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[其他] 请帮我看看这个合同的实际收入是多少? [复制链接]

发表于 2010-7-2 23:39 |显示全部楼层
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收到一份合同里的收入是gross $600 per day,如果去掉9%super, PAYG tax后的收入是多少啊? 谢谢。 如果是做contractor,是用ABN,还是用PAYG比较好? 第一次拿到contractor的合同一点概念都没有。
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发表于 2010-7-2 23:41 |显示全部楼层
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lz好高的工资啊,羡慕下!!
求高人解答...

发表于 2010-7-2 23:58 |显示全部楼层
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143K+Super? 税后大概101K。
不确定对不对

[ 本帖最后由 y12345678 于 2010-7-2 21:09 编辑 ]

发表于 2010-7-3 00:06 |显示全部楼层
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原帖由 wdmznzd 于 2010-7-2 22:39 发表
收到一份合同里的收入是gross $600 per day,如果去掉9%super, PAYG tax后的收入是多少啊? 谢谢。 如果是做contractor,是用ABN,还是用PAYG比较好? 第一次拿到contractor的合同一点概念都没有。


按每周3000 在TAX STATEMENT 查,就可以知道每周税后工资多少了,年薪13-14万之间的税率30%左右吧。

发表于 2010-7-3 00:18 |显示全部楼层
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牛人,

发表于 2010-7-3 00:22 |显示全部楼层
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今天有人问我180K的contractor和140K的base+10-20%Bonus的permanet, 该选哪一个,

[ 本帖最后由 jl162401 于 2010-7-2 23:24 编辑 ]
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退役斑竹

发表于 2010-7-3 00:31 |显示全部楼层
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我算的怎么税前是120k多呢?

发表于 2010-7-3 00:33 |显示全部楼层
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需要交GST 10%吧。。。

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2010-7-3 00:34 |显示全部楼层
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不好算,还包括了in lieu of leaves, workcover等。
楼主只用参考hourly rate和在行业内的水平就可以了。
contractor用ANB比较灵活,可以根据实际的费用产生很多deduction合理避税。
我很小, 可我很有味道.......

发表于 2010-7-3 00:40 |显示全部楼层
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原帖由 xingbu 于 2010-7-2 23:34 发表
不好算,还包括了in lieu of leaves, workcover等。
楼主只用参考hourly rate和在行业内的水平就可以了。
contractor用ANB比较灵活,可以根据实际的费用产生很多deduction合理避税。


是不是用ABN是自己付super

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2010-7-3 01:00 |显示全部楼层
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原帖由 wdmznzd 于 2010-7-2 23:40 发表


是不是用ABN是自己付super

是的,用anb就相当于你是公司的一个“supplier”,公司付给你的费用都是有tax invoice的。
我很小, 可我很有味道.......
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发表于 2010-7-3 01:04 |显示全部楼层
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还是不太敢做contractor,只有羡慕的份。。。。

发表于 2010-7-3 04:02 |显示全部楼层
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哇,一天等于别人一周的收入···高到不行

发表于 2010-7-3 09:33 |显示全部楼层
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严格说这是这个职位的薪酬,对方说可以选contractor, 用ABN, 也可以选PAYG的,那就要扣除其它的支出,大家觉得哪个合适?

发表于 2010-7-4 00:46 |显示全部楼层
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是不是我用ABN,公司就不会扣我的税,也不会为我交super了?

发表于 2010-7-4 01:00 |显示全部楼层
此文章由 hornsay 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hornsay 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你先要问清楚是excluding GST还是including GST.
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发表于 2010-7-4 10:10 |显示全部楼层
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如果有GST也应该是在我这边,对方不应该先扣掉,所以应该是including。

发表于 2010-7-4 10:27 |显示全部楼层
此文章由 wwwgjhxx.w5 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wwwgjhxx.w5 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 jl162401 于 2010-7-2 23:22 发表
今天有人问我180K的contractor和140K的base+10-20%Bonus的permanet, 该选哪一个,


你这个数据肯定选后者:
20 Days annual leave
10 sick days
10 public holidays
+ some other benefits like training...

如果前者增大些,有足够的诱惑的话,CONTRACTOR 就好些了
Wherever your treasure is, there the desires of your heart will also be.
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2010-7-4 16:02 |显示全部楼层
此文章由 owner 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 owner 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
说了一周干几天啊?曾经也签过类似的,开始上班才发现是干一周4天。后悔没经验啊。

发表于 2010-7-6 13:31 |显示全部楼层
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原帖由 hornsay 于 2010-7-4 00:00 发表
你先要问清楚是excluding GST还是including GST.


确认了是excluding GST, 如果我收GST,对方会另加10%。

发表于 2010-7-6 14:03 |显示全部楼层
此文章由 WICLO_C 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 WICLO_C 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉的应该是600*5*52再扣掉10天PUBLIC HOLIDAY 10天SICK 20天ANNUAL LEAVE,再扣掉 BONUS,这样算差不多相当于一个11万年薪的FULL TIME 吧!

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发表于 2010-7-6 21:16 |显示全部楼层
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