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[其他] 公司周五炒了一个人,感觉闷闷的,一天不对劲 [复制链接]

发表于 2010-4-19 23:00 |显示全部楼层
此文章由 我想有个家 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 我想有个家 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
由于周五不上班,今天一早GM就说,just let you know,我们周五炒了一个还在probation的人,说因为她几次try to argue with other staff,说话不注意礼节,上了7周班,请了4天sickie。。。所以,不幸,她就被遣送了。

    话说这个小姑娘是有几分痞气,还有个舌环,上班两周就被找去谈话,说她上班老迟到,具我观察,她大概也就迟到了两次,之后天天都提前一刻钟就到了,我觉得人家还是挺注意改正的,有几次工作上的来往,觉得其还是很想做好工作的,可惜教育程度不够,年纪也太轻。。。

    还有最倒霉的她碰到了新上任的HR,新官3把火,不敢烧老员工只能烧烧这个比她晚进一礼拜的炮灰。。。一天一个新政策,搞的我挺烦他的。。。

    虽然GM跟我说这件事情的时候重复了几次‘just let you know',还是觉得不知道哪里不对劲,这么容易就炒人,也不给点警告,给人家点机会。。唉。。搞的我现在也提心吊胆。。。虽然我已经过probation了。。

    还是觉得,态度可能比工作能力更被人看重?
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发表于 2010-4-19 23:22 |显示全部楼层
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现在流行炒鱿鱼

发表于 2010-4-19 23:31 |显示全部楼层
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probation的人,7周班,请了4天sickie。。。是该被炒了

发表于 2010-4-20 00:23 |显示全部楼层
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why‘just let you know', 他对你是不是有所图谋

发表于 2010-4-20 12:56 |显示全部楼层
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原帖由 我想有个家 于 2010-4-19 22:00 发表
由于周五不上班,今天一早GM就说,just let you know,我们周五炒了一个还在probation的人,说因为她几次try to argue with other staff,说话不注意礼节,上了7周班,请了4天sickie。。。所以,不幸,她就被遣送了。 ...


在试用期雇主可以不用警告,过了试用期雇主要给你3个warning letter才可以让你走人,但大多数老板不会这么做的。
工作了7周被炒不算什么。我一个同事(鬼佬,很牛很牛的senior)在3个月的probation的最后一天被炒了,原因就是和大头不和。工作中顶嘴了几句,他是搞techy的,总是坚持他的方案不同意老板的决策。他的方案肯定是对的,但是不会变通。总是讲‘if you let me do this, this is got to be the solution’。结果在试用期最后一天被通知走人,全公司的人都没有听说过这种事。那个老板也没有好下场(大家都说她是b××ch),不久也被炒了。算是罪有应得吧。

感觉鬼佬们并不是不讲国内的那些人际关系。这种公司内部的politices相反很重要,也像国内派系明显(没有那么夸张罢了)。这里希望刚刚参加工作的华人不要被以前的谣传蒙骗,要懂得变通,脑筋灵活些。如果被提升了希望多多照顾华人 (这点应该和印度人学习)。
就爱吃螃蟹

发表于 2010-4-20 13:01 |显示全部楼层
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原帖由 我想有个家 于 2010-4-19 22:00 发表
由于周五不上班,今天一早GM就说,just let you know,我们周五炒了一个还在probation的人,说因为她几次try to argue with other staff,说话不注意礼节,上了7周班,请了4天sickie。。。所以,不幸,她就被遣送了。 ...

补充一下。那个被辞掉的小鬼妹不是态度不好,是因为她和上司关系不好。马匹没拍好又有些小毛病自然走人了。

我和楼主属于一类人,看到有人走心理总是不舒服。不过鬼佬说的好’you got move on, you got move on.' or 'at the end, it is just a job'.中国人都把工作看的太重了。
就爱吃螃蟹
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发表于 2010-4-20 13:05 |显示全部楼层
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为啥和老板要顶撞?? 又不是自己公司,就是策略有不妥,就不妥呗。有劲自己开公司,要怎么弄都行

发表于 2010-4-20 13:07 |显示全部楼层
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谢谢楼上的提醒!!!

发表于 2010-4-20 13:08 |显示全部楼层
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我是她的老板,我也会炒她的。
这有什么闷闷的?HR经理让你们知道可能是很多人背后complain她。

发表于 2010-4-20 13:11 |显示全部楼层
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原帖由 nariko 于 2010-4-20 12:05 发表
为啥和老板要顶撞?? 又不是自己公司,就是策略有不妥,就不妥呗。有劲自己开公司,要怎么弄都行

我一直都那样.不同意见讲, 不过只讲一次,以后绝对不提.老板听不听不是我的问题.听了我也不会涨工资.

发表于 2010-4-20 13:15 |显示全部楼层
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上上周炒了个中东女人,胜利的感觉空前!忍了她两年了,,终于在我的顶头上司去maternity leave的时候抓住机会炒了她!(顶头上司跟她之间有蹊跷,应该是进公司之前就认识的)5个月的时间给了三封warning letter,,然后看准时机,让她犯了个大错,顶头上司的顶头上司也配合我一举把她搞掉!有些人不炒是不行的,所谓一克老鼠屎打翻一锅汤啊!
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发表于 2010-4-20 13:31 |显示全部楼层
此文章由 wzxsun 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wzxsun 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 werwerhe 于 2010-4-20 12:15 发表
上上周炒了个中东女人,胜利的感觉空前!忍了她两年了,,终于在我的顶头上司去maternity leave的时候抓住机会炒了她!(顶头上司跟她之间有蹊跷,应该是进公司之前就认识的)5个月的时间给了三封warning letter,,然 ...


干的好!不过这位同学,小心人肉炸弹。。。

发表于 2010-4-20 16:39 |显示全部楼层
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试用期被炒的还算正常吧

发表于 2010-4-20 23:10 |显示全部楼层
此文章由 TheWayIam 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 TheWayIam 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
基本上跟上司顶撞的人,在哪里都待不长。。。

除非是大牛。。。

我们公司另外一个部门的一个小姑娘,很多人都喜欢她,但是她跟上司不对劲,上司接口职位重组,把她开了。。。人事一个P都没放。。。别的部门也不敢要她。。。谁没事儿去得罪其他部门的老板呢?
最近很无聊

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