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发表于 2010-11-23 22:29 |显示全部楼层
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[ 本帖最后由 luxdressup 于 2011-5-4 22:45 编辑 ]
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退役斑竹

发表于 2010-11-23 22:29 |显示全部楼层
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银行一般都会比较严的……可能是外包给专门的公司调查。

发表于 2010-11-23 22:30 |显示全部楼层
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发表于 2010-11-23 22:32 |显示全部楼层

回复 2# 的帖子

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谢谢指教~~不知道一般是签合同以前查还是签了以后,边上班边被查呢?

发表于 2010-11-23 23:13 |显示全部楼层
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禁止发言

发表于 2010-11-24 00:01 |显示全部楼层
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都是给你offer之前查的,如果是按experienced进去的话学历应该就查毕业证书吧,应该对工作这方面都查的比较仔细吧,当然如果他的job discribtion里面有说学历成绩的话那也会做调查的,等全部调查结束之后才会给你的offer的
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发表于 2010-11-24 00:13 |显示全部楼层
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您面试的什么职位啊?一般不严的

发表于 2010-11-24 22:11 |显示全部楼层

回复 6# 的帖子

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谢谢谢谢~~稍微安心点了。。。因为是拿了OFFER,然后又给了一堆东西填要BACKGROUND SCREEN, 完全被弄糊涂了。。。

发表于 2010-11-24 22:12 |显示全部楼层

回复 7# 的帖子

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就是一般的ACCOUNT ASSISTANT,以前申请其他大公司也都没有被要求查过,不知道是不是银行比较麻烦

发表于 2010-11-24 22:17 |显示全部楼层
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我接到过已经给了offer( 人都上班2周了),打电话到原单位调查的。在试用期里也都可以继续调查,没啥可担心的了。

发表于 2010-11-24 22:22 |显示全部楼层

回复 10# 的帖子

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恩恩。。。但愿能快点查完。。。
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发表于 2010-11-30 21:44 |显示全部楼层
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[ 本帖最后由 OZ518 于 2010-12-23 12:43 编辑 ]

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