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发表于 2010-12-28 19:13 |显示全部楼层

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同疑惑~public holidays是包括在20天年假内还是之外的啊？

炽热风

发表于 2010-12-28 19:19 |显示全部楼层

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算20天年假之外

hillhill

皮靴族

发表于 2010-12-28 19:26 |显示全部楼层

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PUBLIC HOLIDAY 只要是 PERM 就要给钱的

cani123456

发表于 2010-12-28 20:04 |显示全部楼层

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fixed term contract的呢？

lovebandk

草鞋族

发表于 2010-12-29 01:43 |显示全部楼层

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public holiday当然要给了，那个是年假之外的假期

chenpu

发表于 2010-12-29 13:14 |显示全部楼层

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看合同中是否有相关条款，没有的话看fair work

xingbu

发表于 2010-12-29 20:55 |显示全部楼层

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如果公众假期那天也是员工的normal working day就要付public holiday pay.

showen

皮靴族

发表于 2010-12-29 21:00 |显示全部楼层

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如果public holiday在UNPAID LEAVE开始之后，是不用付工资的，反之要付。
例如：annual leave 在 23号结束，24号开始unpaid leave的话，之后的public holiday是不用付工资的

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午夜★狂奔

布鞋族

发表于 2010-12-29 21:09 |显示全部楼层

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同意9楼。。

feiijuin

木屐族

发表于 2010-12-29 21:21 |显示全部楼层

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如果accrued leave不能够维持到public holiday的话，public holiday 是不pay的

icebear

发表于 2011-1-3 02:55 |显示全部楼层

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一般都不想付给你！估计拿到的钱不是想象的钱！

hillhill

皮靴族

发表于 2011-1-3 10:05 |显示全部楼层

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原帖由 showen 于 2010-12-29 21:00 发表
如果public holiday在UNPAID LEAVE开始之后，是不用付工资的，反之要付。
例如：annual leave 在 23号结束，24号开始unpaid leave的话，之后的public holiday是不用付工资的 ...

如果员工是拿MATERNITY LEAVE，这个能解释得通。但是只要他还在这个公司工作，PH 一定要PAY。

比如说你拿圣诞假期去旅行，你拿20天假期, 但其中有15天是PAID AL, 3天是PH， 2天是UPPAID，如果做PAYROLL的不PAY 你的PH，你认为合理吗？

damogao

发表于 2011-1-3 15:30 |显示全部楼层

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Permanent过PH有可能没有pay?

alyssa

发表于 2011-1-3 15:34 |显示全部楼层

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原帖由 hillhill 于 2011-1-3 10:05 发表

如果员工是拿MATERNITY LEAVE，这个能解释得通。但是只要他还在这个公司工作，PH 一定要PAY。

比如说你拿圣诞假期去旅行，你拿20天假期, 但其中有15天是PAID AL, 3天是PH， 2天是UPPAID，如果做PAYROLL的不PAY 你的PH， ...

不合理，哈哈后。。
PH 难道还不给钱？

rukawal

草鞋族

发表于 2011-1-3 17:51 |显示全部楼层

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如果是full time的，public holiday必须是付你钱的，放心，不管你under什么leave。ph不影响你的accrual
balance。

waterjuice

发表于 2011-1-3 20:21 |显示全部楼层

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这个就是死读书的结果。

unpaid leave is for working day,no affecting PH.

牛牛猪

草鞋族

发表于 2011-1-4 22:45 |显示全部楼层

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我的理解是，如果是PERM的员工：
PH是要给钱的，而且同样可以积累年假
UNPAID LEAVE是不给钱的，并且不能积累年假

在等待奇迹

光脚族

发表于 2011-1-12 04:42 |显示全部楼层

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能找到Payroll工作的都要学什么阿??我没有会计经验，但对payroll有兴趣，请达人赐教。

homepage

发表于 2011-1-12 06:33 |显示全部楼层

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原帖由 牛牛猪 于 2011-1-4 22:45 发表
我的理解是，如果是PERM的员工：
PH是要给钱的，而且同样可以积累年假
UNPAID LEAVE是不给钱的，并且不能积累年假

PH要累计年假；如果是Annual Leave应该就不会同时再累计Annual Leave了吧？是不是在Annual Leave期间不会有Entitlement的累计了呢，比如Annual Leave， Sick Leave

snowcat

发表于 2011-1-12 09:08 |显示全部楼层

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Annual Leave也要累计其他entitlement的。

vilinka

头像被屏蔽

木屐族

发表于 2011-1-12 20:58 |显示全部楼层

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得到正解了，PH是要pay的，就算在accrual holiday 用完的情况下，只要是Permanant Full-time都会领到钱

snowcat