每年的Performance Review和自己要写的Future Personal Development Plan请问 [复制链接]

littlegirl

皮靴族

发表于 2011-1-14 12:03 |显示全部楼层

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请问在大公司工作的前辈
公司要求每个员工写的Future Personal Development Plan, 里面要求写５个Area,而且还要具体到Goal和Action Plan.
大家都写具体哪方面自己需要提高呢? (会计金融方面的工作)
实在想不出
...
还有未来５年的计划，具体到每年做什么。。。大家都编了些什么上去呢?
THX

idontknow

银靴族

发表于 2011-1-14 12:11 |显示全部楼层

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说不定 5年以后都不在这个公司了

CDCD

银靴族

发表于 2011-1-14 12:17 |显示全部楼层

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说实话，这种5年计划就是bullshit.
屁用没有。计划没有变化快。

lz会计，那你学CPA/CA什么的没？可以说自己希望5年后 be CPA qualified etc.
然后会计方面有哪些你想提高的。比如说想朝哪一个方面深入发展？想做management accountant还是financial accountant?或者是system accountant etc.

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长,长不过日复一日,周而复始.

梦呓人

银靴族

发表于 2011-1-14 12:19 |显示全部楼层

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review就是过过场，关键还是看过去半年/1年的表现怎么样，然后找机会谈加工资的事情:)

bt123123

银靴族

发表于 2011-1-14 12:25 |显示全部楼层

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大公司就是要有plan.... 想help employee develop future

不過都有可能是bullshit... 要depend on your boss

littlegirl

皮靴族

发表于 2011-1-14 12:32 |显示全部楼层

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原帖由 CDCD 于 2011-1-14 12:17 发表
说实话，这种5年计划就是bullshit.
屁用没有。计划没有变化快。

lz会计，那你学CPA/CA什么的没？可以说自己希望5年后 be CPA qualified etc.
然后会计方面有哪些你想提高的。比如说想朝哪一个方面深入发展？想做management ...