工作中与同事发生不愉快-怎么应对

sweetwinds

工作（澳洲公司）一段不短时间，和同事的关系都不错。后来新来的同事A（鬼佬），开始的桌子离得远，关系就是打招呼点头之交，也会聊一下。后来A搬到我的隔壁，关系近了，对我开玩笑。开玩笑没关系，只要不过分，我都没问题。后来A喜欢叫我跟他一起做事情，叫我帮她这样那样，我开始觉得是同事可以互相帮忙，后来完全是她自己的职责也叫我帮她做，我就开始抵触，或者以其他的方式拒绝。对话像，：‘Mary, can you do something for me.' I said, sorry, i Cannot. she said,'why not'. 我直视她的眼睛说，’i cannot ,im busy.'然而A丝毫不觉得,这样的事情越来越频繁。开玩笑也开始过火，起一些不友好的外号。她也开始在背后说我闲话了，为了避免正明冲突，我换了工作桌子。这样很明显，大家都感觉到我和她的关系微妙。即使这样，前几天A找到机会到我的垃圾桶（放一些废弃文件，每个人桌子旁边都有）到垃圾，我微笑问她，‘what are you doing here?', 她好像生气，接着说我的垃圾桶满了，然后说，我会永远到你这儿倒垃圾的，永远！ 我还是微笑地说，’好啊，没问题啊‘然后对另一个同事说，’她就是喜欢这样‘，那个同事笑笑，也没说什么。我想事情就过去了，结果第二天，A 像跟我宣战一样，又到我这里倒垃圾，而且还看着我，把垃圾桶弄得很响。这一幕被supervisor 看到了。因为这些都是我和她之间发生，我打算去老板那里（General Manager)那去投诉她，还是跟supervisor 说，因为supervisor 是个老好人，我觉得说了没什么用。

请问大家有什么好的建议，因为她，让我觉得很不愉快，我和老板投诉，可以用这些直接的语气吗。

乱码

我个人觉得是你先宣战的。

一般@work话说得都不是特别直，尤其是拒绝人的话。你可以说：i'm in the middle of something. can u give me 10 mins？ 这个10mins可以延长到30-60mins，如果她能等的话。

这种事做上几次，她就知道你很忙，无暇顾及她，不能说她以后再也不来烦你，起码小事/急事不会了。

至于现在是否要把事情搞大，看个人性格，我个人觉得在工作里面团结一个人，比得罪一个人效果来得好的多。

good luck!!

sweetwinds

原帖由 乱码 于 2010-6-25 12:58 发表
我个人觉得是你先宣战的。

一般@work话说得都不是特别直，尤其是拒绝人的话。你可以说：i'm in the middle of something. can u give me 10 mins？ 这个10mins可以延长到30-60mins，如果她能等的话。

这种事做 ...

谢谢你的建议。也许换桌子的事情很明显，不过问题是前面都用委婉的说法拒绝了，我才当面直说，让她明白。再后面她持续这样，不是更像恶意挑衅。对于这样，我也仍然微笑说话，并没有冲突。可是倒垃圾的事件就是太不必要了，那个’永远要到‘的语气也是非常不友善吧，如果继续忍受，就意味着她可以继续对我骚扰我的工作。不应该这样吧

乱码

原帖由 sweetwinds 于 2010-6-25 13:12 发表

谢谢你的建议。也许换桌子的事情很明显，不过问题是前面都用委婉的说法拒绝了，我才当面直说，让她明白。再后面她持续这样，不是更像恶意挑衅。对于这样，我也仍然微笑说话，并没有冲突。可是倒垃圾的事件就是太不 ...

如果你想打死她，就得一棍子，不能找这些鸡毛蒜皮的小事，把这些小情弄到management那边，只能让当事人都很难看，如果你们manager不幸跟她关系更好些的话，你就被动了。

想办法在工作上面留意她的过失，或者激怒她，让她出格，（或者对你造成人身攻击，然后报警）然后保留证据，然后report给management，这样她不走都不行。

保持你跟管理层关系的良好是关键，这样他们做起事情来才有可能不偏不倚。

我个人觉得同事如果有冲突，更要学会板起脸来说话，鬼佬的绵里藏针跟中国不是一个路子，注意入乡随俗。

[ 本帖最后由 乱码 于 2010-6-25 13:38 编辑 ]

dormimi

嗯，我给不了啥特别好的建议，只能安慰安慰你了。。。

我也曾经跟同事有过不好相处的经历，一个大妈级别的。。。老看不起我。。。
我后来爆发了一次，把她做错的东西一一罗列在她桌上，圈点出来，然后一句话不说就走了。

她从那之后就再也没跟我对着干了。

还有一次是一个女生，做错了事情，把责任全堆我身上，我非常火！二话不说就去总监那边告状了。总监倒是力挺我，立刻去找那个女生的经理谈话。最后的结果是，我跟那个女生先道歉我跟她吵架时候态度过激，然后她跟我道歉下次她会注意不再做错。

反正，我不是个好例子就是了。。。

wideye

我的观点是，如果不是你的错，就一定要强硬，千万别软弱或求和平。
我们总是把对方想想的很好，觉得好像不会是这样吧，其实是秃头虱子明摆着，就是欺负你。
很多这样没有教养的小鬼妹都是试探性的欺负人，你一次两次没有有力的回击，她就更来劲。
一定要告她，不用怕。
你可以直接跟她说： If you do it again, I will talk with HR regarding this, and you will get consequence.

pageup

小事上， 能不告到领导那里， 就不要去。留心等着大事， 一出手就给个重的。这种人很讨厌， 必须强硬挡回去。

既然现在手里没她的重大失误（撒谎造假等）， 那就等她下次再往你的垃圾筒里扔东西时， 你站起来， 把你的垃圾筒， 倒扣在她的桌子下面脚前面， 当着所有人的面。

老板烦什么小事都找他评判， 但欣赏自己的问题自己解决的人。

[ 本帖最后由 pageup 于 2010-6-25 15:44 编辑 ]

jerryclark

他要你作事情，你打几次官腔就绝对能把别人打发走，何必直接拒绝人家呢

dickson

对付鬼佬最简单了， 找桶红油漆泼他办公桌上，如果自己干不了， 论坛上有个叫帅克的接这活

degra

原帖由 dickson 于 2010-6-25 16:23 发表
对付鬼佬最简单了， 找桶红油漆泼他办公桌上，如果自己干不了， 论坛上有个叫帅克的接这活

收费怎样？

rdcwayx

怎么可以看着她倒垃圾的？ 气场不够大。

ningjacky

原帖由 gandu 于 2010-6-25 16:33 发表

收费怎样？

同问。。联系方式

Lion_Princess

我是进来学习的，公司整体氛围不错，就是一个很恶心的人是我的心头刺，是我自己造的孽，没有搞清楚职场规则，心里太善良，结果发现我不是观世音菩萨。。。

现在只希望快点怀孕，可以早日离开这个鬼地方！

dickson

原帖由 gandu 于 2010-6-25 16:33 发表

收费怎样？

买钢琴送一次泼油漆

典

今天刚好学这个，弄了一整天，头都大了
她这种行为叫Harassment：offends / humiliates / intimidates / bullying
你可以去HR那里告，列明以下
1）时间 地点 （应该不止一次吧）
2）事项
3）证人
4）你的要求：你是要求公司警告她？ 开除她？把她调离？向你道歉？

一定要非常具体清楚，不要含糊

--------------------------------------------------------
注意：
1）她的行为是违法的，你有法律后盾
2）责任方是她本人以及公司，也就是公司也要承担责任的

[ 本帖最后由 典 于 2010-6-25 19:41 编辑 ]

xiaomajia

再给她一个垃圾桶,2个了看她怎么办

对付这种人就是要笑脸相应背后来耍点小动作. 告到经理那里去会觉得你们很小儿科, 说白了就是连倒个垃圾也要来烦我gm?

snow_white

不用去告，不要对她微笑，根本不用理她，直接无视她，即使她和你说话。 如果非要说话，态度一定要强硬，给她黑脸，大声说出她的问题，让大家知道她有问题。

典

不要自己去还击，你如果以牙还牙，她是可以告你的，除非你能保证你的还击没有harassment成分

[ 本帖最后由 典 于 2010-6-25 19:55 编辑 ]

helen2000

原帖由 乱码 于 2010-6-25 13:35 发表


如果你想打死她，就得一棍子，不能找这些鸡毛蒜皮的小事，把这些小情弄到management那边，只能让当事人都很难看，如果你们manager不幸跟她关系更好些的话，你就被动了。

想办法在工作上面留意她的过失，或者激 ...

这才是高人的建议。

idontknow

哈哈，楼主，咱俩经历太像了，我也有过一次关于垃圾桶的事件

两年前我刚加入公司，有个在公司里作恶多端的阿三欺负我，和我摔了一次桌子出言不逊，被我严词教训了以后，我就对她一直防备并且认为天底下的坏事全是她干的。后来有一天，我一早上进公司，发现我的垃圾桶被一个打印机墨盒的外包装塑料壳塞个满，我的第一反应就是阿三干的，因为清洁工每晚都把垃圾倒掉，而且阿三是公司里走的最晚的一个，所以她最有嫌疑，不过她早上上班也是最晚的一个，所以在她来没来的时候，我把那个塑料外壳塞进了她的垃圾桶里，然后把我的垃圾桶从桌子底下搬到座椅后面，直接冲着外边，心想，你倒吧，当着所有人的面倒，要是你喜欢我的垃圾桶，我马上送给你。

结果她来了以后，看见垃圾桶里的外壳，摇摇头，还很无辜的样子，也什么都没说。

再就是，过了一段时间，我来公司比平时早一点，我发现我们总监换打印机墨盒的时候总是喜欢就近找个垃圾桶就塞，因为我来的早，人已经坐在那里了，他不好意思塞东西到我的垃圾桶里，所以他就就近把塑料外壳塞进另外一个同事的垃圾桶里。结果就是另外一个同事进办公室发现垃圾桶被塞满很奇怪并且有些不高兴，自己嘴里嘀咕着。

所以那次可能就是我们总监把塑料盒塞进我的垃圾桶的，可能他看我的桌子离打印机比较近吧，呵呵

但是没办法，谁让阿三平时作恶多端，所以有事我就会想起她，不过从那里以后她消静多了

audream

唉，一个垃圾桶引发的血案

恢恢

为什么大家都要报告呢，我怎么不喜欢打小报告呢，该翻脸就翻脸，她能把你怎么样，你硬她就弱了

salen2

你们都是大公司，还有垃圾桶，我在小公司，我办公室就俩人，公用垃圾桶

sweetwinds

原帖由 乱码 于 2010-6-25 13:35 发表


如果你想打死她，就得一棍子，不能找这些鸡毛蒜皮的小事，把这些小情弄到management那边，只能让当事人都很难看，如果你们manager不幸跟她关系更好些的话，你就被动了。

想办法在工作上面留意她的过失，或者激 ...

学习了！

sweetwinds

原帖由 dickson 于 2010-6-25 16:23 发表
对付鬼佬最简单了， 找桶红油漆泼他办公桌上，如果自己干不了， 论坛上有个叫帅克的接这活

呵呵，好笑，心情就不烦了

sweetwinds

多谢回复的tz, 我继续分享，那个倒垃圾的行为正好被被supervisor看到，我也没有动声色，而且还显得对她行为不能理解的样子。4楼说的有道理，我自己衡量过，我和supervisor平时关系不错，而且平时我工作也努力，supervisor 交到我手上的事情，我都干得很好，也会跟他沟通。另一方面，那个同事就是嘴贱，心小。个性问题，不过工作起来也是很努力的。现在工作量大，不是很大的事情，我觉得公司不会为了小事情而开除一个人。 我的问题就是她总这样挑衅，真的是很annoying. 因为是朝夕相处，会影响心情。要对着这张脸，我实在不愿意，真的会生癌的。

今天，情况很微妙。我觉得supervisor 多少有介入，他也不希望自己的team有什么纷争，还得靠着我们把工作做完，今天打招呼，问候我你好吗，过得怎么样啊。另方面，对A也用一种很微妙的方式，一边说笑，一边把问题说出来。说得那些话，我和旁边的同事都笑起来。A今天没倒垃圾了，不过继续对我boss around指示我。 我就让那些话飘啊飘到九霄云外去了，但是，我也不是不做。我把A的提议忽视，过了一段时间，我还是自己跟supervisor要求工作，表现我的积极爱工作。

就是心累，都有多久不动这些脑筋了。大家有什么继续分享吧