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[孕前和怀孕] 产假申请中。。 [复制链接]

发表于 2010-10-27 13:43 |显示全部楼层
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在填maternity leave application form 。。我怕我老板看着52周的申请眼睛都会绿了。。

之后如何再继续职业生涯,挺难的。。可是不申请这么长,能怎么办? 1岁送baby 去childcare 已经很早了吧。。

工作生仔两不误,真不容易。

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andy773 + 3 恭喜恭喜
linger + 3 GXGX
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退役斑竹 2009年度奖章获得者

发表于 2010-10-27 13:45 |显示全部楼层
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如果家里没人帮忙的话,那拉拉肯定要在家里呆上一年了, 也许一年以后你都不想回去工作了呢,会不会?

发表于 2010-10-27 13:49 |显示全部楼层
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走一步算一步, 先申请了再说~~

发表于 2010-10-27 13:55 |显示全部楼层
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原帖由 旋木 于 2010-10-27 14:45 发表
如果家里没人帮忙的话,那拉拉肯定要在家里呆上一年了, 也许一年以后你都不想回去工作了呢,会不会?

不知道耶,,不过有一点可以肯定,如果那样的话,我会很缺钱花。。

退役斑竹 2009年度奖章获得者

发表于 2010-10-27 13:58 |显示全部楼层
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原帖由 chinara 于 2010-10-27 14:55 发表

不知道耶,,不过有一点可以肯定,如果那样的话,我会很缺钱花。。

投资房少买一间就好了
先把孩子生下来之后再做打算吧,你们公司有没有可能让你work from home?
Tomorrow is another day!

2010年度奖章获得者

发表于 2010-10-27 14:03 |显示全部楼层
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计划不如变化

看你老板是不是过来人了? 如果是过来人,你肚子大起那个时候,他就有心理准备了。
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发表于 2010-10-27 14:58 |显示全部楼层
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原帖由 粉猪妈妈 于 2010-10-27 15:03 发表
计划不如变化

看你老板是不是过来人了? 如果是过来人,你肚子大起那个时候,他就有心理准备了。

他估计有半年的准备,但是没有一年的准备。。

发表于 2010-10-27 15:00 |显示全部楼层
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原帖由 旋木 于 2010-10-27 14:58 发表

投资房少买一间就好了
先把孩子生下来之后再做打算吧,你们公司有没有可能让你work from home?

投资房??

工作也是计划不如变化快。。我本还打算最后几个月多混混work from home。。结果客户要求一个stability program,在未来的3个月,我还要每三周去Chatswood 工作一周。。  带电脑,挤火车。。

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旋木 + 5 安慰一下

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退役斑竹 2009年度奖章获得者

发表于 2010-10-27 15:03 |显示全部楼层

回复 8# 的帖子

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安慰一下,不过chatswood好吃的东西比你现在的地方多,往好的方面想

2008年度奖章获得者

发表于 2010-10-27 15:12 |显示全部楼层
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恭喜恭喜,男孩还是女孩呀?

你工作了那么久一定很快再会回到工作上去的。

发表于 2010-10-27 15:12 |显示全部楼层
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安慰,女人就是比男人多这么多苦恼,不过等BB生下来应该是心花怒放,什么都值得的啦。
我1年产假不久也完了,面临回去还是不回去的选择。
纠结啊

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chinara + 2 不容易,同纠结。

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发表于 2010-10-27 15:23 |显示全部楼层
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孩子比什么都重要,la拉加油

发表于 2010-10-27 15:25 |显示全部楼层
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可以先填少一点了,然后到时候再继续延期。
如果直接1年,还能保住你的工作吗?
听说很多8个月就送,老人帮忙最好了。

发表于 2010-10-27 15:27 |显示全部楼层
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先填一年,如果想提前回去不难。但是如果你先填半年,想延期就困难些。

发表于 2010-10-27 15:28 |显示全部楼层
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gxgx again!

发表于 2010-10-27 17:52 |显示全部楼层
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原帖由 Esmay 于 2010-10-27 16:27 发表
先填一年,如果想提前回去不难。但是如果你先填半年,想延期就困难些。


我们公司恰恰相反,如果申请一年,想提前回去,公司有权不同意,因为他们已经为你请假一年做了准备,并且付出了成本,比如已经请好了contract工来顶你的工作。
如果先申请短一点的时间,倒是可以在假期到期前一个月向公司提出延期,这个可以直接生效,不需要他们批准,不过只能延一次,当然整个maternity leave最长不能超过一年。
所以我选了先申请短一点,这个也是我们公司HR建议的。
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发表于 2010-10-27 19:50 |显示全部楼层
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我们单位也是建议如果不确定,先申请短的,如果你想延期,很容易给替代你的人延长合同,可是如果你申请的时间长了,结果你又想早点回去工作,那就很难安排替代你的那个人。

发表于 2010-10-27 19:56 |显示全部楼层
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恭喜恭喜啊,我女儿childcare里面最小的宝宝是6个半月的,鬼佬比咱们送的早

不过要是能在家一年当然是最好的了

发表于 2010-10-27 20:28 |显示全部楼层
此文章由 bb1228 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bb1228 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
legally, every company must be keep up to 1 year the position to maternity leave women.

so do not need to worried, I am going to take one year as well.

参与宝库编辑功臣

发表于 2010-10-27 21:01 |显示全部楼层
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我老公同事没到半岁的孩子送daycare了,妈妈做part time. 拉拉有没有考虑过。
不过你家还有个大的,真的很难啊

发表于 2010-10-28 09:05 |显示全部楼层
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原帖由 旋木 于 2010-10-27 16:03 发表
安慰一下,不过chatswood好吃的东西比你现在的地方多,往好的方面想

呵呵。。求推荐午餐店。。 close to Help Street 的。
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退役斑竹 2009年度奖章获得者

发表于 2010-10-28 09:07 |显示全部楼层
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原帖由 chinara 于 2010-10-28 10:05 发表

呵呵。。求推荐午餐店。。 close to Help Street 的。

Help street就是以前小蜜蜂的那条路啊,上面有很多咖啡店, 火车站附近也有很多,往westfield附近走就更多了
Tomorrow is another day!

2007 年度奖章获得者 2008年度奖章获得者

发表于 2010-10-28 09:25 |显示全部楼层
此文章由 紫雪花 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 紫雪花 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
恭喜啦啦加入家庭主妇的行列。。。。。

发表于 2010-10-28 09:27 |显示全部楼层
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原帖由 人民 于 2010-10-27 16:12 发表
恭喜恭喜,男孩还是女孩呀?

你工作了那么久一定很快再会回到工作上去的。

借你吉言,真不好说。。上次生完小C 是在国内,人头熟呀,容易回归。。这里难讲。。

退役斑竹 2009年度奖章获得者

发表于 2010-10-28 09:29 |显示全部楼层

回复 24# 的帖子

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公司必需给你保留职位,法定的

发表于 2010-10-28 09:29 |显示全部楼层
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gxgx
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2010年度奖章获得者

发表于 2010-10-28 09:29 |显示全部楼层
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所以将来为孩子考虑职业,特别是女同学,一定要考虑有家庭后的flexiblity

发表于 2010-10-28 09:30 |显示全部楼层
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原帖由 terry11 于 2010-10-27 16:23 发表
孩子比什么都重要,la拉加油

多谢。。

发表于 2010-10-28 09:33 |显示全部楼层
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原帖由 kieren 于 2010-10-27 18:52 发表


我们公司恰恰相反,如果申请一年,想提前回去,公司有权不同意,因为他们已经为你请假一年做了准备,并且付出了成本,比如已经请好了contract工来顶你的工作。
如果先申请短一点的时间,倒是可以在假期到期前一个月向公司提出延 ...

看来我也要和我们HR 确认一下。。

这里什么呀,HR 连个鬼影都见不到,就是提交case,他们回答问题。。不像在国内,可能直接认识她们呀,找个熟人,可能有内部消息都说不定。

发表于 2010-10-28 09:34 |显示全部楼层
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原帖由 蓝月亮 于 2010-10-27 22:01 发表
我老公同事没到半岁的孩子送daycare了,妈妈做part time. 拉拉有没有考虑过。
不过你家还有个大的,真的很难啊

我很想做part time呀,可是我们的工作性质不允许。。

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