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Alpha2003

木屐族

发表于 2010-8-29 23:05 |显示全部楼层

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本人在现在的公司工作快一年了，上周team老板说公司HR刚刚批准了几个Permanent的role，告诉我们可以申请。我是有兴趣的，只是担心收入会下降不少，想听听大伙的想法。有人说有可能要减少30%左右。谢谢。

maggiehu

木屐族

发表于 2010-8-30 14:12 |显示全部楼层

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申请了再说。不要一个人在那里猜了。。。

蓝马

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发表于 2010-8-30 14:24 |显示全部楼层

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钱应该少很多，除非你做contractor也经常请personal leave.

panada

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发表于 2010-8-30 14:26 |显示全部楼层

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少20％－40％都正常。。。想想要付你annu leave,sick leave,还有其他的福利什么的。。。

老鼠爱妈咪

光脚族

发表于 2010-8-30 15:32 |显示全部楼层

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不一定，我们家是直接按comtractor的工资给转的，算下annu leave ,sick leave好像还算升薪了

kawara

水晶靴族

发表于 2010-8-30 18:30 |显示全部楼层

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主要看market rate。如果你的时薪高的话能比market rate 高一些

Alpha2003

木屐族

发表于 2010-8-31 02:14 |显示全部楼层

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谢谢大伙，还是先申请再说，看看package如何。。。

nzsandra

木屐族

发表于 2010-8-31 11:32 |显示全部楼层

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顺道也问一下，俺老公刚得的工作也是contractor，合同上说年假病假啥的都有，也没说休了要扣钱啊？

miniomnia

皮靴族

发表于 2010-9-1 22:17 |显示全部楼层

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原帖由 nzsandra 于 2010-8-31 10:32 发表
顺道也问一下，俺老公刚得的工作也是contractor，合同上说年假病假啥的都有，也没说休了要扣钱啊？

是直接个雇主的contract吧？不是payroll via的agency的吧？

我们公司的contractor其实和perm是一样的，annual leave，sick leave都是有的，假如一直和公司contract大于12个月还有mat leave/parental leave。

但是和agency contractor就是上一天班给一天钱了

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