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准备换到公司的新部门去了, 我老板星期五给我打电话, 因为新部门是美国总部直接派高层来建队伍的, 我们部门必须支持, 因此我明白他电话的意思是想留人但是又不能说得太明显, 我跟他讲了一些为什么在目前的情况下新部门更适合我的个人情况, 他就表示了理解. 然后让我推荐人, 我给他推荐了公司其他部门又想来我们组的两个人, 他说, "他们有你好吗?" 我说, 这两个都比我厉害多了, 好多东西我是跟他们学来的. 他哈哈大笑说, "你是最好的,没有人能比你好。”然后跟我说在新部门如果不开心就还回来呀,放下电话,告别电话都能这么愉快,我的老板真是高人,a real people person.
我的运气不错, 遇到的老板大多很好,但是我觉得最好的老板还是这一个,不但为人特别好,而且有vision, 真是大将的材料。
我老板的美名不但墙内香,还传播业界。几年前加入我们公司时,形势很好, 我手上拿了4个offer, 有个公司为了迁就我没有时间去面试,两次面试都是等我下班后通过电话进行,然后面都没见过就给出了offer,每个offer都很不差,也都是好公司,但是当时我听到好几个人告诉我我们这个部门总裁的光辉事迹,我就毫不犹豫地去投奔他去了,尽管跟别的offer比, 钱不是最多的.
去了以后他果然没有让人失望,他招人很谨慎, 每招一个都必然多方打听此人,(我后来才知道原来他跟那么多人打听过我,因此做人口碑真重要,其他都还其次),但是一旦用了之后就完全支持和信任你,疑人不用,用人不疑。有关你利益的事,必定竭力为你争取。
由于我们的工作性质,我在自己公司办公室的时间很少,能碰到他的机会不是太多, 但是每次碰到,他必定不是请我喝咖啡, 就是请吃中饭,非常关心地问寒问暖,家里怎么样? 如果家里有事就一切以家里为重啊,公司的事都好说,等等。有次可能看我脸色不好还是怎么回事,就特地跑过来很关心,是不是身体不舒服? 真的让人觉得很温暖。
以前我们部门有个大炮,看上去不怒自威很有权威的一老头,其实特别搞笑,每次开会他必然要出来发些炮轰公司领导的不着边际的高射炮,是沉闷的部门大会很好的调味,每次都乐得我们哈哈大笑,但是大家也都明白他是个无厘头,都喜欢拿他开心,没有拿他认真, 但是我们老板却每次都认真地倾听, 如果有有用的东西就认真答复, 如果是完全无厘头就用笑话挡回去, 真让我佩服得五体投地。
我们总裁把我们部门搞的得有声有色,业务蒸蒸日上,可惜他再上面的头就很蠢,公司领导班子重组,去年初突然派了一个别人来管我们业务,把我们总裁给实际降职了。从此之后, 这块业务就再也没有原来的样子,而且我们这些人做的事情远没有原来有趣了,每个人都必须什么乱七八糟的产品都做,疲于奔命又失去专长。今年几个月前, 才又重组管理层, 这一重组, 我才又重归我们这个总裁管理。当时我们不归他管的时候,每个人都特别遗憾,很多人纷纷发EMAIL给他, 表示为他不平,但是他一直表现得很professional, 不以己悲,让我尊敬。
每次看到他,都要感慨,人家怎么做人这么好这么成功,我相信哪一天他离开公司,必定被人深深怀念,能曾经跟着这样的人学习,是有福气的,可惜就是差距实在太大,学也学不到。 |
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