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店的基本情况:在一个二流shopping center一层,算是独立店面(正门单独开的那种),店的历史有4年,共3家店主,第一店主干了3个月,第二家店主干了6个月,据说那时的TAKING 9000左右,可能因为是新的SHOPPING CENTER,生意不好,两家店主干不下去了吧,现在这家店主是埃及人,很有钱,有好几家SUBWAY还有别的生意,这家店现在的周TAKING 11000,房租993,中介目前告诉我的价格是49万,我现在拿到的报表有:08年到09年的profit&loss statement,3周的WISR(2010年2-4月中的),一张单周的roster. 我把这几张报表看了看,发现一些很诡异的地方:
Taking 51万出头(这样才9000多啊),培训收入5.9万,纯利15.5万(减掉培训收入纯利9.6万,只算taking收入的毛利率是18.74%,算上培训收入毛利率27.2%,店主完全是under management
按照正常来看,subway under management 的纯利率应该在6%-12%,这个店主比别人高了6.74个百分点,还不算培训收入,通过昨天和店主的沟通,有几点发现:
店主说政府对企业培养未成年人(或者是没有工作经验的?还没完全弄明白)有补贴,每人5000元(政府给企业的),这家店每年都找很多18岁以下员工,请个培训机构培训($1707/年),干满一段时间后给个证书,他花了几千块找了个律师弄了个合同,昨天我看了其中一页,17岁$7/h,按照年龄略有增长,20岁以上的是$14,这里的员工都和他签这个合同。我拿到的报表中,08-09年工资占比23.4%(正常平均25%),人工成本低还有培训收入是我所发现利润率高的主要原因吧。
几个问题,请教各位高手和前辈:
1:这种培训费靠谱吗?有谁听说过这种类似的情况?是谁都能申请这样做吗?
2:这个店的状况,大家觉得多少钱合理?
3:我昨天想要BAS,COMBO,店主总说上面有其他分店的资料,不方便给我看,这样的理由成立吗?
4:我发现有一周的食物成本只占19.6%,其他周是30%,26%,如何理解呀
我是光脚,第一次发贴,恳请各位前辈高手们指点,等我有分了,一定把分数加给大家,再次感谢:) |
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