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[其他] 有关产假--有没有人知道 [复制链接]

发表于 2010-3-25 16:06 |显示全部楼层

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公司规定带薪产假要FULL TIME 连续工作12个月以上才能拿到，如果还差20天左右能不能先用年假补上来COVER? 不敢问人事部，怕被老板知道有不好的影响，公司很变态的，有人怀孕了就找理由出警告信说某某方面表现不好就可以逼人走了

发表于 2010-3-25 16:08 |显示全部楼层

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这个还真不知道。如果公司厚道，差点没关系的，但是如果公司如你所说的话，估计也不会允许你用年假不上来的。

发表于 2010-3-25 16:16 |显示全部楼层

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我还以为怀孕了公司反而会更小心对这个员工的言行呢～～～

发表于 2010-3-25 16:18 |显示全部楼层

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怀孕了公司不可以炒的

发表于 2010-3-25 16:18 |显示全部楼层

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怀孕了好像不能被裁的

发表于 2010-3-25 16:30 |显示全部楼层

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公司没有直接炒，联发了两次警告信说工作表现不好，达不到公司要求，那个女的受不了这种精神折磨就辞职了，还是老外呢。。。她不想再收到第三封了，那时候就会没有任何补偿的让人滚蛋，公司从工作表现找借口还是很容易的吧

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