郁闷中：Reference check 说还是不说？

flora885

今天去了一个政府部门面试，回忆整个interview过程，也没问我需要几周notice。面试过程了解了我的A/R经验不多，也不会大量用EFT做A/P,因为我们用cheque付款。这些都是面试时候的缺点。整个感觉behavior问题都很好，而且我还认识两个他们部门的人，整个面试很轻松，聊天都很热闹。最后还说我英文好。因为我的简历上没有写refernce,面试到最后问我要reference details.我自告奋勇说可以提供supervisor details.
结果，后来又问了一句，打电话之前会不会告诉我？她说不会。她还说让我告诉我老板我今天interview需要他当reference.

回来路上我一直在想，到底说还是不说？一般情况应该是确定要你了才让你提供reference的吗？他们还说还要interview几个人。

我明天告诉我老板吗？各位帮忙出出主意？

floraz

以前有问过老板可不可以做你的referee么？

flora885

原帖由 floraz 于 2010-4-29 21:30 发表
以前有问过老板可不可以做你的referee么？

从来没问过，呵呵，这次就和赌博一样

floraz

那有点不妥
还是应该征得老板的同意再把她作为你的referee
因为he/she is doing you a favour
即使这次没有查，以后的工作也会需要的
否则做reference check的时候不知道你老板怎么反应

floraz

还能找别人么?

lovemylife

原帖由 flora885 于 2010-4-29 22:41 发表

从来没问过，呵呵，这次就和赌博一样

你要是没辞职骑驴找马的话，最好不要给你现在老板的联系方式ngs。面试时候甚至可以说明最好不要check现在的雇主。