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[会计] 面试3-4天了,要打follow up电话吗? [复制链接]

发表于 2010-6-1 11:40 |显示全部楼层
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上个礼拜4面试的,说是这个礼拜初进行二面,到现在我都没收到电话,也没收到拒信,要不要打电话问问呢? 打电话除了问问面试情况,还要说些什么比较好呢?
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退役斑竹

发表于 2010-6-1 11:46 |显示全部楼层
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如果是中介,可以打电话问问

发表于 2010-6-1 11:48 |显示全部楼层
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谢谢楼上,周四面试了一个中介,一个雇主

发表于 2010-6-1 11:49 |显示全部楼层
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It means thank you for your application but you have been unsuccessful on this occasion

发表于 2010-6-1 11:54 |显示全部楼层
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相信我,不问。

如果你的application进展到下一步了,agent比你都积极,你据了他,他能跟你拼命。

strategy wise:即使你没到那个水平,也要有那个气场,为以后的salary negotiation作准备,不要气短了先。

good luck!!

发表于 2010-6-1 12:13 |显示全部楼层
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是不是说打了电话会有加速的作用,如果他们正在做决定,同时对我印象不错就会安排二面,如果还在犹豫,也就把我PASS了,从心理方面这样分析对吧?
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发表于 2010-6-1 12:33 |显示全部楼层
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原帖由 jackie03187 于 2010-6-1 11:13 发表
是不是说打了电话会有加速的作用,如果他们正在做决定,同时对我印象不错就会安排二面,如果还在犹豫,也就把我PASS了,从心理方面这样分析对吧?


打电话除了有效的表达了你焦急的心情和对这个工作的渴望,基本上其他的正面作用为零。

hiring process不是因为你的push为转移的,即使是agent,也只能起到斡旋的功能,也不会去push client到不爽的程度。

我曾经断断续续的在些公司参与过技术方面的面试,对于谁可以进入下一阶段,小公司是在面试后的5分钟做出的,大公司不确定,要写tech方面的report,有参与面试的upper manager来做决定,如果不考虑其他内部推荐等其他因素的话,但也基本上根大体的自己的印象差不多,毕竟以后是跟自己工作的人,management/hr方面还是非常注重tech的feedback.

如果他们说这个星期有next round,一般early this week就让candidate知道,否则,就等着下几个星期的据信吧。

合理的策略是:积极准备,interview之后就move on, 不要去想它。

good luck!!

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参与人数 1积分 +1 收起 理由
miller2 + 1 谢谢奉献

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发表于 2010-6-1 13:02 |显示全部楼层
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谢谢楼上的经验分享,我就是在纠结,积极一点未必有作用,面试后不理它,又怕失去机会。

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参与人数 1积分 +1 收起 理由
petercome + 1 安慰一下

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发表于 2010-6-1 13:21 |显示全部楼层
此文章由 yam_cheung 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yam_cheung 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不是我打击lz,凭我的经验,面试或投出简历2天后,如果没有任何消息的话,基本就是没戏。Employer如果对你满意的话,不会拖这么久的。

发表于 2010-6-1 13:38 |显示全部楼层
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原帖由 yam_cheung 于 2010-6-1 12:21 发表
不是我打击lz,凭我的经验,面试或投出简历2天后,如果没有任何消息的话,基本就是没戏。Employer如果对你满意的话,不会拖这么久的。



楼上说的我知道的,所以也算不上打击

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